南寧會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管招聘 logo

南寧會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為4120元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管專業(yè)會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)

3000-4000元
16小時(shí)前
1.協(xié)助財(cái)務(wù)主管制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃; 2.核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案; 3.登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬; 4.定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 5.設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)表單,編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表; 6.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金等費(fèi)用項(xiàng)目; 7.完成財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作。 任職資格: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.一年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù); 4.熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作細(xì)致認(rèn)真; 6.有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
2025-07-04
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
vivo廣西財(cái)務(wù)管培生
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺(tái)效率中心及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容;
2、財(cái)務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊:會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計(jì)等,全面塑造綜合財(cái)務(wù)管理的能力,支撐公司營銷戰(zhàn)略達(dá)成;
3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。
三、培養(yǎng)路徑
入職集訓(xùn)--省級(jí)財(cái)務(wù)輪崗(2個(gè)月)--業(yè)務(wù)輪崗(6個(gè)月:銷售顧問-業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí))--財(cái)務(wù)各模塊輪崗--財(cái)務(wù)模塊主管--財(cái)務(wù)主管
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書;
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部經(jīng)歷,且財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力,數(shù)理敏感度高;
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí);
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì);
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等;

出納專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 服飾 服裝 廣告 瀏覽:29
2025-06-28
何鑫
一.出納員崗位職責(zé)
1.監(jiān)督檢查公司現(xiàn)金及轉(zhuǎn)票據(jù)等各項(xiàng)收入的到賬情況,如發(fā)現(xiàn)不符,及時(shí)查明并提出糾正。
2.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證。
3.及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證。
4.及時(shí)與銀行及時(shí)對(duì)賬。建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
5.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表。
6.做好發(fā)票的使用、登記及保管工作。必要時(shí),協(xié)助收銀人員做好收款工作。
7.配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作。
8.完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。
二.崗位要求
1.大專學(xué)歷及以上,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有1-3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,性格開朗,工作熱情。
4.熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)。
5.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
6.具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資和資金管理能力。
7.具有敏銳的洞察力。
8.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力。
三.職位晉升通道
財(cái)務(wù)專員/出納員——財(cái)務(wù)主管——財(cái)務(wù)經(jīng)理——財(cái)務(wù)總監(jiān)
有完整的職位晉升通道。
四.薪資待遇
綜合薪資3500-4000元。
五.福利:
生活補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)等
六.工作時(shí)間
上午9:00至12:00,下午14:00至18:00。
周末單休
約 3 個(gè)崗位

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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 10.1%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 34.4%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
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