南寧可培訓(xùn)招聘 logo

南寧可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧可培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1904條西鄉(xiāng)塘區(qū)951條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū) 20人 通信
2025-08-02
工作內(nèi)容:電話(huà)回訪(fǎng)合約快到期的中國(guó)電信老用戶(hù)通知續(xù)簽寬帶套餐贈(zèng)送手機(jī)或禮品,登記好上門(mén)時(shí)間,派單給配送員上門(mén)辦理。
公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),入職有培訓(xùn)。室內(nèi)辦公,不需要外出
崗位要求:1、年齡20-45歲;普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作;不排斥打電話(huà)。
福利待遇:無(wú)責(zé)底薪2000+績(jī)效500+全勤100+提成+獎(jiǎng)金(有日完成獎(jiǎng)、連續(xù)完成獎(jiǎng))薪資范圍4K---7K;能力強(qiáng)的收入過(guò)萬(wàn)
工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn)半,下午2點(diǎn)半--6點(diǎn),午休2小時(shí),不加班!固定周日休息,法定節(jié)假日正常放假。公司有微波爐冰箱,可自帶午餐
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)城市碧園A座
2025-08-02
蔡老師
1.遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛(ài)教育事業(yè),關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù);
2.品德高尚,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
3.熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件,有撰寫(xiě)教案能力;
4.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有親和力,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
5.相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
6.持有電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)相關(guān)四級(jí)及以上職業(yè)資格(技能等級(jí));
7.具備本學(xué)科扎實(shí)的理論基礎(chǔ),能擔(dān)任電子技術(shù)、電子產(chǎn)品簡(jiǎn)單故障維修、簡(jiǎn)單電子線(xiàn)路設(shè)計(jì)與制作、復(fù)雜電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試、電子工程系統(tǒng)故障檢修、電子產(chǎn)品復(fù)雜故障檢修、簡(jiǎn)單電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作、電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)、電子產(chǎn)品疑難故障檢修、電子工程系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、電子技術(shù)工作指導(dǎo)和培訓(xùn)等主要專(zhuān)業(yè)課程;
8.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9.有教師資格證或者教師上崗證者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 醫(yī)院 瀏覽:19
2025-08-02
韋主任
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,新聞傳播類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、書(shū)法等相關(guān)專(zhuān)業(yè),老年服務(wù)、酒店管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),35歲及以下,身心健康,有2年及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、心理機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷,具有文藝特長(zhǎng),愿意從事老年人服務(wù)工作。
二、【薪資待遇】: 1、底薪4000-8000(階梯制)+高額提成(收入沒(méi)有上限,由自己能力決定)綜合7-10k,13薪 2、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品; 3、入職有人帶,完整的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展
2025-08-02
9000(階梯制)+高額提成(收入沒(méi)有上限,由自己能力決定)綜合7-10k,13薪 2、試用期三個(gè)月(優(yōu)秀者可提前通過(guò)),轉(zhuǎn)正即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品; 4、入職有人帶,完整的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系 …… 針對(duì)我司美團(tuán)共享充電寶產(chǎn)品展開(kāi)線(xiàn)下優(yōu)質(zhì)商戶(hù)地推式銷(xiāo)售、鋪設(shè)(如酒店、商場(chǎng)、網(wǎng)咖、網(wǎng)紅餐飲、KTV、會(huì)所、景區(qū)、醫(yī)院、交通樞紐、大型連鎖等人口密集型場(chǎng)所); 2、負(fù)責(zé)簽約商戶(hù)設(shè)備到店后的調(diào)試、安裝、商戶(hù)端培訓(xùn)
2025-08-02
劉經(jīng)理
副總
可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,有專(zhuān)人負(fù)責(zé)培訓(xùn),一對(duì)一溝通
2025-08-02
梁小姐
(四)梧州、玉林、賀州區(qū)域:2人 (五)百色、河池、崇左區(qū)域:2人 四、福利待遇: (一)高額提成(根據(jù)銷(xiāo)售額提成); (二)業(yè)績(jī)突出者額外獎(jiǎng)勵(lì)(如項(xiàng)目分紅、年終獎(jiǎng)金); (三)公司提供行業(yè)培訓(xùn)
2025-08-02
梁小姐
負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)(市場(chǎng)、商務(wù)、運(yùn)營(yíng))的組建、培訓(xùn)、績(jī)效考核及梯隊(duì)建設(shè)。 2. 制定/修訂部門(mén)管理制度(如《投標(biāo)管理辦法》《客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 (四)風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)經(jīng)營(yíng) 1.
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)組織員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工工資發(fā)放審核管理等人力資源管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的開(kāi)展,證照及會(huì)議管理、辦公室管理、行政物資采購(gòu)、資產(chǎn)管理等; 3.完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)事宜
2025-08-02
姜女士
入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨(dú)立負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。 …… 6、有機(jī)械、電氣、制造業(yè)、大宗商品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì): 同步總部年度培訓(xùn)計(jì)劃表,實(shí)現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個(gè)人興趣提供赴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì), 營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)氛圍
維護(hù)與東盟國(guó)家政府機(jī)構(gòu)、國(guó)際組織、跨國(guó)企業(yè)的合作關(guān)系,組織高層互訪(fǎng)及商務(wù)活動(dòng); 2.推動(dòng)公司參與“一帶一路”建設(shè)及RCEP框架下的合作機(jī)遇; (四)部門(mén)協(xié)同與賦能: 1.指導(dǎo)下屬企業(yè)開(kāi)展國(guó)際化業(yè)務(wù),提供專(zhuān)業(yè)支持與培訓(xùn)
制定運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,構(gòu)建高效可行的環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管控體系; 5、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平與工作效率; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建,參與所轄部門(mén)人員的聘任、培訓(xùn)
2025-08-02
甘女士
并對(duì)有關(guān)機(jī)械設(shè)備的員工培訓(xùn)工作,指導(dǎo)維修工、操作工完成機(jī)械設(shè)備的檢修、操作工作。 3.做好維修計(jì)劃及車(chē)間的備品備件計(jì)劃,合理采購(gòu)并保證設(shè)備正常維修需要,提高設(shè)備的正常使用性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性。
2025-08-02
甘女士
一、崗位職責(zé) 1.解決出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題,制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,杜絕重大工藝事故; 2.負(fù)責(zé)出現(xiàn)的工藝問(wèn)題的整改工作進(jìn)行跟蹤檢查以及驗(yàn)證; 3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)工藝進(jìn)行監(jiān)督、培訓(xùn)、指導(dǎo), …… 提高員工的工藝知識(shí)水平以及操作技能產(chǎn)品;對(duì)違反工藝制度員工進(jìn)行考核;負(fù)責(zé)對(duì)分廠(chǎng)設(shè)備工藝參數(shù)稽核、校對(duì); 4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管控,保證產(chǎn)品質(zhì)量;提高成品率,降低成本;杜絕重大產(chǎn)品質(zhì)量事故; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)
2025-08-02
甘女士
2.建立和完善電氣設(shè)備管理各項(xiàng)制度、操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程并組織培訓(xùn)和操作指導(dǎo),實(shí)施維修作業(yè)調(diào)度及設(shè)備日常管理。 3.根據(jù)部門(mén)的維修計(jì)劃、制訂出各部門(mén)的大、中小修計(jì)劃,落實(shí)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督考核。

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