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南寧快手抖音運營招聘

桂聘提供2025年9月南寧快手抖音運營最新招聘,青秀區(qū)12條江南區(qū)4條,平均工資約為4612元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多快手抖音運營新媒體運營策劃快手抖音運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
一、崗位職責
1. 負責制定并執(zhí)行線上廣告投放策略,涵蓋主流信息流平臺(如、抖音、百度、小紅書等)的賬戶搭建、日常維護與效果優(yōu)化,確保廣告投放高效運行;
2. 根據(jù)業(yè)務目標制定投放計劃,合理分配及控制預算,持續(xù)監(jiān)控投放數(shù)據(jù),優(yōu)化ROI,實現(xiàn)對成本與效果的雙重管理;
3. 實時跟蹤廣告投放效果,結合數(shù)據(jù)反饋及時調整推廣策略,有效控制獲客成本,提升轉化率,并為團隊決策提供可靠依據(jù);
4. 開展競品投放分析,洞察行業(yè)趨勢與平臺規(guī)則變化,持續(xù)優(yōu)化投放策略,提升整體廣告效益;
5.預算管理與成本控制:合理規(guī)劃并管理廣告賬戶預算,確保預算有效利用,達成既定KPI。嚴格控制投放成本,對異常波動及時預警并處理;
6.行業(yè)研究與平臺更新跟進:持續(xù)關注信息流廣告行業(yè)動態(tài),平臺政策規(guī)則變化及新興流量機會。研究競品投放策略,吸取優(yōu)秀經驗;
7.針對投放效果進行報告與溝通:定期制作并提交投放效果分析報告,總結投放成果,找到問題及優(yōu)化方向。與市場團隊、及其他相關部門有效溝通,協(xié)同達成整體業(yè)務目標;
8. 協(xié)助完成跨部門項目支持與領導交辦其他任務。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷,3年以上信息流廣告投放經驗,熟悉抖音/百度/小紅書/快手/視頻號/美團/高德等主流平臺投放操作,有法律、教育、醫(yī)美等行業(yè)經驗優(yōu)先。如果還擅長直播運營、IP運營等可優(yōu)先考慮;
2. 具備1年以上團隊管理經驗,能夠有效帶領團隊完成投放目標,有較強的規(guī)劃、執(zhí)行和溝通能力;
3. 精通信息流廣告后臺操作,具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力,能敏銳發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并及時優(yōu)化調整,推動投放效率持續(xù)提升;
4. 具備較強的邏輯思維和投入產出意識,能從業(yè)務全局視角進行渠道預算分配和策略制定;
5. 對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析定位問題并提出有效優(yōu)化方案,不斷提升廣告轉化效果;
6. 結果導向,具備良好的跨部門協(xié)作能力,能高效推進項目執(zhí)行。
三、薪資待遇
1.基本工資:無責6.5K-10K(薪資可談)+高提成,月度綜合15K-20K/月,讓你的努力得到豐厚的回報;
2.上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,午休2小時,每天工作7.5h,周末雙休。
四、崗位亮點:
1.基礎保障:五險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險);
2.日常福利: 團隊年輕化,文化氛圍輕松愉悅,生日/節(jié)日福利、團建、每周不定時下午茶、生日會、各類節(jié)日禮品、省內外旅游、國內外游,讓你感受到家一般的溫暖;
3.假期福利:國家法定假期全放滿!超長春節(jié)假期(14天)、年假、婚假、產假......
4.舒適環(huán)境:2000平米辦公環(huán)境,寬敞明亮舒適,配備冰箱,微波爐,午休室;讓你中午吃好休息好。

