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南寧會計招聘

桂聘提供2025年8月南寧會計最新招聘,青秀區(qū)402條西鄉(xiāng)塘區(qū)172條,平均工資約為4156元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多會計財務(wù)/會計會計財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 3人 建筑 投遞:1人 瀏覽:29
2025-08-01
覃女士
1、大專以上財務(wù)類專業(yè)畢業(yè),持有會計從業(yè)資格證書或會計初級證。
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。1年以上建筑施工企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗:
3、熟悉國家財務(wù)、會計制度、會計準(zhǔn)則、會計法規(guī)及相關(guān)稅收政策;熟練操作相關(guān)辦公軟件及財務(wù)軟件。
4、能獨立操作全盤帳,完成開票和各項申報工作;

會計

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 研究所 瀏覽:51
2025-08-01
崗位職責(zé)
1.體系搭建與流程優(yōu)化:貫徹國家財經(jīng)法規(guī),主導(dǎo)或參與制定并優(yōu)化公司會計制度、財務(wù)管理制度、核算流程及管理報表體系,確保財務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化與合規(guī)性。
2.成本核算與管理:作為成本核算的核心執(zhí)行者,負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本、制造費用、管理及銷售費用的全流程審核、精準(zhǔn)核算與記錄。嚴(yán)格監(jiān)控材料流轉(zhuǎn),確保月度材料成本及差異分?jǐn)偟臏?zhǔn)確無誤,為成本控制提供數(shù)據(jù)支持。
3.費用管控與審核:負(fù)責(zé)各類費用的日常報銷審核與財務(wù)處理,確保支出合理合規(guī),維護(hù)公司資金安全。
4.稅務(wù)管理:深度跟蹤并解讀稅收政策法規(guī),收集、分析涉稅信息。有效協(xié)調(diào)稅務(wù)外包單位,確保公司稅務(wù)申報、繳納、退稅、緩繳等事宜的及時準(zhǔn)確處理,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。
5.財務(wù)報告與分析:按時編制公司經(jīng)營報表,并產(chǎn)出有深度的財務(wù)分析報告。根據(jù)管理需求,編制利潤分析、經(jīng)營損益等管理報表,定期向管理層提供專業(yè)的經(jīng)營分析建議,支持戰(zhàn)略決策。
6.賬務(wù)處理與基礎(chǔ)管理:負(fù)責(zé)銷售賬務(wù)、往來賬款管理、發(fā)票領(lǐng)用核銷、憑證裝訂及產(chǎn)成品盤點等工作,確保賬實相符,流程順暢。
7.團(tuán)隊賦能與效率提升:定期審視財務(wù)系統(tǒng)(如T+系統(tǒng))操作,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊操作規(guī)范性與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,持續(xù)優(yōu)化工作效率。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
任職要求
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有會計從業(yè)資格證書(或初級及以上會計職稱)。
2.工作經(jīng)驗:擁有5年以上企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年專注于成本核算、費用控制或稅務(wù)管理模塊。具備鋼貿(mào)、光伏行業(yè)或上市企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)知識:精通《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及稅法法規(guī),通曉現(xiàn)代財務(wù)管理理論與實踐,具備一定的管理、金融知識背景。
4.技能要求:熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件,精通會計電算化系統(tǒng)操作(熟悉T+系統(tǒng)者優(yōu)先)。
5.綜合能力:具備出色的判斷決策能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,能在壓力下高效工作。
一、招聘背景
北部灣財稅集團(tuán),深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會?,F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入!
一、崗位職責(zé)
職責(zé)1 · 全面規(guī)劃與管理會計團(tuán)隊,提升團(tuán)隊專業(yè)水平與協(xié)作效率。
職責(zé)2 · 監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量,指導(dǎo)業(yè)務(wù)支持與推動業(yè)務(wù)開發(fā)。
職責(zé)3 · 統(tǒng)籌規(guī)范部門憑證管理。
職責(zé)4 · 負(fù)責(zé)部門工作的流程優(yōu)化與團(tuán)隊支持,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項。
三、崗位要求
1、教育水平:具備全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷背景。
2、專業(yè)知識:具備全面財務(wù)專業(yè)知識,熟悉各類型的發(fā)票和作用、以及發(fā)票異常處理,熟知企業(yè)各種稅種及申報流程,各行業(yè)稅率,計算企業(yè)稅負(fù)及控制,并分析稅負(fù),理解財務(wù)報表各科目之前的勾稽關(guān)系,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點,提出解決方案。
3、相關(guān)經(jīng)驗:基礎(chǔ)要求為具備一年以上總賬會計經(jīng)驗,同時擁有三年以上管理會計經(jīng)驗且所管理人數(shù)不低于 3 人。此外,若具備市場開拓經(jīng)驗,則更有利于推動業(yè)務(wù)拓展。
4、年齡要求:年齡要求在30至40歲區(qū)間。
5、能力素質(zhì):需具備管理、溝通、開拓、應(yīng)急處理能力,認(rèn)同公司文化,誠信負(fù)責(zé),沉穩(wěn)敬業(yè)。
6、專業(yè)技能:需持有會計初級證,熟練運用財務(wù)軟件及 Excel 辦公軟件。
四、薪資福利
基本薪資5K+業(yè)務(wù)提成綜合薪資6000-8000不上封頂,還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
五、職業(yè)發(fā)展
會計經(jīng)理—部門副總監(jiān)一部門總監(jiān)
二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 負(fù)責(zé)與主辦會計處理溝通賬務(wù)問題。 職責(zé)2 · 與公司會計項目客戶維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系。
電話溝通客戶需求和客戶的案件情況對客戶進(jìn)行篩選分類; 3、通過新媒體的推廣營銷增加商機線索量; 4、客戶邀約與維護(hù),助力部門業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn); 三、崗位要求 1、教育水平:具備本科及以上學(xué)歷背景,財務(wù)、會計
職責(zé)3 · 構(gòu)建完善的培養(yǎng)體系,全面提升財稅顧問的談單技巧和專業(yè)知識水平 職責(zé)4 · 每周準(zhǔn)時參加部門周例會,參加公司組織的培訓(xùn)和提升 三、崗位要求 1、教育水平:具備本科及以上學(xué)歷背景,財務(wù)、會計

