
南寧客戶維護(hù)人員招聘
桂聘提供2025年8月南寧客戶維護(hù)人員最新招聘,青秀區(qū)90條良慶區(qū)58條,平均工資約為3893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶維護(hù)人員保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
加盟顧問
8000-12000元2025-07-29石女士HR【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃,尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店;
2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù);
【崗位要求】
1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗,性格一定要外向開朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適;
3、熟悉基本的電腦操作;
4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊意識,聽從上級指揮,要求接受西鄉(xiāng)塘區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排;
【福利待遇】
1、綜薪:底薪+提成+獎金,平均每月1單業(yè)績月薪有1w,平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上;
2、開店獎金提成:一間店開店提成6-12k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實有效;
3、季度超產(chǎn)獎:每季度開店目標(biāo)2間,每超出一間獎勵2k,例如開店3間獎2k,開店4間獎4k,開店5間獎6k,如此類推,上不封頂
4、績效獎金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分,1分=10塊錢,最高1400塊;
5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分,初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補(bǔ)貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補(bǔ)貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補(bǔ)貼;
6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持;
【工作時間】
彈性工作制,手機(jī)外勤打卡
開發(fā)區(qū)域:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)及馬山縣份
廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號樓33層(距總部基地站C出口100m) -
市場拓展經(jīng)理
7000-12000元2025-07-29石女士HR【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃,尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店;
2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù);
【崗位要求】
1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗,性格一定要外向開朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適;
3、熟悉基本的電腦操作;
4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊意識,聽從上級指揮,要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排;
【福利待遇】
1、綜薪:底薪+提成+獎金,平均每月1單業(yè)績月薪有1w,平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上;
2、開店獎金提成:一間店開店提成6-12k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實有效;
3、季度超產(chǎn)獎:每季度開店目標(biāo)2間,每超出一間獎勵2k,例如開店3間獎2k,開店4間獎4k,開店5間獎6k,如此類推,上不封頂
4、績效獎金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分,1分=10塊錢,最高1400塊;
5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分,初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補(bǔ)貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補(bǔ)貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補(bǔ)貼;
6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持;
【工作時間】
彈性工作制,手機(jī)外勤打卡
開發(fā)區(qū)域:欽州北海防城港市區(qū)及縣份
廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號樓33層(距總部基地站C出口100m) -
市場投資加盟顧問
3000-8000元2025-07-29石女士HR【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃,尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店;
2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù);
【崗位要求】
1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗,性格一定要外向開朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適;
3、熟悉基本的電腦操作;
4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊意識,聽從上級指揮,要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排;
【福利待遇】
1、綜薪:底薪+提成+獎金,平均每月1單業(yè)績月薪有1w,平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上;
2、開店獎金提成:一間店開店提成6-12k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實有效;
3、季度超產(chǎn)獎:每季度開店目標(biāo)2間,每超出一間獎勵2k,例如開店3間獎2k,開店4間獎4k,開店5間獎6k,如此類推,上不封頂
4、績效獎金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分,1分=10塊錢,最高1400塊;
5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分,初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補(bǔ)貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補(bǔ)貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補(bǔ)貼;
6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持;
【工作時間】
彈性工作制,手機(jī)外勤打卡
開發(fā)區(qū)域:桂林市區(qū)及周邊縣份
廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號樓33層(距總部基地站C出口100m) -
加盟投資顧問(桂林市區(qū))
7000-11000元2025-07-29石女士HR【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃與開拓,制定店鋪選址工作計劃,尋找、陌拜個體商戶洽談合作; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù); 3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 …… ,如此類推,上不封頂 4、績效獎金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分 -
加盟投資顧問(興寧區(qū)/上林縣)
8000-13000元2025-07-29石女士HR【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃,尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù) …… ,如此類推,上不封頂 4、績效獎金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分 -
電話銷售(周末雙休)
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-28何經(jīng)理總經(jīng)理【工作職責(zé)】 1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供兼職人員招聘; 2、積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道; 3、學(xué)習(xí)完善業(yè)務(wù)知識,談判技巧,業(yè)務(wù)技巧。 -
客服主管
5000-6000元2025-07-28梁雄【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊與銷售客服團(tuán)隊售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實各項服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護(hù)方案計劃并組織實施 …… ;客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復(fù)購率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實施,提升銷售業(yè)績; 4、定期整理用戶反饋并針對服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗 …… ; 5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊激勵和管理,提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 7、具備一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)技巧,能夠負(fù)責(zé)崗前 -
儀器儀表工程師
