
南寧客戶總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月南寧客戶總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)29條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為5691元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶總監(jiān)移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話邀約專員(高薪+15號準時發(fā)薪)
5000-10000元2025-10-10陳女士主要工作職責:
1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務;
3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 22-42歲,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設計等專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:家裝顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
薪資福利:
1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權激勵等。 -
銷售30K+精準投流資源+簽單率高
15000-30000元2025-10-10陳八達1、待遇:無責底薪4k (包含400全勤)+10%-30%(轉正提成加5%)高額提成
(資源好,入職首月必開單),每周都有上門獎勵 每月都有個人獎勵,團隊獎勵;
我們提供實時精準客戶資源( 和同行不一樣,真實近期需求客戶 ),入職送師傅一枚,主管無償幫你邀約 + 簽單,保證入職一個月內(nèi)收入可觀。
員工月收入明細:前2個月新人均薪1-1.5W+,正式員工均新2W-3W,部分優(yōu)秀者員工月收入5W-10W以上
【公司福利】
1、工作時間:9:00-18:00,午休兩小時,法定節(jié)假日正常休,帶薪休假;
2、可享受社保福利、節(jié)日福利等
3、有完善的崗前培訓和晉升平臺;
4、公司00后,氣氛活躍,無明顯上下級關系。公平晉升空間,入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者即可晉升主管,大區(qū)總監(jiān),分公司負責人
5、企業(yè)文化活動:每年定期組織員工旅游、省內(nèi)外游、聚餐聯(lián)誼、外部拓展、文體活動競賽等;
【崗位職責】
1、公司分配精準客戶資源(有需求有資質(zhì)的 )
2、邀約客戶上門,簽單保障,主管無償給你全程談單簽簽單確保您的收入
(甲級寫字樓上班,環(huán)境優(yōu)雅,無需外出跑業(yè)務。)
薪資詳情
薪資范圍:15000-30000元/月
公平快速的晉升機制:信貸顧問一團隊主管一總監(jiān)一分公司負責人,最快2個月晉升。 -
家裝顧問
6000-8000元2025-10-10陳女士主要工作職責:
1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務;
3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 25-40歲,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設計等專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:家裝顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
按勞取酬:
正常干3000-6000元/月
努力干6000-10000/月
使勁干10000以上/月 -
家裝設計師
10000-15000元2025-10-10陳女士崗位職責: 1.在公司接待客戶,了解客戶信息及需求,洽談客戶; 2.進行方案設計、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設計、設計技術交底、后期跟進服務工作; 3.維護客戶關系,形成回頭客或轉介紹。 …… 績效獎、月度獎、年度獎等); 3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓); 4.良好的晉升發(fā)展空間(設計師-首席設計師- 設計經(jīng)理、總監(jiān) …… 公司優(yōu)勢: 1.13年品牌,平臺優(yōu)越,客戶認可; 2.有強大的業(yè)務拓展部、電話營銷部,網(wǎng)銷營銷部提供客戶資源; 3.注重團隊及合作,有設計總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單; 4.一樓寬敞接待區(qū)、 …… 二樓軟裝體驗館、三樓材料展示廳,最大限度滿足客戶需求。 -
家裝顧問
5000-8000元2025-10-10聶斌工作職責: 1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求; 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3、及時跟進意向客戶,維護客戶關系; 4、定期接受公司培訓,提升綜合能力。 …… 晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎,綜合5-8k(上不封頂),各種獎金拿到手軟~ 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領導親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利, -
銷售精英
5000-10000元2025-10-10陳女士VIP客戶經(jīng)營:打造專屬客戶服務圈層,建立長期價值關系 【晉升快車道】 新人保護期→3個月成為超級顧問→1年帶團隊→3年沖擊管理層 (明確晉升路徑:家裝顧問→業(yè)務導師(保底+團隊分紅)→團隊經(jīng)理( …… 管理津貼)→總監(jiān)(事業(yè)部利潤分紅)→總經(jīng)理(股權激勵) 【我們需要這樣的你】 1.敢拼敢贏:對高收入有強烈渴望,享受簽單成就感 2. …… 聰明作戰(zhàn):善用話術打動客戶,靈活應對各類場景 3. -
家裝業(yè)務員
7000-10000元2025-10-10陳女士主要工作職責: 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力 …… 晉升空間:一星到三星顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:綜合薪資5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 -
4k南寧教育咨詢(六險+不外出/無經(jīng)驗帶教)
7000-10000元2025-10-10吳小強2、中專學歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先) 3、公司接受無經(jīng)驗實習生、應屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè) …… 、優(yōu)勢的職稱申報服務和職稱申報流程指導; 2、熟悉公司產(chǎn)品結構,了解學員的需求,給學員提供個性化和定制化職稱服務; 3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供 …… ,無需開發(fā); 職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業(yè)界領先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊; 國家基建屬于國家朝陽行業(yè) …… 大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān) …… ;優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時間: 朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠離人擠人 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-10-10甘盛楠2、案件情況調(diào)查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。 …… 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