財務(wù)主管

4000-6000元
2025-08-01
關(guān)鍵能力要求     專業(yè)資質(zhì):需持有會計從業(yè)資格證,初級會計職稱優(yōu)先。     技能:精通Excel(如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表)、熟悉財務(wù)軟件及稅務(wù)申報系統(tǒng)。     
2025-08-01
財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,持有初級會計職稱 2、2年以上制造業(yè)成本會計工作經(jīng)驗 3、 熟練使用財務(wù)軟件(如金蝶等)及ERP系統(tǒng) 4、 精通Excel等辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力
2025-08-01
海女士
2、負(fù)責(zé)單位全盤賬務(wù)處理,審核原始憑證并編制記賬憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對會計檔案進(jìn)行整理、裝訂、歸檔。

收銀員

3000-4000元
2025-08-01
票據(jù)安全無誤; 2、及時將售樓處當(dāng)日所收現(xiàn)金及支票存入銀行,保證售樓處日清月結(jié),不留現(xiàn)金過夜; 3、每日編制銷售日報表,工作結(jié)束后認(rèn)真結(jié)賬,核對當(dāng)日現(xiàn)金、支票、POS機所收金額與日報表是否一致,無誤后報送會計入賬 …… ; 4、定期與會計核對房款收入,與稅控機核對開票金額,確保帳實相符; 5、協(xié)助銷售部催收房款,為客戶辦理換房和退房手續(xù); 6、整理保存銷售合同以及銷售票據(jù),并定期歸檔; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-01
運營車輛的日常用印材料處理以及租金開票; (6)退租車輛收車、驗車、違章查詢、退車材料的準(zhǔn)備等工作; (7)車輛臺賬的更新、跟進(jìn)車輛的養(yǎng)護(hù)問題、年審工作的處理等; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、統(tǒng)計、工商管理、會計

