1.產(chǎn)品物流接收,檢查核對(duì)。
2.物品整理擺放。
3.安排客戶上門(mén)取件,做好準(zhǔn)備和檢查工作。

南寧快遞招聘
桂聘提供2025年10月南寧快遞最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)7條青秀區(qū)5條,平均工資約為4403元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多快遞招快遞員帶車(chē)快遞員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
快遞員
6000-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理招聘京東外賣(mài)送單員
要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。
會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車(chē),無(wú)案底。
薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單激勵(lì)等(個(gè)別商圈會(huì)有其他補(bǔ)貼)
?覆蓋全南寧大部分地區(qū),可就近安排在家附近上班,就近派單。
綜合薪資 5500-12000
月休4天,有無(wú)電車(chē)均可!
以下商超,商圈薪資體系:
商超如下:航洋新,興寧山姆,西鄉(xiāng)塘山姆,蒲廟山姆,朝陽(yáng).永和.時(shí)代.明秀西沃爾瑪,明秀東沃爾瑪。基礎(chǔ)單價(jià)均按5-7元/單(送單量越多單價(jià)越高,#新人入職首月全勤5000元(750單)/月,未滿750單或一個(gè)自然月每單按0.5元補(bǔ)貼。)
商圈如下:安吉商圈,西大商圈,大潤(rùn)發(fā),相思湖,星藝薈,火車(chē)站,五一天街 ,東溝嶺,醫(yī)科大商圈,華豐,地王大廈,匯東,大嘉匯,青秀萬(wàn)達(dá),仙葫,華成,科園,動(dòng)物園,萊茵,相思湖購(gòu)物廣場(chǎng),虎丘,時(shí)代名城,北湖南路,萬(wàn)秀村,江南萬(wàn)達(dá),普羅旺斯,西大/北湖/園湖,新陽(yáng)商圈 ,榮和山水綠城,東葛商圈。(商圈地區(qū)均按4.6-5.5元/單,有沖單,全勤等獎(jiǎng)勵(lì),沖單達(dá)到一定單量在原基礎(chǔ)上增加單價(jià)。)
先到先得,部分商圈招滿即停??!
2.無(wú)電車(chē)公司提供租賃,價(jià)格實(shí)惠。
有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷,會(huì)有人事人員對(duì)接。注意接聽(tīng)手機(jī)電話。 -
銷(xiāo)售專員
4000-8000元2025-10-08一、崗位名稱
銷(xiāo)售專員(中空板 / 包裝箱方向)
工資待遇:底薪+提成,薪酬依據(jù)個(gè)人銷(xiāo)售能力而定
二、核心工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)中空板箱、包裝箱等產(chǎn)品的客戶開(kāi)發(fā),聚焦電商、食品、電子、物流等目標(biāo)行業(yè),完成新客戶拓展與訂單成交;
對(duì)接客戶需求,輸出報(bào)價(jià)單、產(chǎn)品方案,在授權(quán)范圍內(nèi)談判合同條款,確保訂單落地;
跟進(jìn)訂單履約全流程,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、跟單部門(mén)解決延誤、質(zhì)量等問(wèn)題,保障客戶驗(yàn)收;
維護(hù)老客戶關(guān)系,定期回訪、促成復(fù)購(gòu),推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹新客戶。
三、任職要求
(一)基礎(chǔ)要求
學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷(有包裝行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中);
經(jīng)驗(yàn):1 年以上 To B 銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先有包裝、建材、制造業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但愿意學(xué)習(xí)、抗壓能力強(qiáng)者也可考慮);
工具:會(huì)使用微信、Excel(記錄客戶臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)),能簡(jiǎn)單操作 Word(編輯報(bào)價(jià)單、合同);
狀態(tài):可接受短途出差(如周邊城市拜訪客戶),能適應(yīng)中小企快節(jié)奏工作。
(二)能力要求
溝通談判:能清晰表達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)(如中空板 “防水、承重強(qiáng)” 特點(diǎn)),快速把握客戶需求(如電商客戶 “批量快遞箱 + 短交付期” 需求),在成本與利潤(rùn)間平衡談判;
客戶開(kāi)發(fā):知道通過(guò)行業(yè)展會(huì)、B2B 平臺(tái)(如阿里巴巴)、老客戶轉(zhuǎn)介紹等渠道找客戶,每月能主動(dòng)對(duì)接≥20 家潛在客戶;
問(wèn)題解決:遇到訂單延誤、客戶投訴等問(wèn)題時(shí),能快速協(xié)調(diào)內(nèi)部(生產(chǎn) / 跟單),同時(shí)跟客戶有效溝通,避免糾紛;
目標(biāo)感:有明確的業(yè)績(jī)目標(biāo)意識(shí),能接受 “每月完成 XX 銷(xiāo)售額”“每月拓展 XX 家新客戶” 等量化要求,主動(dòng)推進(jìn)工作。
(三)素質(zhì)要求
務(wù)實(shí)踏實(shí):不空談,能沉下心做客戶跟進(jìn)(如每周拜訪 3 家客戶、及時(shí)回復(fù)客戶消息),不回避 “催單、協(xié)調(diào)問(wèn)題” 等基礎(chǔ)工作;
