南寧可培訓(xùn)招聘 logo

南寧可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月南寧可培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)748條西鄉(xiāng)塘區(qū)382條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 12人 建筑 投遞:1人 瀏覽:586
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
巫女士
人事
注:包住宿!!!
崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊形式去交房小區(qū)駐點;
2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象;
3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知;
4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房;
5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價;
6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶;
崗位要求
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具;
2、語言組織表達(dá)能力強,吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神;
3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作;
4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。
有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你!
待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂!
上班地點:廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路
面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 19-51歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:15人 瀏覽:1610
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求,單位客源充足,無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎
,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
(4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-青秀區(qū) 9人 19-51歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:22人 瀏覽:1881
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在25-50歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

財務(wù)會計

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 20-30歲 大專以上 建筑 投遞:49人 瀏覽:3282
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
巫女士
人事
待遇:底薪+績效考核+補貼+省外旅游+員工生日會+員工培訓(xùn) 上班時間:8:50-12:00, 14:00-18:00;休息:單雙休 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 建筑 投遞:4人 瀏覽:752
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
巫女士
人事
與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進(jìn); 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū) 3人 大專以上 建筑 投遞:26人 瀏覽:1631
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
巫女士
人事
上班時間:早上8:50到12:00,下午14:00到18:00 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(麻村地鐵D出口步行200米) 職位福利:節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)

家裝客戶顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 3人 建筑 投遞:15人 瀏覽:2101
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
巫女士
人事
公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金 …… +全年業(yè)績年終獎 員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等 公司給新員工免費培訓(xùn)崗位技能。

家裝售前客服

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 建筑 投遞:10人 瀏覽:1153
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
巫女士
人事
三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 四、薪酬福利 崗位薪資結(jié)構(gòu):底薪+簽單提成 …… +每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 福利:員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等 公司給新員工免費培訓(xùn)崗位技能。
南寧-青秀區(qū) 6人 建筑 投遞:2人 瀏覽:805
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
巫女士
人事
工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū) 6人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-25歲 大專以上 建筑 投遞:4人 瀏覽:1462
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
巫女士
人事
注:武鳴上班,包住宿 任職要求(可招實習(xí)生) 1、學(xué)室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、有筆記本電腦,能熟練的使用CAD,最好會量房; 3、形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真,有活力;公司提供完善的學(xué)習(xí)平臺,可在三個月內(nèi)轉(zhuǎn)為設(shè)計師; 崗位職責(zé) 1、量房、放圖、帶客戶選材料(前期師傅帶); 2、做好日常工地開工準(zhǔn)備,對接工地事情; 3、吃苦耐勞,有良好的溝通能力和抗壓能力; 上班地點:廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試

招生主管

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 18歲以上 中專以上 教育 投遞:4人 瀏覽:1629
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 團(tuán)隊管理績效獎
2025-07-11
黃超鳳
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系,進(jìn)一步挖掘潛在生源。 …… : 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn)
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-11
鄒珍凡
2、終身培訓(xùn)。 …… 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-07-11
鄒珍凡
2、終身培訓(xùn)。 …… 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強

保安主管/隊長

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 瀏覽:103
2025-07-11
陳靜
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定部門工作,監(jiān)督實施; 2、負(fù)責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實施,定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓(xùn)及演練,及時處理涉及安全的重大問題; 3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實執(zhí)行 …… 2、2年以上同職中住宅小區(qū)安全管理經(jīng)驗,熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。 崗位福利: 月休八天,五險一金,帶薪年假,包吃午餐,年終獎,其他福利假
2025-07-11
盛派會計
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中小型審計、涉稅等項目的指導(dǎo)及落地服務(wù)工作; 2、制訂合理有效的項目計劃,安排項目小組入場工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量; 3、對項目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn); 4、對負(fù)責(zé)項目進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控
約 1500 個崗位

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