南寧客戶主管/經理招聘

一、崗位職責：
1.負責管理區(qū)域內店鋪的管理和維護。包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓人員等等；
2.負責定期巡店，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行，以及發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
3.負責培訓店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等，并跟進培訓效果；
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作；
5.負責協(xié)助管轄區(qū)域門店達成每月銷售和管理目標；
6.負責管轄門店各項會議召開工作；
7.負責新店開業(yè)的籌備和跟進、開業(yè)活動策劃等工作；
8.負責總結提煉終端店鋪實戰(zhàn)技巧并進行復制。
二、任職資格：
1.中專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡20-40歲之間；
2.一年以上服裝督導或多個店鋪管理工作經驗；
3.具備一定的管理能力，工作責任心強；
4.喜歡挑戰(zhàn)高薪，溝通表達能力優(yōu)秀；
三、上班時間
綜合收入：6000-1.1w/月（上不封頂），生日福利，節(jié)假日福利，晉升空間大，氛圍好等。
晉升通道：督導-主管-經理-總監(jiān)

崗位職責：
1、做好售樓部的來訪客戶接待、現(xiàn)場秩序維護、車場引導等工作；
2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；
任職資格：
身高170cm以上，形象氣質佳（可接受條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生實習，后期優(yōu)秀可轉正）
空乘管理、高鐵管理、酒店管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先！
綜合薪資：3000元/月~4500元/月
崗位發(fā)展：實習生——秩序員——班長——主管——經理