
南寧客戶維護(hù)專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年9月南寧客戶維護(hù)專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為5143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶維護(hù)專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前巫女士人事每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。。?br /> 上門(mén)客戶500元/戶,到店即可!??!
主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn);
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金!
崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資!
晉升空間:網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) -
開(kāi)發(fā)專(zhuān)員
3000-6000元2025-09-12熊曉軍[公司簡(jiǎn)介:]
半島戶外學(xué)校(Peninsula Outdoor School)是專(zhuān)注于提供國(guó)際化、體驗(yàn)式戶外教育項(xiàng)目的知名機(jī)構(gòu)。我們致力于為青少年創(chuàng)造在自然中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和探索的機(jī)會(huì),幫助他們培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作精神和環(huán)境意識(shí)。我們擁有充滿活力的國(guó)際化團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新開(kāi)放的學(xué)習(xí)文化。誠(chéng)邀有志之士加入,共創(chuàng)未來(lái)!
[職位名稱(chēng)]:開(kāi)發(fā)專(zhuān)員
[工作地點(diǎn)]:南寧
[崗位職責(zé)]:
1、潛在客戶開(kāi)發(fā): 運(yùn)用電子郵件及領(lǐng)英等在線工具渠道主動(dòng)識(shí)別、篩選并開(kāi)發(fā)全球符合公司定位的高價(jià)值潛在學(xué)??蛻糍Y源。
2、線索管理: 系統(tǒng)化收集、整理潛在客戶信息,并進(jìn)行初步評(píng)估與分級(jí),建立高質(zhì)量線索庫(kù)。
3、客戶關(guān)系系統(tǒng)維護(hù): 熟練使用并維護(hù)客戶關(guān)系管理軟件(CRM),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)更新,并利用系統(tǒng)功能支持公司流程優(yōu)化。
4、初始溝通與培育: 通過(guò)專(zhuān)業(yè)的英文電子郵件等方式進(jìn)行初步客戶接觸,傳遞學(xué)校價(jià)值,解答基本咨詢,激發(fā)興趣,并有效地將培育成熟的線索移交至公司相關(guān)人員。
5、市場(chǎng)與客戶分析: 協(xié)助收集目標(biāo)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶反饋,為銷(xiāo)售策略調(diào)整和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供支持。
6、過(guò)程優(yōu)化與總結(jié): 持續(xù)追蹤、分析公司開(kāi)發(fā)流程效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出可行的效率提升與策略優(yōu)化建議。
[任職要求]:
必備經(jīng)驗(yàn):
1、2年以上(不含實(shí)習(xí))全職相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)(開(kāi)發(fā)支持、市場(chǎng)拓展、客戶開(kāi)發(fā)、CRM管理等)。
核心能力:
2、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力: 具備出色的英語(yǔ)書(shū)面表達(dá)與閱讀理解能力,可獨(dú)立撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)的英文郵件、處理英文文檔、理解復(fù)雜的英文商業(yè)信息。
3、熱愛(ài)英語(yǔ)學(xué)習(xí): 對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言與文化有濃厚興趣,樂(lè)于持續(xù)學(xué)習(xí)和提升語(yǔ)言應(yīng)用能力。
4、適應(yīng)英文軟件環(huán)境: 能夠高效、無(wú)障礙地在全英文的操作系統(tǒng)、CRM軟件及辦公軟件環(huán)境中工作。
5、強(qiáng)大的自學(xué)能力: 具備快速學(xué)習(xí)新工具、新方法、新行業(yè)知識(shí)的能力,善于在短時(shí)間內(nèi)掌握新技能。
6、關(guān)鍵素質(zhì):
(1)高度自驅(qū)力: 積極主動(dòng),目標(biāo)導(dǎo)向,能在有限監(jiān)督下獨(dú)立推進(jìn)工作,有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。
(2)善于總結(jié)反思: 工作條理清晰,善于歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和流程,并能持續(xù)優(yōu)化。
(3)靈活變通: 面對(duì)市場(chǎng)變化和不同客戶需求,能靈活調(diào)整溝通策略和工作方法,積極尋找解決方案。
7、優(yōu)先考慮條件:
(1)有海外工作、生活或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
(2) 熟悉或?qū)η嗌倌杲逃敉饣顒?dòng)、營(yíng)地教育行業(yè)感興趣者優(yōu)先。
[我們提供]:
1、廣闊平臺(tái): 加入一個(gè)充滿活力和使命感的國(guó)際化團(tuán)隊(duì),參與影響青少年未來(lái)的有意義事業(yè)。
2、持續(xù)發(fā)展: 提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利(具體***)和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。
3、開(kāi)放文化: 鼓勵(lì)創(chuàng)新與自主決策的工作氛圍,為優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺(tái)。
4、學(xué)習(xí)環(huán)境: 沉浸式英語(yǔ)工作環(huán)境,助你快速提升語(yǔ)言及跨文化交流能力。
5、多元福利:社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等
[應(yīng)聘方式]
半島戶外學(xué)校(Peninsula Outdoor School)期待你的加入,與我們共同探索陽(yáng)光下的無(wú)限可能!