定制家具設計師
5000-10000元2025-10-10宋超華崗位職責: 1、預約客戶上門量房,了解客戶需求并提供專業(yè)設計建議; 2、與客戶進行良好溝通,充分了解客戶需求、為客戶做好設計方案、及全程溝通; 3、做好方案報價,預算溝通、細節(jié)確認,協(xié)同店長簽定合同及跟進客戶服務 …… 晉升方向:設計師一>首席設計師一>主管一經(jīng)理一設計-總監(jiān) -
項目專員
4000-5000元2025-10-10宋超華崗位職責: 1通過公司提供的準確資源,與客戶進行有效溝通 了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 2、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、制定銷售策略 …… 、銷售計劃、以及量化銷售目標; 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 …… 薪資范圍:5000-10000元/月,與付出成正比 薪資結構:底薪+全勤+提成+活動獎金 晉升方向:銷售顧問一高級顧問一部門主管一銷售-總監(jiān) -
法務客服(高提成氛圍好)
5000-10000元2025-10-10王樹昊【崗位職責】 1、向中小企業(yè)或個人老板推廣法律服務產(chǎn)品(公司提供精準的客戶資源) 2、公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單(不用外出 …… ) 3、維護新老客戶,進行二次開拓轉介紹客戶,后面由后端法務團隊負責服務 任職要求: 1、20-28歲,不限學歷,不限經(jīng)驗,熱情禮貌,有耐心,主動積極,沒有案底和大片紋身; 2、口齒清晰,普通話流利 …… 性格堅韌,思維敏捷,能夠快速適應公司業(yè)務和流程; 3、具備良好的應變能力和承壓能力,學習能力強,團隊協(xié)作能力強,做事具備良好的計劃性和條理性者優(yōu)先; 4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 -
室內(nèi)設計師
10000-15000元2025-10-10董海波崗位職責: 1、負責接待預約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設計較合適的軟裝方案。 …… 2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… 3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系; 任職資格 1、大專及以上學歷,室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計、室內(nèi)方向藝術類設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… ; 2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設計方案; 3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風格; 4、有家裝經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力 …… +節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經(jīng)理——設計部總監(jiān) -
家居設計師
10000-15000元2025-10-10董海波崗位職責: 1、負責接待預約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設計較合適的軟裝方案。 …… 2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… 3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系; 任職資格 1、大專及以上學歷,室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計、室內(nèi)方向藝術類設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… ; 2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設計方案; 3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風格; 4、有家裝經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力 …… +節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經(jīng)理——設計部總監(jiān) -
設計師
8000-10000元2025-10-10張女士設計師需求:家裝設計師、全屋定制設計師 高底薪+高提成+績效獎金+社保+福利 工作職責(綜合薪資7k~12k) 1、負責根據(jù)公司要求制定項目工作計劃,督促、安排、按質(zhì)完成設計任務; 2、按客戶需求 …… ,為客戶提供裝修測量、方案設計、圖紙設計服務,促成客戶與公司合作; 3、對市場的建材及價格了解,能熟練運用在設計里,并為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務; 4、完成裝修設計、施工、選材、軟裝定制對接服務全過程 …… ; 5、負責設計團隊與客戶保持良好關系,積極、主動為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。 …… 齊家網(wǎng)旗下子品牌,全國連鎖整裝品牌;志邦家居:周杰倫代言的上市公司品牌 2、齊家網(wǎng)供應鏈,主材、輔材、家私、家電等,F(xiàn)2C廠家直接到用戶,產(chǎn)品款式豐富,性價比高; 3、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源、項目駐點,客戶轉換率高 …… 6、晉升發(fā)展途徑:主筆設計師-首席設計師-設計部總監(jiān) 崗位要求 1、年齡要求24~35歲 2、大專及以上學歷,室內(nèi)設計、家具設計、環(huán)境藝術設計、平面設計、建筑設計等相關專業(yè) 3、家裝經(jīng)驗3年以上
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南寧客戶總監(jiān)招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣東華潯品味裝飾集團廣西有限公司 的 家裝顧問 職位2025-10-11
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5691
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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4.9%2K
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7.4%3K
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17.3%4K
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27.7%5K
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22%6K-8K
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9.6%8K-1W
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8.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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初中0.3%
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高中1%
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大專1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,初中占0.3%,高中占1%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。