
南寧客戶維護(hù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧客戶維護(hù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)61條西鄉(xiāng)塘區(qū)26條,平均工資約為5592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶維護(hù)經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝室內(nèi)首席設(shè)計(jì)師
10000-20000元2025-08-01陳女士崗位職責(zé):
1.在公司接待客戶,了解客戶信息及需求,洽談客戶;
2.進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、后期跟進(jìn)服務(wù)工作;
3.維護(hù)客戶關(guān)系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹。
主要崗位職責(zé):
1.接待上門客戶并簽單;
2.量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計(jì)方案;
3.熟悉公司報(bào)價(jià)及施工工藝;
4.約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款;
5.定期維護(hù)回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹;
6.對(duì)同行及建材市場了解優(yōu)缺點(diǎn)及了解新型材料及工藝;
7.根據(jù)客戶群日常反饋情況,做好日常維護(hù);
8.積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、流行趨勢。
基本任職要求:
1.具有2年及以上室內(nèi)設(shè)計(jì)師/裝企工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成談單、設(shè)計(jì)、制圖、深化;
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂等技能;
3.良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)設(shè)計(jì)理念、對(duì)人體工程學(xué)熟悉;
4.熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。
5.富有創(chuàng)意及獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念,有創(chuàng)新精神。
晉升空間:設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)導(dǎo)師→經(jīng)理→總經(jīng)理
薪資福利:
1、薪酬范圍:10-20k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助、股權(quán)激勵(lì)等。 -
團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)理+獎(jiǎng)金+分紅+購車基金
6000-8000元2025-08-01招聘背景
北部灣財(cái)稅集團(tuán),深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺(tái),提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎(jiǎng)金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。現(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級(jí)戰(zhàn)略,立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè),面向社會(huì)廣納英才,期待您的加入!
一、崗位職責(zé)
職責(zé)1 · 銷售目標(biāo)管理
職責(zé)2 · 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
職責(zé)3 · 嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)審查,深度剖析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),精準(zhǔn)定位潛在問題,通過制定科學(xué)策略與高效激勵(lì)機(jī)制,全力保障團(tuán)隊(duì)業(yè)績穩(wěn)步達(dá)成。
職責(zé)4 · 銷售數(shù)據(jù)審查與分析
職責(zé)5 · 業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù)
二、崗位要求
1、教育水平:具備大專及以上學(xué)歷背景。
2、專業(yè)知識(shí):具備扎實(shí)的市場營銷專業(yè)知識(shí)體系,全面掌握市場調(diào)研、品牌推廣、渠道管理、客戶關(guān)系維護(hù)等核心板塊知識(shí)。
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):擁有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠運(yùn)用豐富的管理技巧,有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)資源,推動(dòng)銷售業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。
4、年齡要求:年齡要求在30至40歲區(qū)間。
5、能力素質(zhì):需具備戰(zhàn)略思維以把握行業(yè)趨勢、強(qiáng)大抗壓能力應(yīng)對(duì)工作重壓、創(chuàng)新能力開拓獨(dú)特營銷路徑、快速學(xué)習(xí)能力掌握前沿知識(shí),且能果斷精準(zhǔn)決策以高效應(yīng)對(duì)市場變化。
6、技能技巧:需熟練用數(shù)據(jù)分析工具洞察市場,制定創(chuàng)新營銷策略,具備出色溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,掌握商務(wù)談判技巧。
三、薪資福利
本崗位提供具有競爭力的薪酬體系;
年薪范圍為10-15W;還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
四、職業(yè)發(fā)展
部門主管經(jīng)理—部門副總監(jiān)—部門總監(jiān)—平臺(tái)股東—戰(zhàn)略合伙人
五、上班時(shí)間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
六、工作地址
南寧江南萬達(dá) A11 棟 25 層,地鐵直達(dá),交通便利 -
大客戶經(jīng)理+獎(jiǎng)金+分紅+購車基金
5000-8000元2025-08-01一、招聘背景
北部灣財(cái)稅集團(tuán),深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺(tái),提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎(jiǎng)金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。現(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級(jí)戰(zhàn)略,立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè),面向社會(huì)廣納英才,期待您的加入!
