
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年9月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為3975元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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稅務(wù)會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-09-11潘小姐一、崗位職責(zé)
1、收集各會(huì)計(jì)主體所屬稅務(wù)法規(guī)和政策,進(jìn)行商業(yè)模式稅務(wù)調(diào)研。根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行稅籌規(guī)劃,合理避稅。
2、與稅務(wù)主管部門接洽,應(yīng)對(duì)可能的稅務(wù)檢查;起草簡(jiǎn)潔的稅務(wù)文書,就有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)向公司或稅務(wù)部門提交解釋說明文稿;審核并上報(bào)稅務(wù)報(bào)表,編寫稅務(wù)報(bào)告。
3、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各納稅主體進(jìn)行稅負(fù)預(yù)測(cè)及稅負(fù)分析,進(jìn)行轉(zhuǎn)移定價(jià)策略安排。
4、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各納稅主體的納稅申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行事前復(fù)核,確保納稅及時(shí)、準(zhǔn)確;協(xié)助年度匯算清繳工作。
5、關(guān)注新稅收政策,協(xié)助進(jìn)行減免稅、退稅等處理。關(guān)注地方政府補(bǔ)貼政策,協(xié)助進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申請(qǐng)。協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)的申請(qǐng)認(rèn)定審核工作。
6、規(guī)范發(fā)票等原始憑證管理,確保發(fā)票等原始憑證入賬合規(guī)以及與稅籌策略體現(xiàn)一致性。
7、為商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策等提供稅務(wù)方面的建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);熟悉稅務(wù)政策,擅長(zhǎng)公司層面稅務(wù)籌劃。
2、持稅務(wù)師,稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟練使用各類主流財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件;
4、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動(dòng),有良好的執(zhí)行力。
09:00-12:00 13:30-18:00,包吃包住 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-09-11一、 核心崗位職責(zé)概述
全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算管理、資金運(yùn)營、成本控制、稅務(wù)籌劃及風(fēng)險(xiǎn)防范等。通過高效的財(cái)務(wù)管理和精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)部門提供決策支持,優(yōu)化公司財(cái)務(wù)流程,提升資金使用效率,確保公司財(cái)務(wù)健康,助力實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)。
二、 主要工作職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)告
· 建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度與流程。
· 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)核算工作,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
· 負(fù)責(zé)編制及報(bào)送公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)及管理報(bào)表。
· 負(fù)責(zé)合并報(bào)表的編制,并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深度分析,向管理層提供財(cái)務(wù) insights。
2. 預(yù)算與預(yù)測(cè)管理
· 組織領(lǐng)導(dǎo)公司年度全面預(yù)算的編制、匯總、審核和平衡工作。
· 監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析,揭示偏差原因并提出改進(jìn)建議。
· 建立財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型,根據(jù)業(yè)務(wù)變化進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測(cè),為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 資金與營運(yùn)資本管理
· 制定公司資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)日常資金調(diào)度和監(jiān)控,確保資金安全與流動(dòng)性。
· 管理和優(yōu)化應(yīng)收賬款、存貨、應(yīng)付賬款等營運(yùn)資本周期,提高資金使用效率。
· 管理與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,拓展融資渠道,保障公司運(yùn)營資金需求。
4. 成本與控制分析
· 建立和完善成本核算與控制體系,監(jiān)控公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用的支出情況。
· 深入分析門店運(yùn)營成本、商品成本、物流成本等,識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì),提出降本增效方案。
· 負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)監(jiān)督,參與庫存盤點(diǎn),分析庫存周轉(zhuǎn)及庫齡結(jié)構(gòu),防范庫存風(fēng)險(xiǎn)。
5. 稅務(wù)管理與籌劃
· 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃工作,合理進(jìn)行稅務(wù)安排,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
· 按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)及繳納工作,確保公司合法合規(guī)經(jīng)營。
· 負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查、審計(jì)等外部檢查工作。
6. 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
· 建立和完善公司內(nèi)部控制制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保公司資產(chǎn)安全。
· 識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)運(yùn)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
· 協(xié)助內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作,并對(duì)審計(jì)建議進(jìn)行跟進(jìn)和整改。
7. 業(yè)務(wù)支持與決策分析
· 作為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略合作伙伴,深入理解業(yè)務(wù),為新品引進(jìn)、促銷活動(dòng)、門店拓展、投資決策等提供財(cái)務(wù)模型和可行性分析。
· 監(jiān)控和分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)(KPI),如銷售額、毛利率、坪效、人效、同店銷售增長(zhǎng)率等,定期出具經(jīng)營分析報(bào)告。
8. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
· 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、專業(yè)培訓(xùn)和績(jī)效考核。
· 培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和工作效率。
三、 任職資格要求
· 教育背景: 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
· 資格證書: 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
· 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有跨區(qū)域/多門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 專業(yè)知識(shí)與技能:
· 精通中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法規(guī)及審計(jì)流程。
· 熟悉零售行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)(如供應(yīng)鏈、庫存管理、會(huì)員體系等)。
