南寧會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)招聘 logo

南寧會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月南寧會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)406條西鄉(xiāng)塘區(qū)170條,平均工資約為4106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職資格
1.全日制專科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有擔(dān)任一般審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的專業(yè)知識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力;
3.熟悉各會(huì)計(jì)科目的審計(jì)程序和方法,掌握現(xiàn)行會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則;
4.能完成一般項(xiàng)目全部科目的審計(jì)任務(wù),帶領(lǐng)項(xiàng)目成員完成項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及審計(jì)程序;
5.工作認(rèn)負(fù)責(zé)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)出差;
6.為人踏實(shí)誠信、具有較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任心,有良好的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力;
7.具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證、或者相關(guān)科目合格者優(yōu)先考慮;
8.有2-3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1.具備較完善的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的專業(yè)技能,能夠?qū)ο录?jí)及客戶進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo);
2.擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具備獨(dú)立或組織完成審計(jì)項(xiàng)目的能力;
職位要求:
1.財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),在本行業(yè)或會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)習(xí)或者工作1年以上者優(yōu)先;
2.年齡30歲以下;
3.南寧本地戶口優(yōu)先。
待遇:年薪4.8萬-7.2萬
2025-08-02
一、任職要求
1、持有安裝造價(jià)工程師證,為人正直、敢于擔(dān)當(dāng)、處事嚴(yán)謹(jǐn);
2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等造價(jià)軟件,有獨(dú)立完成預(yù)(結(jié))算編制/審核或全過程造價(jià)跟蹤項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
3、完成過大型項(xiàng)目預(yù)、結(jié)算或跟蹤項(xiàng)目者優(yōu)先;
4、一專多能者優(yōu)先,專業(yè)不限(土建、安裝、園林、市政、公路等)均可;
5、五年以上經(jīng)驗(yàn)。
國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,或財(cái)經(jīng)專業(yè)大專學(xué)歷;持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證;能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有較好的溝通能力。具備事務(wù)所審計(jì)或企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬待遇:8000-18000元/月(不含津貼及年終獎(jiǎng))。
2025-08-02
1、大專以上,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè) 2、具有三年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、團(tuán)結(jié)同事、愿意學(xué)習(xí)。
2025-08-02
1、負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度和修訂員工手冊(cè)。 2、負(fù)責(zé)公司的招聘,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,招聘人員。 3、負(fù)責(zé)員工社保辦理 4、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工入職,離職,轉(zhuǎn)正,異動(dòng)等人事手續(xù)辦理。 5、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效板塊:人事制度監(jiān)督執(zhí)行、績(jī)效考核并匯總等。 6、公司資質(zhì)證書年審等。
(二)任職資格: 1.會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科學(xué)歷。具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書,或通過兩門及以上中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先考慮; 2.有2年及以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。
全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 了解會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)科目的審計(jì)程序和方法; 3. …… 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4. 全勤工作,能適應(yīng)出差; 5. 實(shí)習(xí)時(shí)間需滿足連續(xù)3個(gè)月以上 另附個(gè)人免冠照片一張。
2025-08-02
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)和監(jiān)督下協(xié)助完成相關(guān)審計(jì)工作。 2、根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)和能力安排參與不同類型的項(xiàng)目。 3、實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者,實(shí)習(xí)后可轉(zhuǎn)正入職。
1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)在校大學(xué)生,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),要求全職實(shí)習(xí)2個(gè)月以上; 2、積極好學(xué),有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和吃苦精神; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)項(xiàng)目中的收集、整理、錄入、核對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)類報(bào)表資料; 4、實(shí)習(xí)期間根據(jù)項(xiàng)目需求與項(xiàng)目組一起在廣西區(qū)內(nèi)出差;
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、保證金繳納、投標(biāo)相關(guān)資料的準(zhǔn)備及整理; 2.按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作,包括標(biāo)書的整體編制、排版、校對(duì)、打印、裝訂、密封等工作; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)和更新投標(biāo)資料信息庫; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.全日制本科畢業(yè),專業(yè)不限; 2.熟悉招投標(biāo)工作相關(guān)流程,熟悉各類采購平臺(tái)的操作; 3.做事細(xì)心,有計(jì)劃性,能獨(dú)立完成標(biāo)書制作; 4.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5.保密意識(shí)強(qiáng),做事干練有條理,責(zé)任心強(qiáng)。 福利:工資+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年休+出差補(bǔ)貼等 附注: 1.請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明應(yīng)聘職位、薪金要求、以及可...
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的組織、安排,做好會(huì)議記錄并跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文的起草、打印、登記和存檔; 5、負(fù)責(zé)保管公司各種文件、資料、印章和有關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 7、負(fù)責(zé)人事行政日常事務(wù),包括總所人資系統(tǒng)維護(hù)以及考核管理要求; 8、負(fù)責(zé)與注協(xié)、財(cái)廳和總部外聯(lián)工作; 9、負(fù)責(zé)黨建工作; 10、協(xié)助投標(biāo)報(bào)價(jià)工作; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1.了解事務(wù)所日常工...
2025-08-01
人事部
1、年齡在40歲以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及中級(jí)職稱證書;2、兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);4、熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)
2025-08-01
人事部
45歲以下,具備造價(jià)工程師或造價(jià)員資格,土建和安裝專業(yè)優(yōu)選。工民建、工程造價(jià)等專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,具備三年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉工程招標(biāo)程序,能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編制工作。熟悉工程施工過程中的造價(jià)控制及主要建筑材料的市場(chǎng)信息價(jià);熟悉電腦操作及廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件;具備高度的責(zé)任心和良好的專業(yè)素質(zhì);能熟練操作預(yù)算軟件,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極進(jìn)取,能適應(yīng)出差。 土建造價(jià)員要求: 1、能按時(shí)保質(zhì)、保量完成土建工程預(yù)、結(jié)算工作;配合公司其他人員完成整體工程預(yù)、結(jié)算工作; 2、服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排; 3、能熟練使用廣聯(lián)達(dá)鋼筋抽樣、圖形算量軟件,熟悉廣西地區(qū)的計(jì)價(jià)辦法及廣西定額,能獨(dú)立完成土建工程的工程...
公司造價(jià)部門,招聘工程造價(jià)安裝專業(yè)人員,要求有3年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),安裝方向,有二級(jí)或一級(jí)造價(jià)工程師證書的優(yōu)先,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
約 77 個(gè)崗位
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 10.1%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 18%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
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