二、公司優(yōu)勢
江南萬達(dá)自購整層辦公樓,秉持創(chuàng)新、協(xié)作、共贏的企業(yè)文化,為員工提供廣闊的晉升空間與優(yōu)厚福利,您將擁有廣闊舞臺(tái),與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同成長。
三、崗位職責(zé)
1、制定并執(zhí)行銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)新客戶的拓展挖掘與潛在客戶群體的開發(fā),同時(shí)致力于現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護(hù)與深化,確??蛻魸M意度與忠誠度。
3、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
4、分析市場反饋,洞察客戶需求,協(xié)同各部門建立高效合作,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
四、崗位要求
1、教育水平:具備大專及以上學(xué)歷背景。
2、專業(yè)知識(shí):需熟練掌握銷售技能,具備豐富的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。若具備財(cái)稅、律所相關(guān)專業(yè)知識(shí),將予以優(yōu)先考慮。
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):至少擁有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的客戶溝通與業(yè)務(wù)拓展能力。
4、年齡要求:年齡要求在25至35歲區(qū)間。
5、能力素質(zhì):需精準(zhǔn)洞察市場及業(yè)務(wù)需求,深度分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與用戶痛點(diǎn),高效推動(dòng)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),憑借有效的營銷策略,達(dá)成既定業(yè)績指標(biāo)。
6、技能技巧:具備營銷談判能力,能在談判時(shí)了解客戶需求并
五、薪資福利
無責(zé)底薪3000元+提成,平均工資達(dá)6000-8000+不上封頂,銷冠更是有望沖擊2W+
還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
一年一次晉升:產(chǎn)品經(jīng)理——企劃部主管經(jīng)理—企劃部總監(jiān)—發(fā)展部副總監(jiān)—發(fā)展部總監(jiān)—平臺(tái)股東—戰(zhàn)略合伙人
六、上班時(shí)間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
七、工作地址
南寧江南萬達(dá) A11 棟 25 層,地鐵直達(dá),交通便利 -
法務(wù)部顧問+獎(jiǎng)金+分紅+購車基金
3000-4000元2025-08-01二、崗位職責(zé) 1、利用電銷、新媒體及線上平臺(tái)收集客戶信息; 2、電話溝通客戶需求和客戶的案件情況對(duì)客戶進(jìn)行篩選分類; 3、通過新媒體的推廣營銷增加商機(jī)線索量; 4、客戶邀約與維護(hù),助力部門業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn) …… 四、薪資福利 本崗位基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目提成綜合4000-5000;還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 法務(wù)獲客顧問—法務(wù)部業(yè)務(wù)主管—法務(wù)部經(jīng)理 -
法務(wù)部文員+獎(jiǎng)金+分紅+購車基金
3000-4000元2025-08-01二、崗位職責(zé) 1、結(jié)合工作中客戶提供非訴業(yè)務(wù)過程中優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù); 2、為非訴案件提供法律調(diào)解服務(wù),維護(hù)客戶利益; 3、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求梳理證據(jù)材料、制定方案、溝通協(xié)調(diào)、起草法律文書; 4、跟進(jìn)客戶案件進(jìn)度 …… ,及時(shí)反饋,定期給客戶做回訪; 5、提高客戶服務(wù)滿意度,提高續(xù)費(fèi)率; 三、崗位要求 1、教育水平:具備大專及以上學(xué)歷背景,法學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)勢。 …… 7、其他技能:基于對(duì)政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶業(yè)務(wù)的綜合理解,主動(dòng)預(yù)判客戶潛在的法律需求。 …… 本崗位基礎(chǔ)薪資3000元+項(xiàng)目提成,綜合3000-4000;還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 法務(wù)部文員—法務(wù)顧問—法務(wù)部業(yè)務(wù)主管—法務(wù)部經(jīng)理 -
網(wǎng)絡(luò)銷售專員+獎(jiǎng)金+分紅+購車基金
3000-5000元2025-08-01二、崗位職責(zé): 1.根據(jù)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品以及提供的電話和資源等,開發(fā)意向客戶。 2.及時(shí)回復(fù)客戶咨詢,高效處理客戶咨詢,提供給財(cái)稅顧問一起促成業(yè)務(wù)成交。 …… 3.定期回訪老客戶,維護(hù)客戶長期關(guān)系,做好銷售臺(tái)賬登記。 4.收集并整理客戶反饋的業(yè)務(wù)相關(guān)問題,反饋給其他部門或公司高層做決策參考。 5.每月積極參加公司培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。 …… ,月薪資4000-6000 努力干年薪范圍為8-10W;還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 四、職業(yè)發(fā)展 拓客銷售顧問---產(chǎn)品銷售經(jīng)理——部門主管經(jīng)理 -
商超渠道專員(有資源、一帶一代教)