抗壓耐磨:面對(duì)客戶拒絕、訂單未達(dá)成等情況不輕易放棄,能調(diào)整狀態(tài)繼續(xù)推進(jìn);
團(tuán)隊(duì)配合:愿意跟生產(chǎn)、跟單、財(cái)務(wù)部門(mén)同步信息(如及時(shí)反饋客戶特殊需求給生產(chǎn)部),不單打獨(dú)斗;
誠(chéng)信負(fù)責(zé):不承諾公司做不到的條件(如不隨意答應(yīng) “3 天交付 1 萬(wàn)箱”),對(duì)客戶、對(duì)公司負(fù)責(zé)。
四、優(yōu)先錄用條件
有中空板、瓦楞紙箱、包裝材料等相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者;
手里有電商、食品、物流行業(yè)客戶資源者;
能獨(dú)立完成 “從找客戶到簽單” 全流程,過(guò)往有明確銷(xiāo)售業(yè)績(jī)者。 -
物流運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-10-08王小姐崗位職責(zé):
1. 協(xié)助收集市場(chǎng)和業(yè)務(wù)信息,參與市場(chǎng)調(diào)研業(yè)務(wù)匹配度分析反饋;
2. 協(xié)助對(duì)加盟縣進(jìn)行共配業(yè)務(wù)規(guī)劃與落地,進(jìn)行業(yè)務(wù)和市場(chǎng)匹配度建設(shè);
3. 建立、健全、貫徹落實(shí)公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程;
4. 對(duì)物流共配網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì),分析運(yùn)營(yíng)情況及時(shí)反饋調(diào)整;
5.通過(guò)對(duì)縣域物流加盟商的管理,提升共配項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)能力,提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)能力,推動(dòng)項(xiàng)目的長(zhǎng)期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
6.協(xié)助對(duì)接縣域快遞、物流公司洽談合作關(guān)系維護(hù)合作穩(wěn)定性。
任職要求:
1.認(rèn)可公司模式,愿意與公司共同發(fā)展;
2.有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力;
3.大專及以上學(xué)歷,有快遞運(yùn)營(yíng)管理或物流運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
5.有c1駕照能夠熟練駕駛車(chē)輛。 -
物流經(jīng)理
10000-15000元2025-10-08王小姐統(tǒng)倉(cāng)共配·商貿(mào)流通一體化項(xiàng)目是要在縣域建立一個(gè)集散中心,架設(shè)縣城到農(nóng)村“最后一公里”的物流快遞配送網(wǎng)絡(luò),打通農(nóng)產(chǎn)品上行、消費(fèi)品下行通路,在縣域物流基礎(chǔ)上建立商貿(mào)流通體系,通過(guò)商貿(mào)流通反向解決供應(yīng)鏈產(chǎn)品選擇問(wèn)題 -
崗位職責(zé): 1.測(cè)試檢查圖像是否清晰,傳送帶內(nèi)有無(wú)異物,按程序開(kāi)啟儀器,測(cè)試檢查圖像是否清晰,傳送帶是否正常; 2.快遞件通過(guò)安檢機(jī)時(shí),必須仔細(xì)觀察鑒別圖像,熟練運(yùn)用各種檢測(cè)功能進(jìn)行檢查,對(duì)圖像不清的物品和可疑物品進(jìn)行開(kāi)箱檢查
-
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4000元2025-10-07磨女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安排物流、快遞;負(fù)責(zé)物流快遞費(fèi)用對(duì)賬核賬。 2、負(fù)責(zé)處理發(fā)貨、異常情況處理并及時(shí)匯報(bào)。 3、負(fù)責(zé)易出錯(cuò)商品發(fā)貨復(fù)查和點(diǎn)檢。 3、其他倉(cāng)庫(kù)商品庫(kù)存管理。 -
律師助理-周末雙休
3000-4000元2025-10-06陸快遞收發(fā)管理:準(zhǔn)確記錄快遞收發(fā)信息,妥善保管重要文件、資料,保障快遞收發(fā)過(guò)程安全、高效。 4. 日常事務(wù)處理:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他簡(jiǎn)單日常工作,如會(huì)議安排、文件打印等,保障律所工作有序開(kāi)展。 -
德邦自帶車(chē)快遞員
7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 23-45歲 投遞:1人 瀏覽:1302- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-05廖經(jīng)理人事經(jīng)理【薪資待遇】 ①薪資范圍:7000-10000 ②薪資構(gòu)成:保底+計(jì)件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車(chē)補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車(chē)輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無(wú)車(chē)輛公司可提供租賃車(chē)輛,有車(chē)公司提供車(chē)油補(bǔ) 【崗位要求】 18-45歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘... -
【物流經(jīng)理】南寧
7000元2025-10-05陳經(jīng)理人事經(jīng)理德邦快遞歡迎離職員工重返公司 2. 此招聘為公司直招,德邦快遞在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物 -
