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南寧會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)招聘

桂聘提供2025年8月南寧會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)41條青秀區(qū)38條,平均工資約為4106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
陳女士
主要崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金、銀行卡、線上支付等收款工作,準(zhǔn)確核對(duì)收款金額,確??铐?xiàng)無誤并及時(shí)入賬;
2. 按規(guī)定開具收款憑證,清晰記錄收款信息,妥善保管票據(jù)存根;
3. 每日整理收款憑證、單據(jù),與業(yè)務(wù)單據(jù)核對(duì)一致后,及時(shí)、準(zhǔn)確錄入公司財(cái)務(wù)系統(tǒng);
4. 編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,確保賬實(shí)相符,配合財(cái)務(wù)部門完成對(duì)賬工作;
5. 協(xié)助解答客戶關(guān)于收款流程的咨詢,保持良好服務(wù)態(tài)度。
基本任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2. 半年及以上收銀或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉收款流程及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)操作;
3. 熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng),具備基本的數(shù)據(jù)核對(duì)和錄入能力;
4. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),有家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1、薪酬范圍:3-4k+常規(guī)福利。
2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。

會(huì)計(jì)

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 管理咨詢 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:35
2025-08-04
人力資源部
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括但不限于日常憑證錄入、科目核算、往來對(duì)賬及期末結(jié)賬;
2.確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司內(nèi)控要求;
3.獨(dú)立完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析;
4.提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定經(jīng)營(yíng)決策。
5.負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的申報(bào)與繳納;
6.成本核算及費(fèi)用分?jǐn)偅O(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出成本控制建議;
7.參與年度預(yù)算編制,跟蹤分析預(yù)算與實(shí)際差異。
8.負(fù)責(zé)公司研發(fā)輔助賬的歸集。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2.持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書(中級(jí)職稱優(yōu)先);
3.2年以上全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成全流程賬務(wù)處理;
4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件;
5.具備良好的職業(yè)道德,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
上班時(shí)間:9:00-12:00;13:00-17:30,雙休, 國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
一、崗位職責(zé)
(一)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與決策支持
1.建立醫(yī)院業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析模型,跟蹤科室收入、成本、利潤(rùn)率等核心指標(biāo),定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
2.結(jié)合醫(yī)保政策、患者流量、診療項(xiàng)目等數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),提出降本增效建議;
3.支持新科室籌建、設(shè)備采購等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析及投資回報(bào)測(cè)算。
(二)預(yù)算與成本管控
1.參與醫(yī)院年度預(yù)算編制,動(dòng)態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行差異,預(yù)警異常波動(dòng);
2.優(yōu)化醫(yī)療耗材、藥品庫存等成本管理流程,協(xié)同科室制定資源使用標(biāo)準(zhǔn);
(三)績(jī)效管理與考核
1.設(shè)計(jì)科室績(jī)效考核指標(biāo)體系(如單業(yè)務(wù)科室效益、醫(yī)生接診效率等),推動(dòng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng);
2.參與制定激勵(lì)方案,評(píng)估薪酬分配合理性,提升資源使用效率。
(四)流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)
1.梳理HIS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈路,推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化平臺(tái)搭建;
2.設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)看板(如門診/住院收入實(shí)時(shí)監(jiān)控、應(yīng)收賬款賬齡分析)。
(五)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
1.監(jiān)測(cè)醫(yī)療收費(fèi)合規(guī)性,規(guī)避醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
2.建立醫(yī)療糾紛賠償、壞賬計(jì)提等專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)案。
二、任職資格
1.教育背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
2.經(jīng)驗(yàn)要求:五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),且具備三年以上財(cái)務(wù)分析/BP經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院、醫(yī)療集團(tuán)或生物醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.技能要求:
精通醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)特性(如醫(yī)保結(jié)算、科室成本分?jǐn)傔壿嫞?br /> 熟練使用Power BI/Tableau等可視化工具,熟悉醫(yī)院HIS系統(tǒng)者加分;
掌握SQL/Python基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先。
熟悉醫(yī)療行業(yè)財(cái)稅政策。
熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。
4.軟性素質(zhì):
具備醫(yī)療業(yè)務(wù)敏感度,能快速理解診療流程、耗材管理及政策法規(guī);
強(qiáng)跨部門推動(dòng)力,擅長(zhǎng)與臨床科室、醫(yī)保辦等非財(cái)務(wù)部門協(xié)作;
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)緊急任務(wù)響應(yīng)節(jié)奏。
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2025-08-04
陳小麗
一、崗位職責(zé): 1、按時(shí)做好負(fù)責(zé)項(xiàng)目出賬,及時(shí)登記項(xiàng)目收支表; 2、金蝶:整理回單、錄入憑證、裝訂憑證; 3、開發(fā)票,申報(bào)個(gè)稅、增值稅; 4、工程款結(jié)算、登記收支表、金蝶做賬; 4、財(cái)務(wù)部臨時(shí)安排的其他工作 …… 二、職位要求 1、財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷, 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,了解國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī); 4、具備抗壓能力,細(xì)心嚴(yán)峻,責(zé)任心強(qiáng)。
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2025-08-04
高女士
行政人事主管
2.賬務(wù)處理與報(bào)表編制:負(fù)責(zé)套初始化、日常憑證錄入、期末結(jié)轉(zhuǎn)及財(cái)務(wù)報(bào)表編制(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等); 3.配合年度審計(jì)工作,提供完整準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 …… 二、經(jīng)驗(yàn)背景 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè); 3年及以上稅務(wù)會(huì)計(jì)或全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分; 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,CPA/稅務(wù)師資格優(yōu)先。
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2025-08-04
呂總
崗位職責(zé): 1、協(xié)助會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。 …… 3、按時(shí)記賬,結(jié)賬、報(bào)賬,定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、、賬證、賬表、賬款“五相符”。 4、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬。 …… 任職資格: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);