· 出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理和成本控制能力。
· 熟練使用ERP系統(tǒng)(如金蝶、用友、SAP等)和Office辦公軟件(尤其精通Excel)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-09-11劉經(jīng)理崗位職責(zé):
1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的有效實(shí)施和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算及其控制工作,評(píng)估分析預(yù)算執(zhí)行情況,提出有益的建議,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)稅收籌劃與監(jiān)管工作,控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)與稅局、財(cái)政局、銀行、事務(wù)所等溝通工作;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、存貨、應(yīng)收應(yīng)付、應(yīng)收帳款、總賬、現(xiàn)金、銀行存款等核算管理工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);
2、5年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),初級(jí)職稱以上人員優(yōu)先;
3、工作踏實(shí)、認(rèn)真,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
4、精力充沛,富有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能服從工作安排。 -
出納
3000-5000元2025-09-11有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 2. 有出納工作經(jīng)驗(yàn) 3. 25-38歲 4. 大專以上學(xué)歷 作息時(shí)間: 1. 08:45-12:00,14:00-18:00 2. 單休 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-09-11彭女士崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。 2、 溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具良好職業(yè)素養(yǎng)、充分維護(hù)公司利益。 3、熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,維護(hù)會(huì)計(jì)原則,有2-3年財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元2025-09-11唐冬冬職位要求: 1、遵紀(jì)守法,身體健康,責(zé)任心強(qiáng); 2、26-40歲,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè),大專以上學(xué)歷,有3年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉教育行業(yè)會(huì)計(jì),熟悉學(xué)校各項(xiàng)稅收; 4、具備執(zhí)行力強(qiáng),保密性強(qiáng)的財(cái)務(wù)工作人員基本素質(zhì) -
出納
4000-7000元2025-09-11王慕寵3.跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款,并及時(shí)匯報(bào), 4.月末與會(huì)計(jì)清點(diǎn)現(xiàn)金,及核對(duì)銀行賬戶余額。 5.登記和跟進(jìn)借支還款報(bào)銷情況。 6.負(fù)責(zé)及時(shí)更新應(yīng)收跟蹤表。并提醒收款人員跟進(jìn)應(yīng)收未收項(xiàng)目。 -
稅務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-09-11莊志強(qiáng)崗位職責(zé): 1.公司發(fā)票管理及開具;費(fèi)用發(fā)票追蹤及核查;2.公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào); 3.每月會(huì)計(jì)憑證的裝訂,定期將會(huì)計(jì)檔案的整理檔、保管; 4.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.有建筑行業(yè),工程行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟練使 I OFFICE 等辦公軟件; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)韌不拔 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-7000元2025-09-10黃壬麒HR- 保管財(cái)務(wù)相關(guān)憑證、賬簿、報(bào)表等資料,確保會(huì)計(jì)檔案的完整與安全。 - 協(xié)助完成年度審計(jì)、匯算清繳等工作,提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料。 - 對(duì)接銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu),處理相關(guān)業(yè)務(wù)事宜。 -
財(cái)稅銷售專員
2000-3000元2025-09-10林女士面銷等形式與企業(yè)老板進(jìn)行有效溝通,介紹公司財(cái)稅服務(wù)產(chǎn)品,促成合作; 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 任職要求: 1.年齡20-35歲,有服務(wù)意識(shí) 2.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì) -
融資經(jīng)理/總監(jiān)
15000-30000元2025-09-09農(nóng)先生二、任職要求: (一)必備條件: 1.教育背景: 金融、經(jīng)濟(jì)、投資、會(huì)計(jì)、MBA等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 -
審計(jì)主管+周末雙休
3000-5000元2025-09-09韋女士崗位職責(zé): 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)會(huì)計(jì)經(jīng)理,進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查 2、轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審計(jì),根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì) 3、了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),稅收籌劃方案 4 …… 、指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查,監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接,組織召開財(cái)稅會(huì) 6、客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告 …… 》出具專業(yè)建議等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師以上職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn) -
區(qū)域?qū)徲?jì)經(jīng)理
5000-7000元2025-09-09韋女士崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至會(huì)計(jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅 …… 、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷 …… ,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力 -
稽查審計(jì)
5000-8000元2025-09-09韋女士【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至會(huì)計(jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策 …… 、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 …… 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn) -
審計(jì)會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-09-09韋女士【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至會(huì)計(jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策 …… 、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 …… 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)會(huì)計(jì)招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.2%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.2%
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.6%。