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南寧客戶邀約招聘

桂聘提供2025年7月南寧客戶邀約最新招聘,青秀區(qū)59條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為4869元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多客戶邀約電話銷售邀約專員電話銷售/銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際 1人 瀏覽:22
2025-07-10
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000到20000(工資沒有上限)
2、節(jié)日福利+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+旅游機(jī)會(huì)等
3、員工福利,固定周六休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護(hù)假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團(tuán)建,各種員工活動(dòng)。
4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人
5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓
工作內(nèi)容:
1、客戶主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,安排面簽(公司推動(dòng)意向客戶資源,無需自己出去跑客戶)
2、了解和分析客戶情況,制定方案;
3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理;
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進(jìn)二次成交。
崗位要求:
1 年齡:18~32歲
2、有強(qiáng)大的賺錢欲望和執(zhí)行力 (接受小白);
3、我們公司大多都是95后,團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好;
4、三觀正,積極向上,無需經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)一培訓(xùn)
可接受無經(jīng)驗(yàn)小白 實(shí)習(xí)生!!
南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際 1人 投遞:4人 瀏覽:57
2025-07-10
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4500+提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000到20000(工資沒有上限)
2、節(jié)日福利、員工福利,固定周日休。法定節(jié)假日休,繳納社保生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品
3、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓工作內(nèi)容:
1、客戶主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,安排面簽(公司推動(dòng)意向客戶資源,無需自己出去跑客戶)
2、了解和分析客戶情況,制定方案;
3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理;
不是騷擾電銷!不外出地推!
崗位要求:
1 年齡:18~32歲
2、具有良好的溝通能力
3、三觀正,積極向上,無需經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)一培訓(xùn)可接受無經(jīng)驗(yàn)小白 實(shí)習(xí)生??!
2025-07-09
陳女士
崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè))
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理;
3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果;
5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì);
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;
7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級(jí)匯報(bào);
8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單;
9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。

任職資格:
1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場(chǎng).室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí);
4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件;
5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力;
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。

薪資福利:
1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金;
2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等);
3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn));
4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān));
5. 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假;
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力
2025-07-09
梁女士
崗位職責(zé): 1.通過各渠道尋找并挖掘客戶,邀約客戶至店面/樣板間銷售櫥柜、衣柜等定制產(chǎn)品 2.了解顧客需求,為顧客介紹產(chǎn)品 任職要求: 1.溝通能力強(qiáng),親和力及服務(wù)態(tài)度佳 2.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2025-07-09
蘭女士
人事
多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式,所有裝修的輔材、歐派定制家居都可以按客戶不同需求進(jìn)行提供,同一個(gè)客戶可以成交更多金額,獲得更高提成。 …… 【崗位職責(zé)】 1.能獨(dú)立完成項(xiàng)目單的交付工作-接待公司的成交客戶,了解客戶需求,進(jìn)行量房后,根據(jù)客戶需求出設(shè)計(jì)方案,后期進(jìn)行跟蹤維護(hù)。 …… (該崗位有設(shè)計(jì)主管帶,主要設(shè)計(jì)歐派定制家居,巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求)。 …… 【福利待遇】 1.待遇:底薪3500+績(jī)效500(績(jī)效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績(jī)無關(guān))+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+,月綜合薪資收入6000-1.3萬。 …… 公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%)+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo)

家裝銷售

5000-10000元
2025-07-09
莫經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、通過小區(qū)駐點(diǎn)、工地營銷、電話、微信等方式邀約意向客戶到公司跟設(shè)計(jì)師了解裝修。 …… 2、公司有開發(fā)好的小區(qū),只需要負(fù)責(zé)前期客戶邀約,以及客戶跟進(jìn); 3、配合并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,促成簽約。 任職條件: 1、能吃苦耐勞 2、中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷 3、服從管理 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-07-09
蘭女士
人事
【崗位職責(zé)】 1.接待公司的新老客戶資源,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),在門店邀約客戶進(jìn)店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求 …… 【福利待遇】 1.待遇:底薪3000+績(jī)效1000(績(jī)效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績(jī)無關(guān))+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+。 …… 公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000
2025-07-09
蘭女士
人事
【崗位職責(zé)】 1.接待公司的新老客戶資源,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),在門店邀約客戶進(jìn)店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求 …… 【福利待遇】 1.待遇:底薪3000+績(jī)效1000(績(jī)效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績(jī)無關(guān))+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+。 …… 公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000
2025-07-09
莫經(jīng)理
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家裝客戶邀約和部門統(tǒng)籌工作安排,為家裝客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 2.了解客戶需求,并負(fù)責(zé)公司資源的積累與客戶回訪,與客戶建立良好的關(guān)系; 3.統(tǒng)籌部門工作,定期召開業(yè)務(wù)分析會(huì)議
2025-07-09
莫經(jīng)理
工作內(nèi)容:通過電話,微信相結(jié)合,把客戶邀約到店里。 …… 1、通過公司提供的資源,將潛在客戶轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀?em>客戶,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時(shí)記錄客戶需求; 2、積極邀約客戶上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案; 3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展 …… ,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 任職要求 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,18-35歲為佳,對(duì)銷售類工作有濃厚興趣;
2025-07-09
陳麗
人事
崗位描述: 1、對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域店面進(jìn)行客戶挖掘和服務(wù); 2、對(duì)自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域店面人員進(jìn)行培訓(xùn)、宣講; 3、根據(jù)客戶需求,解答客戶問題,給顧客提供醫(yī)美咨詢工作; 4、負(fù)責(zé)為高端客戶講解公司醫(yī)美項(xiàng)目及產(chǎn)品信息 …… ,熟悉醫(yī)療美容行業(yè)服務(wù)流程,掌握并提升醫(yī)美項(xiàng)目專業(yè)知識(shí); 5、邀約客戶參加公司的相關(guān)營銷會(huì)議,配合公司的操作流程,做好全程的服務(wù); 6、堅(jiān)決維護(hù)公司利益和品牌形象,嚴(yán)格執(zhí)行公司發(fā)布的規(guī)章制度; 7
2025-07-09
王博瑞
1、根據(jù)公司提供的客戶資源為客戶提供服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)客戶的需求,預(yù)約上門拜訪時(shí)間,以便促成交易; 2、配合設(shè)計(jì)部等相關(guān)工作部門完成談單,做好客戶管理工作; 3、通過主流社交方式與客戶建立溝通,在溝通過程中掌握客戶需求 …… ,為其推薦公司產(chǎn)品或服務(wù); 4、對(duì)有意向客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,針對(duì)客戶訴求為其介紹公司的特色服務(wù); 5、邀約潛在客戶到門店了解詳情,配合其他工作人員共同促成交易的達(dá)成; 6、定期對(duì)老客戶做回訪,爭(zhēng)取建立長(zhǎng)期合作關(guān)系

置業(yè)顧問

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:52
2025-07-09
李立慶
工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),跟客戶電話和微信聊天,邀約客戶看房,促進(jìn)成交,產(chǎn)生業(yè)績(jī),拿到提成。(無需發(fā)單,無需找客戶,公司提供源源不斷的客戶)就在寫字樓打電話 聊微信 接來電!
2025-07-09
陳女士
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力
約 123 個(gè)崗位
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南寧電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 24.9%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 7.2%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.3%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.2%,高中占1.4%,中專占0.8%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。
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