會(huì)計(jì)

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 3人 瀏覽:4
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,包括賬務(wù)處理,準(zhǔn)確編制記賬憑證,確保項(xiàng)目收支清晰、準(zhǔn)確;定期進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的核對(duì),保證相符;按規(guī)定進(jìn)行月末結(jié)賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 …… 任職條件: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 …… 2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力; 4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
2025-08-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂鼎學(xué)校
李老師
一、工作內(nèi)容: 1、日常資金管理 負(fù)責(zé)學(xué)校現(xiàn)金、銀行存款的收付、核對(duì)及登記工作,確保實(shí)相符。 管理學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)等款項(xiàng)的收繳及核對(duì),開具收據(jù)或發(fā)票。 …… 二、基本要求: 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn):3年以上出納或相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 資格:持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或相關(guān)財(cái)務(wù)資格證書優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶; 2、跟蹤商戶租費(fèi)到情況并對(duì)欠繳商戶提出預(yù)警; 3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案、收入合同檔案的管理、歸檔工作; 4、負(fù)責(zé)公司票據(jù)的管理、發(fā)放和登記工作; 5、定期清理往來賬戶 …… 任職要求 1、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理專業(yè) 2、有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守 4、工作地:廣西、海南,接受省內(nèi)調(diào)動(dòng)
按規(guī)定歸檔保管會(huì)計(jì)賬簿、憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案; 6.?解答客戶關(guān)于財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)政策及工商流程的咨詢問題; 7.?負(fù)責(zé)稅務(wù)開票、進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票核查及稅務(wù)報(bào)表編制; 8.? …… 參與稅務(wù)籌劃、公司合規(guī)及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與對(duì)接; 9.?完成上級(jí)交辦的其他日常事務(wù)性工作。
2025-08-03
韋際杰
2.核對(duì)生鮮產(chǎn)品出入庫數(shù)據(jù),確保實(shí)相符。 3.稅務(wù)申報(bào):按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅務(wù)申報(bào),確保合規(guī),配合稅務(wù)稽查,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用?金蝶/用友?等財(cái)務(wù)軟件及Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等) 3.責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)朝九晚五、月休6天的工作節(jié)奏 工業(yè)廠區(qū)內(nèi)設(shè)食堂
2025-08-03
韓小姐
崗位職責(zé) 1.賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)日常原始憑證審核與記賬憑證編制,登記各類明細(xì)賬及總賬,確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整;定期核對(duì)賬證、、實(shí),完成月末結(jié)賬及報(bào)表初步編制工作。 …… 2.專業(yè)技能:熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和財(cái)稅法規(guī),掌握小規(guī)模及一般納稅人的賬務(wù)處理與稅務(wù)申報(bào)流程;熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及 Office 辦公軟件,具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理能力。

會(huì)計(jì)

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證,及對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷往來票據(jù)目的檢查和審核; 2、負(fù)責(zé)編制總賬余額表、資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表等其他報(bào)表; 3、審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等; 4、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作 …… 負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng); 6、負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊,并編制記賬憑證; 7、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理; 8、責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總 …… 、編號(hào)、整理、分類歸檔整理; 9、負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作,監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù); 10、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督出納人員的工作; 11、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配核算工作 …… ; 12、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)經(jīng)理建立并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)核算管理制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程及開展財(cái)務(wù)部其他工作; 13、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 技能要求: 1、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī); 2、能熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理; 3、熟悉銀行、稅務(wù)等單位的工作流程; 4、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程管理; 5、財(cái)務(wù)報(bào)表及基本的分析
3、審核貨款結(jié)算等款項(xiàng)支付,確保符合公司規(guī)定; 4、核對(duì)從上游業(yè)務(wù)系統(tǒng)傳入的核算數(shù)據(jù),手工輸入上游模塊尚未包括的會(huì)計(jì)憑證,保證相符; 5、監(jiān)督檢查采購過程中發(fā)票、驗(yàn)收單、訂購單、業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)等的相符一致 …… ; 6、監(jiān)督檢查各公司發(fā)票管理情況是否合規(guī),完成應(yīng)付發(fā)票臺(tái)賬; 7、審核成本采購類合同并跟進(jìn)簽署后歸檔; 8、對(duì)成本、銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出管理建議; 9、協(xié)助開展各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的盤點(diǎn)工作,確保實(shí)相符 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有餐飲業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、掌握一般納稅人賬務(wù)處理,能獨(dú)立處理工作問題,兩年以上餐飲成本控制管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用Word、Excel

會(huì)計(jì)

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、審核原始憑證; 2、編制記賬憑證,賬務(wù)處理,登記總帳及各種明細(xì)帳目; 3、裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等,妥善保管和存檔; 4、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符; 5、日常的會(huì)計(jì)核銷工作 …… ,包括費(fèi)用核銷、成本核算、資金核算、資產(chǎn)核算、利潤(rùn)核算等;做到收付及時(shí)、實(shí)、相符,日清月結(jié); 6、完成公司下達(dá)的其它工作。 …… 任職要求: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格,有制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉金蝶或其他財(cái)務(wù)軟件的操作
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

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  • 26.1%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 18%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
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