
南寧電子公司會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年10月南寧電子公司會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)103條西鄉(xiāng)塘區(qū)66條,平均工資約為4122元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納
4000-7000元2025-09-27王慕寵1.按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日,每日?qǐng)?bào)告資金情況表。
2.認(rèn)真審查報(bào)銷單據(jù)的金額和批準(zhǔn)手續(xù),按照費(fèi)用報(bào)銷流程的有關(guān)規(guī)定,辦理費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)。
3.跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款,并及時(shí)匯報(bào),
4.月末與會(huì)計(jì)清點(diǎn)現(xiàn)金,及核對(duì)銀行賬戶余額。
5.登記和跟進(jìn)借支還款報(bào)銷情況。
6.負(fù)責(zé)及時(shí)更新應(yīng)收跟蹤表。并提醒收款人員跟進(jìn)應(yīng)收未收項(xiàng)目。
7.定期盤(pán)點(diǎn)再管資金,確保資金賬戶應(yīng)收應(yīng)付資金滿足日常正常開(kāi)支。
8.負(fù)責(zé)各公司在各證件的更換及年審工作,
9.完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 -
會(huì)計(jì)出納/內(nèi)勤一名
3000-5000元2025-09-27楊經(jīng)理1.作為公司出納,負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,做到收有記錄,支有簽字。
2.現(xiàn)金日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。
3.定期去銀行打回單,按期與銀行對(duì)帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。
4.每月做現(xiàn)金月報(bào)表,體現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金及銀行存款去向。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng),每月做噴繪、寫(xiě)真業(yè)務(wù)匯總表,匯總廣告收入及欠款情況。 -
商務(wù)銷售經(jīng)理
6000-7000元2025-09-26王姐崗位工作內(nèi)容:
1、遵守營(yíng)銷中心的規(guī)定,高效完成銷售工作。
2、完成公司擬定的銷售各項(xiàng)指標(biāo),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),協(xié)助廠商的商務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng),挖掘客戶需求、跟進(jìn)完成合同簽訂
4、負(fù)責(zé)代理銀行業(yè)務(wù)的推進(jìn)跟蹤服務(wù)工作
5、服從管理和安排,完成上級(jí)交待的工作
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、商務(wù)金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、有關(guān)電子政務(wù)、財(cái)政、財(cái)務(wù)軟件銷售等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有標(biāo)書(shū)的制作、裝訂以及招投標(biāo)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、精通電腦word文檔、PPT、表格運(yùn)用等操作;
5、具備良好的社交、溝通、語(yǔ)言組織表達(dá)、邏輯思維能力;
6、能接受差旅工作(廣西省內(nèi)) -
財(cái)務(wù)主管/總賬會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-09-26崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng); 2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作; 3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 任職要求: 1、40歲以下,5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件和excel、word等辦公軟件; 3、熟悉全盤(pán)賬務(wù)操作,具備一定的財(cái)務(wù)報(bào)表整合及數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有一定的部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的職業(yè)道德,踏... -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-09-25廣西南寧市青秀區(qū)柳沙路9號(hào)2號(hào)門(mén)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用開(kāi)支審核及報(bào)銷工作。 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門(mén)月度及年度結(jié)算工作,施工項(xiàng)目結(jié)算工作,職能部門(mén)預(yù)算編制和統(tǒng)計(jì)工作。 …… 任職資格 1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
成本會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-09-25黃主管財(cái)務(wù)專業(yè); 2、性別不限,年齡在28-40歲內(nèi); 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有在中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、專業(yè)知識(shí)與技能:持有會(huì)計(jì)上崗證 -
內(nèi)賬會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-09-25黃主管財(cái)務(wù)專業(yè); 2、性別不限,年齡在28-40歲內(nèi); 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有在中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、專業(yè)知識(shí)與技能:持有會(huì)計(jì)上崗證 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-09-25張金花財(cái)務(wù)報(bào)表,收支,編制預(yù)算,記錄材料出入庫(kù) -
熟練會(huì)計(jì)
6000-8000元2025-09-23陳女士任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱,年齡30-45歲。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):具備5年及以上獨(dú)立會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理流程,有工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
人事專員(雙休)
3000-6000元2025-09-22張女士HRBP公司產(chǎn)品:代理記賬、工商服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)定制等 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司實(shí)際招聘需求,有效的組織、開(kāi)展、執(zhí)行公司招聘工作; 2、維護(hù)、拓展招聘渠道,完善并有效管理公司人才庫(kù); 3、根據(jù)各部門(mén)的用人需求,及時(shí)發(fā)布招聘信息,搜索簡(jiǎn)歷,篩選簡(jiǎn)歷,電話溝通,面試邀約,面試跟進(jìn),入職回訪等; 4、分析行業(yè)人才狀況,按時(shí)保質(zhì)地滿足公司用人需要; 5、熟練使用各種招聘方法,獨(dú)立完成招聘過(guò)程,并對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé); 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有過(guò)銷售崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具備招聘管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí) 4、具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有主動(dòng)溝通的意識(shí),有一定的獨(dú)立分析、解決問(wèn)... -
財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-09-22廖小姐工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的管理;
2、負(fù)責(zé)公司其他工作;
職位要求:
思維敏捷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間:
早上8點(diǎn)30-下午6點(diǎn)
做六休一 -
財(cái)會(huì)
4000-7000元2025-09-19張生HR編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來(lái)、催收欠款等,保證帳實(shí)相附; 3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,配合公司資金工作; 4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作 …… ,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整; 5、按時(shí)申報(bào)國(guó)稅、地稅納稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。 …… 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;懂稅務(wù)籌劃 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考 …… ,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力; 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧電子公司會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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黃小姐2025-10-01
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周小姐投遞了 廣西銀泰商貿(mào)有限公司 的 財(cái)會(huì) 職位2025-09-29
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覃小姐投遞了 廣西銀泰商貿(mào)有限公司 的 財(cái)會(huì) 職位2025-09-29
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賴小姐2025-09-28
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蒲小姐2025-09-28
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黃小姐投遞了 廣西銀泰商貿(mào)有限公司 的 財(cái)會(huì) 職位2025-09-28
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4122
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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10.2%2K
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25%3K
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34.5%4K
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18.2%5K
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9.3%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.9%
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3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。