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南寧電梯公司空調(diào)工招聘

桂聘提供2025年8月南寧電梯公司空調(diào)工最新招聘,青秀區(qū)23條興寧區(qū)10條,平均工資約為5088元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多空調(diào)工暖通空調(diào)工程師空調(diào)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-10
葉女士
1.日常保養(yǎng):按公司及客戶要求進行電梯日常保養(yǎng);
2.故障處理:協(xié)助電梯故障的處理和應(yīng)對;
3.客戶溝通:積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應(yīng);
4.信息反饋:及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他相關(guān)信息;
5.其他:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
2025-08-03
葉女士
1.日常保養(yǎng):按公司及客戶要求進行電梯日常保養(yǎng);
2.故障處理:協(xié)助電梯故障的處理和應(yīng)對;
3.客戶溝通:積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應(yīng);
4.信息反饋:及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他相關(guān)信息;
5.其他:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

銷售員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電梯 空調(diào) 投遞:1人 瀏覽:58
2025-08-03
葉女士
工作內(nèi)容:
1、負責品牌電梯項目銷售開發(fā)工作,管理維護客戶關(guān)系。
2、客戶信息收集并跟進客戶動態(tài)。
3、根據(jù)市場狀況和產(chǎn)品定位,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,完成銷售目標。
4、熟悉銷售、談判、簽訂合同等流程,掌握電腦操作技能。
崗位要求:
1、要求形象好,氣質(zhì)佳,親和力強,出色的人際交往及社會活動能力;
2、能保證隨從出差、加班、應(yīng)酬、接待
3、能吃苦耐勞,抗壓性好,具備團隊協(xié)作精神,對銷售工作感興趣并充滿自信和熱情。
4、熱愛銷售工作、有上進心和耐心,做事有韌性。
約 3 個崗位

南寧電梯公司空調(diào)工招聘最新投遞

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南寧空調(diào)工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 6.1%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 17.7%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧空調(diào)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧空調(diào)工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 空調(diào)工百科

...崗位職責
1、負責基礎(chǔ)設(shè)施空調(diào)系統(tǒng)項目實施管理工作及技術(shù)管理的主要配合及實施工作;
2、對運維值班人員進行技術(shù)指導(dǎo),提供技術(shù)支持,保障7*24機房安全生產(chǎn)運營;
3、按規(guī)程完成對空調(diào)設(shè)備的功能性檢查、檢驗及測試以及突發(fā)事件和故障處置,并配合供應(yīng)商進行維修保養(yǎng)服務(wù) 。
4、 負責空調(diào)系統(tǒng)的運營分析、優(yōu)化及管理,完成相關(guān)的日常事件、問題、變更的操作;
5、依照需求完成空調(diào)系統(tǒng)改造方案以及各類優(yōu)化設(shè)計,并負責實施;審核、制定、完善空調(diào)系統(tǒng)各類各種技術(shù)手冊、制度、實施方案、預(yù)案等技術(shù)管理工作;
6、 配合施工建設(shè)項目組,按客戶服務(wù)協(xié)議要求,配合編制空調(diào)系統(tǒng)改造或擴容施工方案,并負責實施,配合竣工驗收、技術(shù)移交、投產(chǎn)運行工作。
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