7000-10000元2025-08-01陳小麗工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(收銀紙,購物車購物欄購物袋,貨架標(biāo)簽,保鮮膜,連卷袋等耗材); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高 …… ,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系; 3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道 …… 銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
渠道銷售專員(快消品)
8000-12000元2025-08-01陳小麗工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù); 2、根據(jù)自己的能力制定業(yè)績目標(biāo),每月完成自己的業(yè)績目標(biāo); 3、給客戶發(fā)貨后需進(jìn)行款項(xiàng)的跟進(jìn),及時(shí)與客戶對(duì)賬并及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 4 …… 、關(guān)注市場的變動(dòng),了解客戶所用的產(chǎn)品以及其產(chǎn)品的材質(zhì)、規(guī)格等,建立客戶的信息檔案,并及時(shí)進(jìn)行更新。 …… 任職要求: 1、性格外向、開朗、熱情,愿意做銷售; 2、外跑業(yè)務(wù)為主,能出差; 3、好學(xué)習(xí),熟練掌握跟客戶的溝通技巧。 …… 公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品; 目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主 …… 業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇及業(yè)務(wù)扶持:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧 (1)每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng); (2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
市場業(yè)務(wù)專員
4000-8000元2025-08-01550810413@qq.com開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系; 3. 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 4. 及時(shí)反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù); 5. 處理客戶咨詢與售后問題,提升客戶滿意度。 …… 吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)外出拜訪客戶的工作模式; 5.需要自備電動(dòng)車。 薪資待遇: 1. 綜合薪資范圍:4000-8000元/月(底薪+績效+提成,多勞多得,上不封頂); 2. …… 廣闊的職業(yè)晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為主管/經(jīng)理。 -
業(yè)務(wù)維系經(jīng)理(廣西區(qū)內(nèi))
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 培訓(xùn)提升
- 差旅補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)金
2025-08-01盧經(jīng)理崗位職責(zé) 1.前期市場開發(fā):在廣西區(qū)域內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護(hù):工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 …… 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。 5.交通工具:個(gè)人需擁有一輛車,能適應(yīng)經(jīng)常出差,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。 -
區(qū)域經(jīng)理(主負(fù)責(zé)桂林柳州河池來賓)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 差旅補(bǔ)貼
2025-08-01盧經(jīng)理3)定期組織會(huì)議,評(píng)估業(yè)務(wù)維系經(jīng)理工作績效,適時(shí)提升團(tuán)隊(duì)氛圍。 4)定期對(duì)業(yè)務(wù)維系經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。 …… 要求: 1)3年及以上一線品牌涂料行業(yè)(雨虹、科順、立邦、三棵樹等等)銷售經(jīng)驗(yàn),年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2)涂料產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 3)擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 4)擅長策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng),從活動(dòng)策劃、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)到效果評(píng)估都能熟練操作。 -
空氣凈化消毒設(shè)備、中央空調(diào)產(chǎn)品銷售經(jīng)理
