1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧庫(kù)存管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧庫(kù)存管理最新招聘,青秀區(qū)54條江南區(qū)36條,平均工資約為3713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多庫(kù)存管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員庫(kù)存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮采購(gòu)經(jīng)理
5000-6000元2025-09-031910216211@QQ.COM崗位職責(zé):
1、采購(gòu)生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。
2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場(chǎng)研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展;完成銷售和利潤(rùn)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫(kù)存跟進(jìn)、門店訂單等。
4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系;
5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo);
6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng);
8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè);
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、精通采購(gòu)原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源;
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場(chǎng)洞察力、品類營(yíng)銷規(guī)劃能力;
4、認(rèn)同企業(yè)文化,目標(biāo)明確,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任意識(shí),富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神;
5、有C1駕照優(yōu)先。 -
樣品制樣員
4000-5000元2025-09-03黃月梨一、崗位職責(zé)
1.?樣品接收與登記:
·?負(fù)責(zé)接收現(xiàn)場(chǎng)采樣人員送達(dá)的各類環(huán)境樣品,核對(duì)樣品標(biāo)簽、采樣記錄單與交接清單信息是否一致、清晰、完整。
·?檢查樣品保存條件(如冷藏、避光等)是否符合要求,對(duì)不符合接收標(biāo)準(zhǔn)的樣品有權(quán)拒收并及時(shí)上報(bào)。
·?使用實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)(LIMS)或手工臺(tái)賬對(duì)樣品進(jìn)行唯一性標(biāo)識(shí)、登記和入庫(kù)管理。
2.?樣品制備與處理:
·?嚴(yán)格按照國(guó)家環(huán)境監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)方法、實(shí)驗(yàn)室SOP以及質(zhì)量管理體系文件的要求,對(duì)樣品進(jìn)行制備。
·?熟練進(jìn)行樣品的風(fēng)干、烘干、粉碎、研磨、篩分、勻化、分裝、稀釋、定容等操作。
·?針對(duì)不同檢測(cè)項(xiàng)目(如重金屬、有機(jī)污染物、理化指標(biāo)等)的要求,進(jìn)行特定的前處理操作,如萃取、消解、蒸餾、過濾等。
·?正確操作和維護(hù)各類制樣設(shè)備與儀器,如粉碎機(jī)、研磨機(jī)、篩分器、天平、烘箱、馬弗爐、超純水機(jī)等。
3.?樣品分裝與流轉(zhuǎn):
·?將制備好的樣品準(zhǔn)確分裝至指定的樣品容器中,并做好清晰、規(guī)范的標(biāo)識(shí)。
·?根據(jù)檢測(cè)項(xiàng)目要求,及時(shí)將樣品分發(fā)流轉(zhuǎn)至相應(yīng)的分析崗位,并辦理交接手續(xù),確保流程順暢、無差錯(cuò)。
·?合理安排制樣順序,確保樣品在有效保存期內(nèi)完成制備和流轉(zhuǎn)。
4.?質(zhì)量保證與安全控制:
·?嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量控制要求,包括但不限于:防止交叉污染、進(jìn)行設(shè)備校準(zhǔn)、添加空白樣和平行樣等。
·?詳細(xì)、準(zhǔn)確、及時(shí)地填寫樣品制備原始記錄,確保所有操作可追溯。
·?遵守實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)章制度,正確佩戴個(gè)人防護(hù)裝備(PPE),安全使用化學(xué)試劑,妥善處理實(shí)驗(yàn)廢棄物,保持工作區(qū)域的整潔有序。
5.?設(shè)備與日常管理:
·?負(fù)責(zé)制樣區(qū)域常用儀器設(shè)備的日常使用、維護(hù)、保養(yǎng)和簡(jiǎn)單故障排查,并做好記錄。
·?管理制樣區(qū)域的試劑、耗材和玻璃器皿的庫(kù)存,及時(shí)提出采購(gòu)需求。
·?參與實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)審、管理評(píng)審以及能力驗(yàn)證等相關(guān)工作。
·?完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
二、?任職資格要求
·?教育背景:?環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)、分析檢測(cè)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
·?工作經(jīng)驗(yàn):?具備環(huán)境檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室樣品制備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
·?知識(shí)技能:
??·?了解環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域的基本知識(shí),熟悉常見的樣品制備方法和標(biāo)準(zhǔn)(如HJ/T166、HJ/T20等)。
??·?能熟練操作和維護(hù)相關(guān)制樣設(shè)備及儀器。
??·?具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,注重細(xì)節(jié)。
??·?具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
??·?基本的電腦操作能力,能使用Word、Excel等辦公軟件。
·?素質(zhì)要求:
??·?誠(chéng)實(shí)守信,原則性強(qiáng),具備高度的質(zhì)量意識(shí)和保密意識(shí)。
??·?身體健康,能適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境。 -
亞馬遜美國(guó)站運(yùn)營(yíng)【擴(kuò)招急聘,帶薪培訓(xùn)】
5000-10000元2025-09-03一. 福利待遇
1. 薪資:高額底薪+獎(jiǎng)金,此運(yùn)營(yíng)崗位底薪5K--1萬,高額底薪保障你收入穩(wěn)定,在南寧更好的生活。
2. 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
3. 每天7小時(shí)工作制,周末大小周輪休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息
4. 購(gòu)買社保
5. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團(tuán)建活動(dòng)
6. 公司出糧準(zhǔn)時(shí), 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團(tuán)隊(duì)合作和效率,有良好的學(xué)習(xí)氛圍。
7. 重視運(yùn)營(yíng)能力培訓(xùn),擁有強(qiáng)大的課程培訓(xùn)體系。
