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南寧可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧可培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1909條西鄉(xiāng)塘區(qū)951條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事助理

3000-5000元
2025-08-02
行政人資部
崗位職責(zé)
1、協(xié)助開展招聘工作:發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等,維護(hù)招聘渠道;
2、員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)辦理,更新人事信息系統(tǒng)并管理檔案;
3、協(xié)助核算員工考勤、績(jī)效數(shù)據(jù),整理薪資發(fā)放材料及人事行政數(shù)據(jù),輔助制作月度報(bào)表。
4、辦公環(huán)境維護(hù):協(xié)調(diào)辦公區(qū)域綠植養(yǎng)護(hù)、設(shè)備報(bào)修,采購(gòu)辦公用品,控制成本并定期盤點(diǎn)庫(kù)存、保障日常辦公秩序;
5、合同、制度、通知等公文起草、排版、發(fā)文以及歸檔管理;
6、組織公司會(huì)議、完成會(huì)議紀(jì)要,會(huì)議決策執(zhí)行跟進(jìn)。
7、協(xié)助推動(dòng)企業(yè)文化落地,組織員工培訓(xùn)、宣傳公司制度及團(tuán)建活動(dòng)等。
8、其他上級(jí)安排的事項(xiàng)。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上行政或人力資源助理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)人事流程及行政事務(wù);
3.熟練使用Office辦公軟件,擅長(zhǎng)Excel數(shù)據(jù)處理及PPT基礎(chǔ)制作等,具備基礎(chǔ)的文案撰寫能力;
4.細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的多任務(wù)處理及抗壓能力;
5.溝通表達(dá)清晰,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);原則性強(qiáng),嚴(yán)格遵守保密制度。
?薪資福利:基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+意外險(xiǎn)+節(jié)假日福利+員工培訓(xùn)等
晉升通道:行政人事或?qū)m?xiàng)主管

行政人事主管

6000-8000元
2025-08-02
行政人資部
工作職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和流程的擬定、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
3、完善公司人力資源規(guī)章制度,明確員工個(gè)人崗位職責(zé)并監(jiān)督員工按崗位職責(zé)內(nèi)容有序開展工作;
4、負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè),對(duì)下屬人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核及各項(xiàng)工作落實(shí)情況的監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)公司日常行政工作;
6、負(fù)責(zé)公司各類來(lái)訪接待、大型活動(dòng)提供后勤服務(wù)保障;
7、組織和安排公司各類辦公會(huì)議;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、具備優(yōu)秀的組織、策劃、協(xié)調(diào)與溝通能力,具備很強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力;
3、熟悉操作辦公軟件,具備較高的文字表達(dá)能力;
4、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),不少于兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):南寧
薪資福利:
薪資=基本工資+績(jī)效+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)+培訓(xùn)機(jī)會(huì)+節(jié)日福利 月薪范圍:4000-7000元
2025-08-02
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施裝備制造項(xiàng)目的環(huán)境、健康與安全(EHS)管理方案和策略;
2. 確保項(xiàng)目符合相關(guān)的環(huán)境、健康和安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策;
3. 建立和維護(hù)EHS管理體系,包括EHS政策、目標(biāo)、程序和培訓(xùn)計(jì)劃等;
4. 監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商的EHS工作,確保他們遵守EHS規(guī)定和要求;
5. 進(jìn)行EHS風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理,制定相應(yīng)的控制措施和應(yīng)急預(yù)案;
6. 組織和開展EHS培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和環(huán)境保護(hù)意識(shí);
7. 負(fù)責(zé)EHS數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的EHS情況和問題;
8. 參與EHS審計(jì)和評(píng)估,及時(shí)糾正和改進(jìn)項(xiàng)目中存在的EHS問題;
9. 協(xié)調(diào)和溝通與EHS相關(guān)的事務(wù),包括與政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)和社會(huì)公眾的溝通與合作。
2025-08-02
4.人員技能培訓(xùn),負(fù)責(zé)組織各班組日常技能培訓(xùn).安全培訓(xùn).質(zhì)量等相關(guān)培訓(xùn),員工裝調(diào)技能持續(xù)提升,生產(chǎn)過(guò)程穩(wěn)定。
【福利待遇】 1、月均薪資3K-4K+,底薪2000-3000+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+帶薪年假 2、新人入職有完善的崗前培訓(xùn),部門主管一對(duì)一帶; 3、5a辦公環(huán)境,豐富多彩的文化生活(不定期下午茶
2025-08-02
、獨(dú)立面試、人員甄選、評(píng)估及配置等工作; 4、招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告,包括人才數(shù)據(jù)分析、試用期留存率等,及時(shí)評(píng)估招聘效果,并提出優(yōu)化建議; 5、入、離職的手續(xù)辦理,及時(shí)更新整理人事檔案; 6.協(xié)助完成培訓(xùn)發(fā)展
2025-08-02
3.新人一對(duì)一專人帶薪培訓(xùn),高效適應(yīng)崗位工作。 4.其他福利:5a辦公環(huán)境,豐富多彩的文化生活(不定期下午茶、每月生日會(huì)、不定期團(tuán)建等)。
2、公司不定期舉辦的娛樂活動(dòng)(如:旅游、K歌、聚餐等)及豐富的業(yè)余活動(dòng) ; 3、公司提供舒適辦公環(huán)境,辦公室上班; 4、周末雙休、不加班、法定假日按國(guó)際規(guī)定放假; 5、生日福利+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)
2025-08-02
韋女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)部門員工的工作安排和督導(dǎo),對(duì)員工進(jìn)行日常管理、考核、安全教育、應(yīng)急預(yù)案和物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、熟悉小區(qū)內(nèi)各類消防、防盜監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的位置及使用,解決處理各崗位班員遇到的疑難問題
2025-08-02
提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,幫助盡快提升能力。 面試/工作地址: 青秀區(qū)民族大道
3、豐富的員工活動(dòng):部門不定時(shí)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等,提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,幫助盡快提升能力。 面試/工作地址: 1.南寧市興寧區(qū)民生路綠都商廈
2025-08-02
3、豐富的員工活動(dòng):部門不定時(shí)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等,提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,幫助盡快提升能力。
3、豐富的員工活動(dòng):部門不定時(shí)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等,提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,幫助盡快提升能力。

汽車銷售專員

5000-10000元
2025-08-02
福利待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪2000+按利潤(rùn)提成10%-50%+獎(jiǎng)金 2、五險(xiǎn)+生日福利+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+下午茶+日邀約獎(jiǎng)金+交車獎(jiǎng)金+周銷冠獎(jiǎng)金+月銷冠獎(jiǎng)金(公司包吃中餐,晚餐) 3、新人入職培訓(xùn) …… +師徒一對(duì)一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷售顧問一銷售組長(zhǎng)一銷售主管一客戶經(jīng)理 薪資綜合范圍:8000-10000元/月
2025-08-02
3、負(fù)責(zé)冷庫(kù)消防安全工作; 4、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的日常維修及保養(yǎng)工作; 5、負(fù)責(zé)制冷設(shè)備的開關(guān)機(jī)等工作; 6、負(fù)責(zé)冷鏈節(jié)能減排實(shí)施工作; 7、負(fù)責(zé)冷鏈貨物的倉(cāng)儲(chǔ)巡查工作; 8、新員工的帶教,培訓(xùn)

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