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南寧kol達人運營招聘

桂聘提供2025年5月南寧kol達人運營最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為4649元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多kol達人運營kol達人運營傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-29
林錫喜
紅人開發(fā)能力:
熟悉TikTok達人生態(tài)及其合作模式,能夠篩選符合品牌定位和市場需求的達人。
了解各類紅人(從微紅人到KOL)的運營特點,能夠精準匹配產品與達人。
后期能夠使用紅人搜索工具或平臺(如聚星、臥兔)進行達人篩選。
商務溝通及談判能力:
熟悉商務談判流程,能夠與紅人或其經(jīng)紀人高效溝通合作細節(jié)。
具備制定并執(zhí)行合作方案的能力,包括價格談判、合作范圍及時間節(jié)點安排。
數(shù)據(jù)分析能力:
能夠分析達人歷史數(shù)據(jù)(如粉絲畫像、互動率、轉化效果),為合作決策提供依據(jù)。
跟蹤并評估每次紅人營銷的投放效果,形成可量化的總結報告。
市場文化理解:
深入了解目標市場的社交文化、消費習慣和紅人偏好,確保推廣內容本地化。
能夠設計符合歐美、東南亞等地區(qū)文化的推廣創(chuàng)意。
項目管理能力:
具備統(tǒng)籌能力,能夠協(xié)調美工、文案、短視頻團隊共同完成紅人推廣項目。
熟悉跨境電商的營銷節(jié)奏,能夠制定推廣時間表并確保執(zhí)行落地。
內容策劃能力:
了解短視頻內容特點,能夠協(xié)助紅人優(yōu)化內容方向,使推廣效果最大化。
有文案輸出能力,能夠提供創(chuàng)意腳本或內容大綱。
快速學習能力:能夠快速掌握TikTok Shopee規(guī)則及紅人營銷趨勢。
溝通能力:優(yōu)秀的表達和協(xié)調能力,能夠與跨部門、紅人及客戶無縫對接。
執(zhí)行力強:注重細節(jié)和結果,能夠推動合作高效達成。
情商與談判技巧:善于傾聽和說服,能夠在談判中爭取最大化利益。
團隊協(xié)作:能與運營、美工、短視頻制作等崗位緊密合作,確保推廣活動順利執(zhí)行。
約 1 個崗位
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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 20%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,高中占0.2%,大專占1.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%。
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