【快遞員】蒲廟
4000元2025-10-05陳經(jīng)理人事經(jīng)理電話聯(lián)系166--2636--5202 【薪資待遇】 ①薪資范圍:4000-8000 ②薪資構(gòu)成:保底+計(jì)件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車(chē)補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車(chē)輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無(wú)車(chē)輛公司可提供車(chē)輛,有車(chē)公司提供車(chē)油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招,不收取... -
銀行后臺(tái)登記崗(五險(xiǎn)+住宿+食堂)
5000-9000元2025-10-05許永豐公司大廈1-2層食堂和超市、4層健身房和圖書(shū)角、5-7層員工宿舍、8-17層辦公區(qū),員工快遞站、辦公區(qū)中央空調(diào)、微波爐、熱水機(jī)、冰箱等配套設(shè)施齊全,辦公環(huán)境舒適。 -
月休6天(大小周)電商客服
3000-6000元2025-10-05董杰工作內(nèi)容: 1.接待及解決所有有關(guān)售后的問(wèn)題咨詢; 2.高效處理店鋪后臺(tái)退換貨事宜;與倉(cāng)庫(kù)群對(duì)接,及時(shí)處理快遞/不到件/退回件等異常問(wèn)題;跟進(jìn)退款訂單、處理貨品退換貨,補(bǔ)件等事務(wù); 任職要求: -
前臺(tái)
2000-3000元2025-10-04孫政國(guó)1、負(fù)責(zé)公司日常對(duì)外接待工作; 2、負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作;重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 3、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)物資的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記; 4、負(fù)責(zé)公司客戶參觀 -
德邦快遞員
4000-8000元南寧-青秀區(qū) 5人 投遞:5人 瀏覽:1783- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03廖經(jīng)理人事經(jīng)理【薪資待遇】 ①薪資范圍:4000-8000 ②薪資構(gòu)成:保底+計(jì)件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車(chē)補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車(chē)輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無(wú)車(chē)輛公司可提供車(chē)輛,有車(chē)公司提供車(chē)油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘! 西鄉(xiāng)塘、青秀、江南就近安... -
德邦快遞員
4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 投遞:16人 瀏覽:5098- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03廖經(jīng)理人事經(jīng)理【薪資待遇】 ①薪資范圍:4000-8000 ②薪資構(gòu)成:保底+計(jì)件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車(chē)補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車(chē)輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無(wú)車(chē)輛公司可提供車(chē)輛,有車(chē)公司提供車(chē)油補(bǔ) 【崗位要求】 18-45歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘! 西鄉(xiāng)塘、青秀、江南就近安...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧快遞招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-10-08
-
農(nóng)先生投遞了 廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-10-08
-
勞小姐投遞了 廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-10-08
-
陳先生投遞了 廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司 的 快遞員 職位2025-10-08
-
陸先生投遞了 廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-10-08
-
韋小姐投遞了 廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-10-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧快遞員招聘工資
¥
4403
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
1.8%2K
-
6.3%3K
-
53.8%4K
-
23.3%5K
-
6.3%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.1%
-
初中0.5%
-
高中0.5%
-
中專1%
南寧快遞員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧快遞員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。