會計經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2025-08-01
一、崗位職責(zé): 1、處理公司工資、社保、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷等計提。 2、審核審查公司財務(wù)報表,編制合并抵消分錄及合并報表。對報表披露信息質(zhì)量負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)財務(wù)報表數(shù)據(jù)支撐依據(jù)、真實性核查工作。 4、對公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)方交易進(jìn)行梳理和管理。 5、復(fù)核報表和復(fù)核子公司報表,編制財務(wù)報告。 6、項目核算管理,項目核算數(shù)據(jù)與公司賬務(wù)數(shù)據(jù)核對工作。 7、負(fù)責(zé)報表組管理工作,復(fù)核報表組工作情況 8、其他安排工作及崗位工作變化產(chǎn)生的其他工作。 二、任職要求: 1、能承受較高工作壓力。 2、具備一定基礎(chǔ)專業(yè)水平,對施工建筑業(yè)有一定了解。 3、擅長OFFICE、WPS等工作表格軟件...

勞務(wù)會計

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2025-08-01
一、崗位職責(zé): (1)組織勞務(wù)會計進(jìn)行勞務(wù)費結(jié)算審核工作,負(fù)責(zé)進(jìn)行二級復(fù)核。 (2)對項目勞務(wù)投入情況進(jìn)行復(fù)核,存貨成本計提、結(jié)轉(zhuǎn)、間接費用結(jié)轉(zhuǎn)等相關(guān)賬務(wù)處理工作。

總賬會計

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2025-08-01
一、崗位職責(zé): 1、處理公司工資、社保、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷等計提。 2、復(fù)核公司財務(wù)報表,編制合并抵消分錄及合并報表。 3、負(fù)責(zé)財務(wù)報表數(shù)據(jù)支撐依據(jù)、真實性核查工作。 4、對公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)方交易進(jìn)行梳理和管理。 5、復(fù)核報表和復(fù)核子公司報表,編制財務(wù)報告。 6、項目核算管理,項目核算數(shù)據(jù)與公司賬務(wù)數(shù)據(jù)核對工作。 7、其他安排工作及崗位工作變化產(chǎn)生的其他工作。 二、任職要求: 1、能承受較高工作壓力。 2、具備一定基礎(chǔ)專業(yè)水平,對施工建筑業(yè)有一定了解。 3、擅長OFFICE、WPS等工作表格軟件。 4、對施工各環(huán)節(jié)和相關(guān)資料有一定了解,做過項目會計核算優(yōu)先。
2025-08-01
人資部
崗位職責(zé): 1、員工關(guān)系模塊:包括員工入離職手續(xù)辦理、考勤管理、過程跟蹤、員工關(guān)懷、勞動合同管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司社保管理、績效考核及薪資核算工作; 3、聚焦集團(tuán)及各分子公司成本預(yù)算和核算,對于各成本數(shù)據(jù)提取、核算及分析; 4、針對公司現(xiàn)有情況對各板塊薪酬、績效進(jìn)行歸類分析,提出薪酬與績效優(yōu)化方案; 5、調(diào)研分析行業(yè)及地區(qū)薪酬福利狀況,根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況及行業(yè)規(guī)律,對公司內(nèi)部薪酬福利狀況分析,制訂公司薪酬調(diào)整方案,并跟進(jìn)落實; 6、收集公司相關(guān)部門的用人需求,負(fù)責(zé)集團(tuán)和公司各部門人員的招聘規(guī)劃和工作; 7、負(fù)責(zé)校企合作項目; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求: 1、人力...

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南寧會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 9.8%
    2K
  • 25.1%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.2%
南寧會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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