(截止日期:招滿即止) -
市場(chǎng)專(zhuān)員
4000-7000元2025-09-12諸葛天雁招聘地區(qū):魯班店、北湖店
崗位職責(zé):
1、在門(mén)診周?chē)?.2-2公里范圍合作義診點(diǎn)(超市、商場(chǎng)、小區(qū)、街道辦、社區(qū)、銀行、學(xué)校等,近期是在西大)開(kāi)展口腔義診活動(dòng),進(jìn)行顧客免費(fèi)口腔檢查,為顧客提供口腔問(wèn)題解決方向及公司政策活動(dòng)的宣導(dǎo)。
2、協(xié)助主管在西大等場(chǎng)地開(kāi)展羽毛球、排球、乒乓球、舞蹈活動(dòng)等,通過(guò)活動(dòng)進(jìn)行顧客拓展與維護(hù);
3、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力,回訪、擴(kuò)客,對(duì)顧客進(jìn)行管理,就診前及就診后的維護(hù)、跟進(jìn);
5、通過(guò)公司提供的資源,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自身的專(zhuān)業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)。
備注:工作簡(jiǎn)單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓(xùn)口腔相關(guān)知識(shí)與工作技巧。
任職要求:
1、21-47歲,男女不限,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
2、喜歡溝通,善于表達(dá),積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可以接受有小孩要照顧的人選;
3、溝通能力強(qiáng),能夠建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,并且維護(hù)和拓展現(xiàn)有客戶資源。
4、具備一定銷(xiāo)售或?qū)з?gòu)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),愿意嘗試口腔行業(yè),無(wú)需具備口腔專(zhuān)業(yè)知識(shí),入職公司有系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)和有人帶;
上班時(shí)間:
時(shí)間為上午8:30-下午6:00 ,中午休息2小時(shí)
薪資福利:
薪酬:專(zhuān)員級(jí)別基本工資2800+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+超額完成獎(jiǎng)金,具體面試與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)***;
綜合月薪4000-8000元,看個(gè)人能力,優(yōu)秀者可突破,上不封頂。
備注:優(yōu)秀者可以競(jìng)聘成為小組長(zhǎng)或者主管可額外獲得團(tuán)隊(duì)提成。
福利和亮點(diǎn):
1、37年本土品牌,有優(yōu)秀的口碑沉淀,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
2、工作簡(jiǎn)單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓(xùn)口腔相關(guān)知識(shí)與工作技巧;
3、口腔行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?,男女老少皆容易有口腔?wèn)題,顧客來(lái)源較為簡(jiǎn)單;
4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無(wú)明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長(zhǎng);
5、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會(huì);
6、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好。
7、五險(xiǎn)、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng);
8、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià),直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。 -
法務(wù)專(zhuān)員+周末雙休
5000-8000元2025-09-12負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 公司提供資源,通過(guò)電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 6.? …… 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員 -
雙休 法務(wù)專(zhuān)員10K-15K+五險(xiǎn)
8000-12000元2025-09-12負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.? …… 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù); 5.? …… 公司提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 6.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員 -
財(cái)稅銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-6000元2025-09-10林女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)電話、微信,新開(kāi)發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開(kāi)發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)巡視管理,保證日常工作正常開(kāi)展; 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門(mén)溝通工作 …… ;; 6、按公司目標(biāo)要求,提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù),促成簽訂合同,對(duì)未成單客戶定期回訪維護(hù),進(jìn)一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學(xué)歷,有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn) …… 公司晉升流程預(yù)覽:專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷(xiāo)系統(tǒng),公司自己充值; 上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
2000-7000元2025-09-08負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 公司提供資源,通過(guò)電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.? …… 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員 -
教務(wù)管理班主任
5000-10000元2025-09-07周老師3、使用學(xué)校的內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng),建立客戶檔案,進(jìn)行定期維護(hù)。 …… 4、解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題,做好續(xù)費(fèi),拓課和轉(zhuǎn)介紹工作; 5、做好有效溝通,減少客戶投訴,與客戶建立良好的關(guān)系; 6、做好學(xué)生學(xué)籍管理,協(xié)議簽訂,系統(tǒng)操作等工作。 …… 晉升機(jī)會(huì) 1.專(zhuān)業(yè)路線: 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí) 2.管理路線:專(zhuān)員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng) 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。 -
