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南寧會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年4月南寧會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)312條西鄉(xiāng)塘區(qū)149條,平均工資約為4083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈 1人 投資
2025-04-16
廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓
招聘綜合會(huì)計(jì) 工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、費(fèi)用審核等
要求:
1.遵守規(guī)章制度,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,良好的語(yǔ)言溝通與表達(dá)能力;
2.兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉使用Excel、Word辦公軟件,會(huì)計(jì)算公式。
上班地點(diǎn):平果市
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈 1人 投資
2025-04-16
廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓
一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理工作及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
2.公司稅務(wù)管理全流程,包括發(fā)票開(kāi)具、管理、納稅申報(bào)等;
3.審核和監(jiān)督公司成本、費(fèi)用,清理公司其他往來(lái)及應(yīng)收帳款等;
4.依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案;
5.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、崗位要求:
1.財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷;
2.具備中級(jí)職稱(chēng),有三年以上工廠成本核算經(jīng)驗(yàn);
3.有異地出差需求;
4.熟練使用辦公軟件;
5.善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、薪酬福利:
1.五險(xiǎn),雙休。
2.餐補(bǔ),節(jié)日福利,生日福利,生理假,生日假等。
工作地點(diǎn):南寧
2025-04-16
陳女士
財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K
一、主要工作職責(zé):
1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,參與公司經(jīng)營(yíng)投資決策。
2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)行為合理控制費(fèi)用支出,有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。
3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
4. 對(duì)集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。
5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
二、基本任職資格:
1. 38歲以?xún)?nèi),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資福利:
1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬);
2. 月休5天+法定節(jié)假日
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。
2025-04-16
--無(wú)上限,會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.從事建筑類(lèi)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),操作過(guò)進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng); 3.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織能力; 4.具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)
工作內(nèi)容: 1:熟練使用 ERP 軟件系統(tǒng),有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2:對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立分類(lèi)建賬,對(duì) VLOOKUP/SUMIF/IF 等函數(shù)非常熟練; 3:采購(gòu)數(shù)據(jù)錄入;出庫(kù)數(shù)據(jù)監(jiān)控;月末盤(pán)點(diǎn); 4:監(jiān)督做好物資申報(bào)進(jìn)出庫(kù)的記賬和發(fā)放工資,做得賬賬相符; 5:及時(shí)反映庫(kù)存,能提供準(zhǔn)確的庫(kù)存報(bào)表給管理人員; 6:能接受出差。
2025-04-16
【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先;2、有3年以上建筑公司全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉財(cái)稅法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃知識(shí)。
2025-04-16
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助老板與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作; 崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷 …… ,持有中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先; 2、財(cái)務(wù)相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有建筑/工程/制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用操作軟件; 5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力
2025-04-16
葛小姐
1.計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)政等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:43
2025-04-16
譚小姐
崗位要求 年齡:35-45 1、商業(yè)類(lèi)或連鎖類(lèi)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證; 2、責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)好,原則性強(qiáng); 3、家庭在南寧市。
2025-04-16
梁姐
任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū); 2.有三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立組織并實(shí)施一般審計(jì)項(xiàng)目工作; 3.熟悉財(cái)務(wù)軟件、審計(jì)軟件的使用; 4.具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 5.身體健康,思想品質(zhì)良好; 6.熱衷于會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作。 工作時(shí)間: 每天工作6個(gè)小時(shí),早上9:00-12:00,下午15:00-18:00,雙休制;國(guó)家及當(dāng)?shù)卣?guī)定的節(jié)假日正常放假,每年有公休,平時(shí)重視人性化管理,不強(qiáng)制加班也不提倡加班。

會(huì)計(jì)

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-04-16
任職要求 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有制造業(yè)/進(jìn)出口貿(mào)易財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、三年以上生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),曾任職稅務(wù)、往來(lái)、成本、總賬崗位或具備全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維清晰,能夠擅于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推進(jìn)解決,適應(yīng)能力強(qiáng),能夠承受工作壓力; 4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心原則性強(qiáng)、有良好的的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力; 5、具體薪資視能力定; 6、工作地點(diǎn):南寧 工作時(shí)間:雙休 8:00-12:00 14:00-18:00 無(wú)制造業(yè)/進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)勿投簡(jiǎn)歷。
2025-04-16
何新秀
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、五年以上相關(guān)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,具備獨(dú)立處理賬務(wù)能力; 4、具有良好的職業(yè)道德
在建筑行業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)業(yè)、餐飲業(yè)、合伙企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、旅游業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、進(jìn)出口等行業(yè)從事過(guò)財(cái)務(wù)工作者,優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容: 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)多家小規(guī)模納稅人、一般納稅人的賬務(wù)處理; 2、整理原始票據(jù),錄入憑證,處理賬務(wù),編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào),工商、稅務(wù)年檢; 4、客戶(hù)日常維護(hù)
(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè) 2、年齡要求:25歲-45歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 上班時(shí)間 上午8:20-12:00,下午:14:30-17:30,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)

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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 9.9%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.7%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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