8. 職位上升空間:運(yùn)營(yíng)---→運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)---→運(yùn)營(yíng)主管---→運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
二. 任職要求
1. 年齡: 23歲以上
2. 學(xué)歷: 大專
3. 經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
三.技能要求
1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力
2.具備一定的銷售、運(yùn)營(yíng)思維能力
3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件
四. 崗位職責(zé):
通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度,確保店鋪在平臺(tái)上的長(zhǎng)期合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
及時(shí)完成產(chǎn)品上架任務(wù):負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架,及時(shí)管理庫(kù)存情況增補(bǔ)貨,店鋪、產(chǎn)品頁面優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率
產(chǎn)品推廣:廣告投放、促銷活動(dòng)、站外推廣的工作
數(shù)據(jù)分析:通過市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行產(chǎn)品銷售方案調(diào)整
工作地址:廣西南寧市江南區(qū)江南萬達(dá)C16棟17樓1703號(hào)
交通指南:地鐵2號(hào)線坐到福建園站C出口,往萬達(dá)方向走,柏樂口腔這棟。
聯(lián)系人:覃小姐 -
美國(guó)亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員(帶薪培訓(xùn))
5000-10000元2025-09-03及時(shí)完成產(chǎn)品上架任務(wù):負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架,及時(shí)管理庫(kù)存情況增補(bǔ)貨,店鋪、產(chǎn)品頁面優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率 產(chǎn)品推廣:廣告投放、促銷活動(dòng)、站外推廣的工作 數(shù)據(jù)分析:通過市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行產(chǎn)品銷售方案調(diào)整 -
倉(cāng)儲(chǔ)管理員(隆安)
4000-5000元2025-09-03設(shè)備安全、防火、防盜等); 2.負(fù)責(zé)接收、保管、發(fā)運(yùn)原料、輔料、半成品及成品的工作,并在ERP系統(tǒng)及臺(tái)賬報(bào)表中實(shí)時(shí)更新; 3.負(fù)責(zé)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)行盤點(diǎn),配合財(cái)務(wù)部做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)帳工作,負(fù)責(zé)庫(kù)存各物料的登記 …… 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物流管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、有倉(cāng)儲(chǔ)管理員/倉(cāng)儲(chǔ)內(nèi)勤2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,也可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、具備良好的溝通能力、能熟練運(yùn)用excel -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-5000元2025-09-03黃金負(fù)責(zé)店內(nèi)賬目核對(duì)、庫(kù)存盤點(diǎn)及日常陳列管理; 5. 協(xié)助策劃并執(zhí)行店內(nèi)促銷活動(dòng)、品鑒會(huì)等。 三、任職要求 1. 年齡25-40歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)能力; 2. -
采購(gòu)
4000-5000元2025-09-03郭萍【崗位職責(zé)】 1.供應(yīng)鏈體系搭建:負(fù)責(zé)公司全渠道(天貓/拼多多/抖音等)商品采購(gòu)策略制定,優(yōu)化供應(yīng)商資源庫(kù);主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)、談判、合同簽訂及履約管理,確保商品質(zhì)量、成本、交期達(dá)標(biāo)。 …… 2.采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行:根據(jù)銷售數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)需求,制定月度/周采購(gòu)計(jì)劃,合理控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 3.監(jiān)控采購(gòu)訂單執(zhí)行:處理異常問題(如缺貨、質(zhì)量爭(zhēng)議),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。 -
后端工程師
8000-12000元2025-09-03蔣明華負(fù)責(zé)公司商城系統(tǒng)核心模塊的 Go 語言架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),包括商品展示、訂單處理、支付結(jié)算、庫(kù)存管理等功能模塊,以及CRM系統(tǒng)重構(gòu)工作; 2. …… 熟練掌握 Go 語言語法,熟悉 Go 語言的并發(fā)編程、內(nèi)存管理、性能調(diào)優(yōu)等特性; 3. 熟悉 MySQL、Redis 等數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與開發(fā),具備復(fù)雜 SQL 編寫和性能優(yōu)化能力; 4. -
供應(yīng)鏈主管/經(jīng)理
8000-10000元2025-09-03郝鑫崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌直營(yíng)門店食材采購(gòu)、庫(kù)存管理,控制成本并保障食材供應(yīng)穩(wěn)定; 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈成本核算、分析與優(yōu)化。 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈及物流管理、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上飲料零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用office辦公軟件; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有跨部門溝通和協(xié)調(diào)的能力,能在壓力下協(xié)調(diào) -
采購(gòu)主管
8000-10000元2025-09-03郭萍【崗位職責(zé)】 1.供應(yīng)鏈體系搭建:負(fù)責(zé)公司全渠道(天貓/拼多多/抖音等)商品采購(gòu)策略制定,優(yōu)化供應(yīng)商資源庫(kù);主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)、談判、合同簽訂及履約管理,確保商品質(zhì)量、成本、交期達(dá)標(biāo)。 …… 2.采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行:根據(jù)銷售數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)需求,制定月度/周采購(gòu)計(jì)劃,合理控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 3.監(jiān)控采購(gòu)訂單執(zhí)行:處理異常問題(如缺貨、質(zhì)量爭(zhēng)議),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員