教務(wù)管理
3000-8000元2025-09-07周老師上班時(shí)間:月休4天 周二-周五早班9:00-18:00 14:00-21:00 周六周日早班 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校區(qū)門(mén)店客戶的接待、溝通、服務(wù),客戶的需求溝通與維護(hù),積極發(fā)現(xiàn)并妥善解決客戶問(wèn)題與客戶建立良好 …… ,提高滿意度; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級(jí)的排班與經(jīng)營(yíng)維護(hù),提高排班率、滿班率,減少客戶投訴率,從而做好續(xù)費(fèi),拓課等工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類(lèi)型會(huì)員服務(wù)活動(dòng),參與策劃,并執(zhí)行,增強(qiáng)校區(qū)宣傳度; 4、使用和維護(hù)學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng) …… ,正確錄入學(xué)員信息等數(shù)據(jù),學(xué)員入學(xué)協(xié)議簽訂留檔,建立客戶檔案,進(jìn)行定期回訪與維護(hù)。 …… 晉升機(jī)會(huì) 1.專(zhuān)業(yè)路線: 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí) 2.管理路線:專(zhuān)員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng) 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-09-07甘盛楠2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。 …… 按照規(guī)范程序通過(guò)電話、信函、上門(mén)拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專(zhuān)業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
內(nèi)貿(mào)專(zhuān)員銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-09-07邱*生內(nèi)貿(mào)專(zhuān)員 3人 -- 大專(zhuān)以上學(xué)歷 -- 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣及市場(chǎng)維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; …… 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
螞蟻花唄借唄客服(無(wú)責(zé)底薪+五險(xiǎn)一金)
6000-9000元2025-09-07肖欽煒工作內(nèi)容: 1、無(wú)需外出,不含銷(xiāo)售性質(zhì); 2、負(fù)責(zé)與花唄借唄逾期客戶進(jìn)行電話溝通,指導(dǎo)客戶合理還款,幫助客戶維護(hù)個(gè)人信譽(yù)。 …… 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專(zhuān)員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人) -
資產(chǎn)管理專(zhuān)員
8000-13000元2025-09-07甘盛楠2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。 …… 按照規(guī)范程序通過(guò)電話、信函、上門(mén)拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專(zhuān)業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
無(wú)責(zé)底薪3200+銀行售前客服+月休6天
3000-8000元2025-09-07鄧曼婷一.崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù) 2、添加客戶微信,公司有工作手機(jī) 3、協(xié)助經(jīng)理預(yù)約安排客戶到店 4、該崗位無(wú)需接待客戶以及面銷(xiāo),無(wú)需外出 5、表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、 …… 專(zhuān)員->團(tuán)隊(duì)經(jīng)理->部門(mén)總監(jiān)->分公司總經(jīng)理 二.崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可 (1)想賺錢(qián),有企圖心,優(yōu)秀可放寬年齡限制 (2)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力 -
銷(xiāo)售助理4200+雙休
7000-12000元2025-09-07陸濱一、薪資結(jié)構(gòu):底薪4200+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅(平均到手月薪9500元以上且上不封頂) 二、崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù); 2、添加客戶微信至公司工作微信; 3、預(yù)約安排客戶到店 …… ; 4、崗位無(wú)需接待客戶以及面銷(xiāo); 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才; 6、1~3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)后開(kāi)始經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì); 7、公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái) …… 專(zhuān)員——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門(mén)總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理 三、崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可 1、年齡20歲以上,有企圖心; 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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張小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)管理班主任 職位2025-09-10
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黃小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)管理班主任 職位2025-09-02
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張先生2025-08-30
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陸先生2025-08-29
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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
5143
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薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.3%
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初中0.3%
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高中0.6%
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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占2.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年3.3%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.3%。