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南寧會計外勤主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧會計外勤主管最新招聘,青秀區(qū)8條,平均工資約為4130元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多會計外勤主管會計外勤主管財務/會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計(咨詢)

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 財務 稅務 瀏覽:7
2025-10-10
81770848@qq.com
工作時間:
上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
周末雙休 法定正常放假 (帶薪休)
晉升空間:
試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理
工作地址:
南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心 8樓 822-824 慧算賬
崗位職責:
1、和做賬會計配合解答客戶關于做賬報稅問題,與客戶溝通賬務問題
2、和客戶確認合同以及服務事項,線上收集會計資料、稅金確認、次月增值稅測算告知客戶
3、續(xù)簽代理記賬合同
4、幫客戶代開發(fā)票(輔助開票員)
(該崗位不做賬、不報稅,不跑外勤、不電銷,主要做好已成交客戶的服務工作:溝通 維護 續(xù)費)
任職要求:
1、財會相關專業(yè)優(yōu)先
2、財稅工作半年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備專業(yè)知識,熟悉最新的財稅政策
4、有賺錢的欲望,具備優(yōu)秀的溝通能力
5、具備一定的抗壓能力
薪資福利:
1、根據(jù)目前在崗人員綜合薪資4k-9k 不封頂
2、五險,國家法定節(jié)假日、年終獎、帶薪年假、下午茶、節(jié)假日禮品、每月生日會等
3、公司內(nèi)設冰箱、微波爐(方便帶午餐的伙伴)

代理記賬會計

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 財務 稅務 投遞:1人 瀏覽:33
2025-10-06
81770848@qq.com
工作時間:
上午8:30-12:00
下午14:00-18:00
周末雙休 法定正常放假(帶薪休假)
晉升空間:
試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理
工作地址:
南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心
8樓 8D (822-824)
崗位職責:
1、解答成交客戶的財稅專業(yè)問題
2、續(xù)簽代理記賬合同
3、能根據(jù)客戶需要對所代理的企業(yè)提出合理的財務規(guī)劃和經(jīng)營指導
4、幫客戶申領發(fā)票,遠程操作開票
5、票據(jù)收集、上傳、整理
(不涉及做賬報稅 ,不跑外勤、不是電銷崗位,不需要開發(fā)客戶)
任職要求:
1、財務、會計相關專業(yè),會計工作半年以上
2、具有代理記賬行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、擅長與客戶交流,心理承受能力強,工作認真,細致,有親和力
4、熟練使用財務軟件,開票流程、熟悉新稅務法律、法規(guī)
薪資待遇:
無責+績效+提成(綜合薪資5-10k)
五險、國家法定節(jié)假日、雙薪年假、年終獎、下午茶、節(jié)假日禮品等
公司內(nèi)設冰箱、微波爐,方便帶午餐的伙伴

后端財稅專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務 電信 瀏覽:52
2025-10-06
楊丹
崗位職責:
1、積極完成公司下達的指標(增值+續(xù)費+新簽+增值產(chǎn)品);
2、與客戶建立合作關系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶;
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收;
4、掌握公司各項業(yè)務知識以及溝通技能技巧;
5、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題;
6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務,對接外勤主管安排辦理;
7、定期盤點客戶資料和客戶檔案。
崗位要求:
1、一年以上行業(yè)相關工作經(jīng)驗,具有一定的財稅知識,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉稅控等工具操作,具有較強業(yè)務能力及服務意識;
薪資待遇:
1、薪酬:底薪(2500~6000)+500績效獎金+續(xù)費提成+新簽提成(不上封頂),綜合月薪6k+;
2、福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、獎金、年終獎、下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等;
3、龐大的晉升平臺提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財稅專員-財稅主管-財稅經(jīng)理,優(yōu)秀者可參與合伙人計劃,享受股權分紅,升職加薪,走上人生巔峰;
4、上班時間:9:00-12:00 ,13:40-18:10,法定節(jié)假日正常放假!
工作地址:青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048

后端財稅顧問

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務 電信 瀏覽:58
2025-10-06
楊丹
增值產(chǎn)品); 2、與客戶建立合作關系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收; 4、掌握公司各項業(yè)務知識以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會計會計助理工作中需與客戶溝通的問題 …… ; 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務,對接外勤主管安排辦理; 7、定期盤點客戶資料和客戶檔案。

市場營銷實習生

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務 電信 瀏覽:18
2025-10-06
楊丹
4、實習崗位包含:實習會計、財稅顧問、外勤助理、銷售助理 晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān) 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。

會計顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務 電信 瀏覽:33
2025-10-06
楊丹
增值產(chǎn)品); 2、與客戶建立合作關系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收; 4、掌握公司各項業(yè)務知識以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會計會計助理工作中需與客戶溝通的問題 …… ; 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務,對接外勤主管安排辦理; 7、定期盤點客戶資料和客戶檔案。 …… 3、負責納稅申報工作及報稅情況跟蹤; 4、根據(jù)與客戶的簽約要求進行財務指導,給予客戶財稅咨詢服務; 5、上級領導交辦的其它工作; 任職資格: 1、具備小規(guī)模1年、一般納稅人2年以上工作經(jīng)驗,會計與稅務基礎知識扎實 …… ; 2、財務會計類專業(yè)大專以上學歷,具有初級職稱優(yōu)先; 3、具備一定的會計、稅務基礎知識; 4、工作細心,責任心強,溝通表達能力強,積極向上,樂于挑戰(zhàn); 5、本崗位不接收應屆畢業(yè)生(有過同行業(yè)經(jīng)驗可放寬

溝通會計

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務 電信 瀏覽:92
2025-10-06
楊丹
增值產(chǎn)品); 2、與客戶建立合作關系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收; 4、掌握公司各項業(yè)務知識以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會計會計助理工作中需與客戶溝通的問題 …… ; 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務,對接外勤主管安排辦理; 7、定期盤點客戶資料和客戶檔案。

財稅實習生

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務 電信 瀏覽:81
2025-10-06
楊丹
2、可根據(jù)個人意愿選擇部門,按照面試結果提供相應工作崗位實習;(銷售部、人力資源部、會計部、外勤部)。 …… 7、實習崗位包含:財稅顧問、外勤助理、銷售助理、溝通會計。 8、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。
約 8 個崗位

南寧會計外勤主管招聘最新投遞

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南寧會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 9.9%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.2%
南寧會計招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。
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