5000-10000元2025-09-03及時(shí)完成產(chǎn)品上架任務(wù):負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架,及時(shí)管理庫(kù)存情況增補(bǔ)貨,店鋪、產(chǎn)品頁面優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率 產(chǎn)品推廣:廣告投放、促銷活動(dòng)、站外推廣的工作 數(shù)據(jù)分析:通過市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行產(chǎn)品銷售方案調(diào)整 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管
7000-15000元2025-09-03嚴(yán)意忠全鏈路操盤:負(fù)責(zé)管理多賬號(hào)全生命周期運(yùn)營(yíng) 3.戰(zhàn)略級(jí)崗位:直接向CEO匯報(bào),參與公司跨境業(yè)務(wù)決策 核心職責(zé) 1.制定品牌化運(yùn)營(yíng)策略,統(tǒng)籌美/歐二大站點(diǎn)布局 2.主導(dǎo)CPC廣告矩陣搭建,實(shí)現(xiàn)ACOS …… ≤30%的精準(zhǔn)投放 3.運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析工具,建立動(dòng)態(tài)化庫(kù)存預(yù)警模型 4.搭建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)SOP,培養(yǎng)5-8人精英運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 5.主導(dǎo)類目市場(chǎng)研究,打造月銷百萬美金爆品矩陣 硬核要求 1.三年以上亞馬遜全盤運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-09-03嚴(yán)意忠工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作; 2.維護(hù)活動(dòng)頁面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫(kù)存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃網(wǎng)站促銷活動(dòng)方案 -
商超運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
9000-14000元2025-09-03賀湘西主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運(yùn)營(yíng)順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營(yíng)策略,提升門店的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。 …… 3、監(jiān)督門店的庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng),確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營(yíng)管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 …… 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié),包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 -
shopee運(yùn)營(yíng)
8000-13000元2025-09-03譚志剛負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2. 對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。 3. …… 定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周周轉(zhuǎn)率。 5. 不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。
南寧相關(guān)熱門崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員庫(kù)存管理電商庫(kù)存管理庫(kù)存管理組長(zhǎng)庫(kù)存管理專員庫(kù)存管理崗庫(kù)存管理經(jīng)理庫(kù)存管理員倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理貨品管理倉(cāng)儲(chǔ)管理人員物資管理倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)管倉(cāng)庫(kù)管理員庫(kù)管員倉(cāng)儲(chǔ)物流管理現(xiàn)場(chǎng)主管物料管理收貨發(fā)貨主管現(xiàn)場(chǎng)管理主管其他供應(yīng)鏈職位倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)管員保管員倉(cāng)庫(kù)管理主管電商倉(cāng)庫(kù)管理庫(kù)管物流倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)管管理員倉(cāng)庫(kù)專員倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)倉(cāng)管物流倉(cāng)庫(kù)管理專員倉(cāng)庫(kù)管理助理倉(cāng)庫(kù)保管員倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員庫(kù)管人員倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)
南寧庫(kù)存管理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西南環(huán)檢測(cè)科技有限公司 的 樣品制樣員 職位2025-09-04
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符先生投遞了 廣西南環(huán)檢測(cè)科技有限公司 的 樣品制樣員 職位2025-09-04
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張先生投遞了 廣西南環(huán)檢測(cè)科技有限公司 的 樣品制樣員 職位2025-09-04
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王先生投遞了 廣西南環(huán)檢測(cè)科技有限公司 的 樣品制樣員 職位2025-09-04
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張小姐投遞了 廣西南環(huán)檢測(cè)科技有限公司 的 樣品制樣員 職位2025-09-04
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莫先生投遞了 廣西南環(huán)檢測(cè)科技有限公司 的 樣品制樣員 職位2025-09-03
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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6%2K
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45.6%3K
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32.4%4K
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11%5K
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4.1%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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初中0.9%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,初中占0.9%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.1%
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5-10年0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.1%,5-10年占0.2%。