新媒體運營

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 旅行社 投遞:4人 瀏覽:543
2025-09-03
行政部
崗位職責:
1.?負責旅行社抖音等賬號的整體內容規(guī)劃,結合旅游熱點、目的地文化等元素,策劃富有吸引力的選題;完成視頻腳本撰寫、拍攝指導及后期剪輯,制作包含旅游攻略、景點打卡、特色體驗、優(yōu)惠活動等多種形式的短視頻,確保內容優(yōu)質且符合平臺調性與用戶喜好。
2. 負責新媒體內容的挖掘、策劃、編輯,通過內容運營,擴粉及提升粉絲的活躍度,提高品牌IP的影響力;
3.?負責賬號日常運營,包括視頻發(fā)布、文案撰寫、話題標簽設置;
4.?負責分析平臺運營數(shù)據(jù),跟蹤市場情況與政策導向,精準分析用戶行為,向上級反饋并共同推動產品進化。
5. 對整體運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析,提升用戶體驗,優(yōu)化運營內容和思路
6.?制定抖音平臺推廣策略,及時調整運營策略,獲取平臺流量扶持。
7.?結合旅行社產品特色與促銷活動,在視頻、直播中植入旅游產品信息,引導用戶點擊鏈接咨詢或下單;與旅行社銷售團隊協(xié)作,優(yōu)化轉化路徑,提升從內容曝光到訂單成交的轉化率。
8. 負責團隊整體管理。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上相關工作經驗;
2、對新媒體運營有較深的認識和看法,有抖音、小紅書、快手等自媒體平臺運營經驗;
4、具有較好的文字功底,熟悉新媒體;
5、能熟練使用辦公軟件、圖片及影像編輯軟件;
6、具有責任心和抗壓能力,擅長處理工作問題,敢于接受新挑戰(zhàn)。
薪酬待遇:底薪+提成+獎金模式,視個人能力而定,可實現(xiàn)1W+
2025-09-03
陸堅
廣西川榮人力行政經理
崗位職責:
1、短視頻剪輯與制作:
負責短視頻的策劃、拍攝、剪輯和后期制作,內容涵蓋新車介紹、用車技巧、售后服務等。
根據(jù)平臺算法和用戶喜好,優(yōu)化視頻內容,提升播放量、點贊量和轉發(fā)量。 跟蹤短視頻平臺的流行趨勢,及時調整內容策略。
2、新媒體平臺運營:
負責抖音、快手、小紅書、微信、微博等新媒體平臺的日常運營,包括內容發(fā)布、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析等。
策劃并執(zhí)行線上活動,提升品牌曝光度和用戶粘性。
定期分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升粉絲增長和互動率。
3、內容策劃與推廣:
根據(jù)品牌調性和市場需求,策劃并執(zhí)行新媒體內容推廣方案。
與銷售部緊密合作,確保內容與品牌營銷策略一致。
4、數(shù)據(jù)分析與報告:
定期分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),包括粉絲增長、互動率、轉化率等,
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)提升運營效果。
任職要求:
1、學歷要求:?大專及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒、影視制作等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗:?1-3年新媒體運營、短視頻制作或直播運營相關經驗,有汽車行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、技能要求:
熟練使用短視頻剪輯軟件(如剪映、Premiere、Final Cut Pro等)。
具備良好的直播策劃和執(zhí)行能力,能夠與觀眾進行有效互動。
具備一定的攝影和視頻拍攝技能,能夠獨立完成短視頻制作。
4、其他要求: 對汽車行業(yè)有濃厚興趣,了解汽車相關知識者優(yōu)先。
具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與各部門緊密合作。
具備較強的創(chuàng)意策劃能力和執(zhí)行力,能夠根據(jù)市場需求快速調整內容策略。
加分項:
有成功的直播或短視頻運營案例,數(shù)據(jù)表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先。

抖音投放專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:158
2025-09-03
韓濤
抖音投手崗位職責: 1、大專及以上學歷。 2、1年以上巨量引擎投放經驗(包括直播、feed流 dou+、千川等)。 3、熟悉抖音直播投放及直播玩法,能對素材進行分析及拆解,持續(xù)優(yōu)化素材。 …… 4、有2年以上電商推廣經驗,或豐富的快手抖音投放經驗;熟練掌握各類廣告投放邏輯及工具應用;了解互聯(lián)網引流技巧,熟悉平臺規(guī)則,有成功操盤案例。 5、擅長分析數(shù)據(jù),善于發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,解決問題。 …… 3、協(xié)助運營進行廣告投放前的預算及測試成本等各項事宜,解決廣告投放中遇到的問題及廣告的投放問題。 4、按照廣告投放策路進行產品推廣,在控制成本,保證ROI的前提下完成投放任務。
2025-09-03
陸堅
廣西川榮人力行政經理
3、新媒體平臺運營: 負責抖音、快手、微信、微博等新媒體平臺的日常運營,包括內容發(fā)布、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析等。 策劃并執(zhí)行線上活動,提升品牌曝光度和用戶粘性。 …… 定期分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升粉絲增長和互動率。 4、內容策劃與推廣: 根據(jù)品牌調性和市場需求,策劃并執(zhí)行新媒體內容推廣方案。 …… 5、數(shù)據(jù)分析與報告: 定期分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),包括粉絲增長、互動率、轉化率等, 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)提升運營效果。

AI應用主管

8000-13000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:67
2025-09-03
何經理
崗位職責: 1.通過AIGC完成新媒體平臺內容的發(fā)布、維護、管理工作,重點在短視頻和文案方面的整理,進行內容加工和輸出; 2.協(xié)助公司各新媒體平臺的運營工作,完成日?;A客戶服務工作; 3.通過線上與線下獲客模式 …… 職位要求: 1、有新媒體或AIGC相關工作經驗優(yōu)先; 2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對抖音、快手、小紅書、公眾號、視頻號等平臺較為熟悉,對互聯(lián)網、AI發(fā)展高度關注,思維活躍、有創(chuàng)意; 3、熟知新媒體平臺規(guī)則
約 21 個崗位

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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占1.2%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。
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