5000-6000元2025-07-28嚴(yán)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)儀器維修維護(hù)、儀器保養(yǎng)、儀器培訓(xùn)等售前/售后工作; 2、負(fù)責(zé)客戶及公司內(nèi)部儀器的售后維修和維護(hù)工作; 3、積極處理解決儀器故障電話和現(xiàn)場的售后服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場產(chǎn)品故障分析和排除 …… 、設(shè)備維修等; 5、定期進(jìn)行客戶回訪,提供技術(shù)支持,提高客戶滿意度。 …… 動手能力強(qiáng),熟悉化學(xué)實驗室儀器日常操作和日常維護(hù); 4、良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識,強(qiáng)烈的責(zé)任心與以及高度團(tuán)隊精神; 5、能承受各種壓力,并適應(yīng)經(jīng)常出差;具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) …… . 6.實驗室儀器檢驗員優(yōu)先考慮,歡迎使用過儀器人員投遞簡歷. -
加盟投資顧問(邕寧區(qū))
6000-10000元2025-07-28石女士HR【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃,尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù) …… ,如此類推,上不封頂 4、績效獎金:850-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分 -
大宗物資貿(mào)易副總經(jīng)理
20000-30000元2025-07-28羅小姐6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道的拓展、建立、關(guān)系維護(hù)。 7、負(fù)責(zé)外部市場客戶的拓展、接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)。 8、收集分析客戶反饋意見及問題,對上級做及時反饋。 9、根據(jù)公司拓展業(yè)務(wù)需求進(jìn)行市場分析及判斷。 …… 10、負(fù)責(zé)公司人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
生產(chǎn)車間主任
8000-13000元2025-07-28朱彪崗位要求 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃及進(jìn)展情況,合理配置車間人員進(jìn)行生產(chǎn); 2、對生產(chǎn)過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,保證生產(chǎn)按照工藝要求進(jìn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)完成時間; 3、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)管理條例執(zhí)行情況,對本車間安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo) …… ,排查生產(chǎn)過程中的`安全隱患,反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并及時處理; 第 4 頁 4、準(zhǔn)確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本,抓好節(jié)能降耗,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本; 5、對生產(chǎn)設(shè)備使用情況、日常的保養(yǎng)和維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 6 …… 、協(xié)助生產(chǎn)部分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)外部的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度; 7、對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計與分析; -
校長
6000-8000元2025-07-28羅老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量 …… 、客戶滿意度,降低退費率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊、客服團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 -
IT售前顧問
7000-12000元2025-07-28金戈崗位職責(zé): 1、精通公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解軟件及OA領(lǐng)域的行業(yè)特性,能充分運(yùn)用各種商務(wù)方式包裝和推動行業(yè)市場; 2、有計劃的配合銷售人員,擬定產(chǎn)品的市場及銷售策略,持續(xù)輔助銷售人員履行拓展和維護(hù)客戶的策略 …… ; 3、有行業(yè)解決方案的策劃能力,對于已經(jīng)成型產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)推廣擴(kuò)充,能深入挖掘客戶市場,培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場景; 4、能及時根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn) …… ; 5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫,進(jìn)行現(xiàn)場演講方案及答辯,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,輔助項目溝通; 6、協(xié)助完成產(chǎn)品及項目的公司級銷售工具、產(chǎn)品包裝、整合方案、行業(yè)案例等文檔的撰寫。 …… 任職要求: 1、熟悉計算機(jī)基本應(yīng)用軟件及其他大型應(yīng)用軟件的常見功能和應(yīng)用場景,善于了解和分析管理軟件行業(yè)特性和客戶應(yīng)用行為; 2、能通過對客戶的調(diào)研及售前引導(dǎo),形成有效商務(wù)推動,并能在售后持續(xù)挖掘客戶需求 …… ,培養(yǎng)客戶使用習(xí)慣; 3、精通各類軟件的應(yīng)用,有較強(qiáng)的文案和DEMO制作能力,對行業(yè)客戶和類型客戶有方案概括能力,并能制作銷售工具,形成有效售前支撐; 4、具有較好的協(xié)調(diào)與協(xié)作精神,能與銷售人員形成搭配 -
置業(yè)公司總經(jīng)理
8000-13000元2025-07-28寧軍為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用 …… 考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成; 6、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對客戶的服務(wù) …… (溝通、匯報、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理); 任職要求: 1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力 -
亞馬遜高級運(yùn)營/組長(雙休8K+)
8000-10000元2025-07-28游志勇崗位職責(zé): 1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常:日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項指標(biāo)正常,合規(guī)運(yùn)營,維護(hù)店鋪安全。 …… 4、?價格策略制定?:制定并執(zhí)行競爭力的價格策略,以吸引更多的客戶。根據(jù)市場變化和競爭情況,調(diào)整價格以最大程度提高銷售。 5、?訂單處理和客戶服務(wù)?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態(tài),及時解答客戶問題。 …… 定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解客戶需求和反饋。 8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實現(xiàn)產(chǎn)品在平臺上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。 …… 3、亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉平臺操作和管理,合理規(guī)避風(fēng)險,有效維護(hù)公司利益; 4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩(wěn)定的情緒管理。 …… 人才培養(yǎng): 1、成長計劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊,成為獨擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗分享
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧客戶維護(hù)人員招聘最新投遞
-
譚先生投遞了 廣西華控投資集團(tuán)有限公司 的 大宗物資貿(mào)易副總經(jīng)理 職位2025-07-30
-
何先生投遞了 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司 的 市場拓展經(jīng)理 職位2025-07-28
-
李先生投遞了 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司 的 加盟投資顧問(桂林市區(qū)) 職位2025-07-18
-
湯先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 電話銷售(周末雙休) 職位2025-07-03
-
楊先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 電話銷售(周末雙休) 職位2025-06-28
-
凌小姐投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 電話銷售(周末雙休) 職位2025-06-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧客服專員招聘工資
¥
3893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
6.7%2K
-
37.5%3K
-
33%4K
-
13.9%5K
-
6.8%6K-8K
-
1.4%8K-1W
-
0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.8%
-
高中1.5%
-
中專2%
-
大專2.7%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占1.5%,中專占2%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年1.5%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。