20000-30000元2025-08-01空氣凈化消毒產(chǎn)品推廣經(jīng)理 6名(年薪20-30萬(底薪+提成),底薪3500-6000元/月) ◆崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售; 2、發(fā)展及維護(hù)醫(yī)療工程客戶; 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院的策劃、推廣及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù) -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01tanqiang01@ysservice.com.cn崗位描述: 1、客服部工作計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行與監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確、合理地處理客戶升級(jí)投訴; 3、參與重要來電及重大客戶接待,建立與客戶之間的良好關(guān)系; 4、通過客戶溝通平臺(tái)的建立和維護(hù) …… 、客戶日常拜訪工作等方式提升客戶滿意度; 5、制定項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃,監(jiān)督按計(jì)劃執(zhí)行; 6、制定項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃,督促達(dá)成每月經(jīng)營指標(biāo); 7、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
技術(shù)研發(fā)員
5000-7000元2025-08-01招聘負(fù)責(zé)人應(yīng)屆畢業(yè)生,要求水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)專業(yè),動(dòng)物營養(yǎng)與飼料相關(guān)方向; 2、能接受半個(gè)月的外地出差,以及水產(chǎn)養(yǎng)殖基地戶外的工作環(huán)境; 3、跟進(jìn)集團(tuán)養(yǎng)殖實(shí)驗(yàn)基地的各項(xiàng)試驗(yàn)項(xiàng)目情況,溝通與協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)基地內(nèi)的人員、物資、水塘維護(hù)等管理 …… ; 4、協(xié)助飼料配方產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā),結(jié)合原料組成情況,設(shè)計(jì)符合公司、符合客戶價(jià)值需求的產(chǎn)品; 5、跟進(jìn)飼料產(chǎn)品的養(yǎng)殖效果的數(shù)據(jù)與分析,提供改善優(yōu)化魚病害防治或魚營養(yǎng)提高方案; 6、跟進(jìn)飼料生產(chǎn)基地的使用飼料配方產(chǎn)品質(zhì)量 …… 8、晉升空間大,專業(yè)路線可從研發(fā)助理-初、中、高級(jí)技術(shù)配方師晉升,管理路線可往經(jīng)理-總經(jīng)理路線晉升。 -
銷售專員/工程師
3000-6000元2025-08-01陸經(jīng)理銷售專員/工程師/經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要客戶群體為工業(yè)客戶群,如火力發(fā)電,鋼鐵,造紙,化工等銷售方向,主要銷售進(jìn)口品牌水泵、板式換熱器及環(huán)保設(shè)備類,對(duì)應(yīng)的配件及維修業(yè)務(wù)推廣,可以接受畢業(yè)生 …… ;拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶 …… ,開發(fā)新客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理電話客戶經(jīng)理企業(yè)客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管家裝客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理軟件銷售客戶經(jīng)理企業(yè)服務(wù)客戶經(jīng)理小b客戶經(jīng)理綜合金融客戶經(jīng)理車險(xiǎn)客戶經(jīng)理高級(jí)金融客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理助理電信客戶經(jīng)理禮品客戶經(jīng)理通信客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部金融產(chǎn)品客戶經(jīng)理光大銀行客戶經(jīng)理b端客戶經(jīng)理銀行客戶經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理大客戶維護(hù)經(jīng)理客戶管理保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶關(guān)系管理客戶主管客戶管理經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理高級(jí)客戶主管
南寧客戶維護(hù)經(jīng)理招聘最新投遞
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戚先生2025-06-19
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
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5592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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5.1%2K
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8.1%3K
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19.1%4K
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29.8%5K
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20.8%6K-8K
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9%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中0.3%
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高中1.1%
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大專1.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.3%,高中占1.1%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。