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南寧可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧可培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1909條西鄉(xiāng)塘區(qū)951條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

安全員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源
2025-08-03
一、職位描述:
1.負(fù)責(zé)參與制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理;協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題的處理;
2.負(fù)責(zé)完善安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,落實安全操作規(guī)程、開展安全教育培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全管理,監(jiān)督安全體系運行,組織現(xiàn)場施工安全的檢查及整改;
4.完善安全目標(biāo)管理、計劃管理及安全績效考核體系;管理重大危險源和事故隱患,制定應(yīng)急救援預(yù)案;負(fù)責(zé)安全、消防、行政保衛(wèi)方面的具體工作管理;
5.協(xié)調(diào)相關(guān)分包單位的施工管理,組織相關(guān)專題會議并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,具有工程類相關(guān)專業(yè);
2.具有安全員C證、安全員崗位證,具有中級職稱或其他相關(guān)注冊證書者優(yōu)先考慮;
3.具有從事相關(guān)工程安全管理工作3年及以上經(jīng)驗;
4.熟悉建筑施工流程、建筑施工規(guī)范、現(xiàn)場施工工藝,具備對項目各類危險源的預(yù)判和處理能力;
5.吃苦耐勞、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
6.能獨立監(jiān)開展安全管理工作;
7.身體健康,服從公司安排。
2025-08-03
崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的投標(biāo)工作;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目的報備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)對投標(biāo)信息、投標(biāo)文件進(jìn)行歸檔整理;
4、關(guān)注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計公司投標(biāo)結(jié)果及分析投標(biāo)數(shù)據(jù),為市場決策提供依據(jù);
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及實際情況,不斷完善投標(biāo)業(yè)務(wù)管理制度,制定業(yè)務(wù)工作流程;
6、負(fù)責(zé)收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標(biāo)書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進(jìn)行匯總并及時更新,定時對公司投標(biāo)相關(guān)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。
任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉投標(biāo)流程,能夠獨立編制投標(biāo)文件、熟練制作電子投標(biāo)文件;
3、熟悉工程項目實施及行業(yè)規(guī)則;
4、具備一定的全局意識,具有良好的團(tuán)隊合作精神,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
5、具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力,具備較強的抗壓能力。

市場推廣專員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:13
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、收集和分析市場信息,了解體育行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況。進(jìn)行消費者調(diào)研,分析目標(biāo)客戶的需求和行為。提供市場調(diào)研報告,支持公司決策。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場調(diào)研結(jié)果,制定市場推廣方案。設(shè)計推廣活動的具體內(nèi)容和執(zhí)行計劃。協(xié)調(diào)各方資源,確保推廣活動的順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)市場推廣活動的具體執(zhí)行,包括線上線下活動。管理活動預(yù)算,確?;顒映杀究刂圃陬A(yù)算范圍內(nèi)。協(xié)調(diào)供應(yīng)商和合作伙伴,確?;顒有Ч?。
4、負(fù)責(zé)公司品牌的推廣和宣傳,提升品牌知名度。制定品牌推廣策略,確保品牌形象的一致性。參與品牌活動的策劃和執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)市場推廣活動的效果評估,分析活動數(shù)據(jù)。提供活動總結(jié)報告,提出改進(jìn)建議。根據(jù)評估結(jié)果,優(yōu)化推廣策略和活動方案
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,體育運動、市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1 - 3 年市場推廣工作經(jīng)驗,有體育賽事、活動、培訓(xùn)推廣經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、基于體育活動特性、受眾及目標(biāo),策劃推廣方案。挖掘亮點,結(jié)合市場動態(tài),提出創(chuàng)新思路,涵蓋主題、渠道及活動形式。
4、精通線上社交媒體平臺運營及SEO、SEM,創(chuàng)作內(nèi)容提升曝光與互動。掌握線下推廣,如戶外廣告與現(xiàn)場推廣,擴(kuò)大活動影響力。
5、與活動組織、設(shè)計、文案及銷售團(tuán)隊緊密溝通。理解活動目標(biāo),傳達(dá)推廣需求,確保物料、文案契合主題。
6、依據(jù)銷售反饋優(yōu)化策略。收集整理曝光量、轉(zhuǎn)化率等推廣數(shù)據(jù),評估效果。依據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議,提升投入產(chǎn)出比。
7、活動現(xiàn)場負(fù)責(zé)推廣執(zhí)行,如發(fā)資料、組織互動。及時處理突發(fā)情況,保障推廣順利進(jìn)行。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 50人 教育 瀏覽:13
2025-08-03
能夠接受崗前培訓(xùn),快速掌握月嫂工作技能; 3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠按時完成上級交付的任務(wù)。
2025-08-03
劉女士
人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.深入了解公司業(yè)務(wù)進(jìn)展及人員情況,參與集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,管控用人風(fēng)險; 2.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等六大模塊的管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的把控 …… 組織行為學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)知識,熟悉勞動法、勞動合同法及民商事相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉人力資源管理的六大板塊工作,有豐富的招聘和人事管理經(jīng)驗; 5、能夠獨立建立人力資源管理體系、績效評估體系、招聘、培訓(xùn)體系
6、負(fù)責(zé)項目人員招聘、管理、培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè),妥善處理人員問題。 7、負(fù)責(zé)制定項目管理相關(guān)的制度、規(guī)定。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,持B2以上駕駛證。
2025-08-03
黃先生
薪酬待遇:   基本底薪+高比例提成+各類補貼+社會保險+各項福利+專業(yè)化培訓(xùn)+晉升機會
2025-08-03
覃小姐
規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 9、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶
9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 10、建設(shè)團(tuán)隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn)
2025-08-03
覃小姐
、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范; 9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)
2025-08-03
覃小姐
對實際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 6、積極開拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機; 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)
2025-08-03
有教育或培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 有招生或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉社交媒體和在線營銷策略者優(yōu)先。 4. 有醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥知識者或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 我們提供: 1.
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 10人 廣告 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:174
2025-08-03
人力資源
戰(zhàn)損裝補貼**:每月200元服裝清洗費 + 夏季高溫補貼(300元/月) - **極速報銷**:交通/餐飲費用當(dāng)日申請次日到賬 - **移動作戰(zhàn)包**:電子合同Pad/商戶伴手禮(公司承擔(dān)) **實戰(zhàn)型培訓(xùn)體系
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 10人 廣告 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:58
2025-08-03
人力資源
--- 【加入我們的6大理由】 - 無責(zé)底薪3000起 + 挖掘客戶獎+提成+PK獎+銷冠獎(月達(dá)標(biāo)客戶數(shù)額外獎勵); - 新人保護(hù)期:入職首月業(yè)績不掛鉤底薪,帶薪培訓(xùn)上崗。 …… 科學(xué)賦能不\"放養(yǎng)\"** - 新人72小時帶教計劃:話術(shù)打磨→客戶畫像分析→高轉(zhuǎn)化SOP培訓(xùn); - 每日夕會戰(zhàn)報復(fù)盤,總監(jiān)級導(dǎo)師1v1輔導(dǎo)。

電銷專員(雙休)

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 15人 金融 投遞:1人 瀏覽:4
2025-08-03
1186572672@qq.com
無責(zé)底薪2500+帶薪培訓(xùn)+高提成+績效+獎金,月均5000~10000+元左右; 3. …… 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項工作技能,提升綜合能力; 4. 朝九晚六,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。 …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團(tuán)隊經(jīng)理 2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、

南寧相關(guān)熱門崗位

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