
南寧庫存管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧庫存管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條良慶區(qū)2條,平均工資約為5354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多庫存管理經(jīng)理庫存管理經(jīng)理倉儲(chǔ)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供應(yīng)鏈計(jì)劃主管
7000-9000元2025-08-03李先生1、根據(jù)酒水各品類特性和規(guī)劃制定品類供應(yīng)短期和長(zhǎng)期策略,優(yōu)化方向以及落地方案。并通過持續(xù)提升計(jì)劃準(zhǔn)確度及備貨彈性,保障商品穩(wěn)定供給
2、制定品類運(yùn)營(yíng)機(jī)制(包括預(yù)測(cè)協(xié)同機(jī)制,訂貨和補(bǔ)貨流程,庫存管理流程等),跟進(jìn)日常運(yùn)營(yíng)情況,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)結(jié)果。
3、對(duì)周轉(zhuǎn)和現(xiàn)貨指標(biāo)負(fù)責(zé),監(jiān)控庫存現(xiàn)貨率、周轉(zhuǎn)、庫齡,及時(shí)提出滯銷、斷貨預(yù)警,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn),提升現(xiàn)有供給鏈路效率
4、搭建品類指標(biāo)監(jiān)控體系和數(shù)據(jù)體系,針對(duì)品類運(yùn)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)解讀和下鉆歸因分析,不斷優(yōu)化品類的供應(yīng)鏈解決方案,沉淀策略并推進(jìn)產(chǎn)品化
5、S&OP體系的建立及運(yùn)營(yíng):搭建供應(yīng)鏈的S&OP體系,長(zhǎng)期及短期的進(jìn)銷存計(jì)劃制定,通過協(xié)同品類經(jīng)理、運(yùn)營(yíng),對(duì)計(jì)劃偏差進(jìn)行分析,提升全鏈路供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng)效率 -
配件計(jì)劃員
4000-5000元2025-08-02雷越顏1、進(jìn)行配件的驗(yàn)收,核實(shí)數(shù)量、檢查質(zhì)量;
2、建立庫存帳目,保存各種原始憑證,并將相關(guān)信息輸入電腦;
3、確保零部件庫零件擺放合理有序;
4、負(fù)責(zé)庫存?zhèn)浼亩ㄆ诒P點(diǎn)工作;
5、根據(jù)庫存儲(chǔ)備情況,向計(jì)劃員發(fā)出訂貨需求;
6、對(duì)備件管理過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)向備件經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上倉庫管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、汽車備件管理知識(shí),包括備件獲取、組裝、存儲(chǔ)等方面知識(shí);
3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心、熟練操作辦公軟件。 -
園區(qū)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-02(一)工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng),包括場(chǎng)地維護(hù)、設(shè)施管理、物資調(diào)配、區(qū)內(nèi)餐飲等,確保園區(qū)環(huán)境整潔、設(shè)施完好;
2、負(fù)責(zé)安排對(duì)接客戶預(yù)約單,做好客戶活動(dòng)各項(xiàng)后勤統(tǒng)籌工作以及配套服務(wù)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)園區(qū)人員分配工作,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)績(jī)效,營(yíng)造積極的工作氛圍;
4、負(fù)責(zé)控制運(yùn)營(yíng)成本,管理物資采購及庫存;
5、落實(shí)園區(qū)安全規(guī)章制度,定期檢查消防、用電、防疫等安全隱患;
6、協(xié)助園區(qū)日常工作及上級(jí)交辦的工作;
(二)任職要求
1、從事戶外露營(yíng)行業(yè),有景區(qū)、酒店項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有2年以上后勤或園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識(shí);
4、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí);
5、能適應(yīng)戶外工作環(huán)境及彈性工作時(shí)間。
(三)工作時(shí)間
月休4天 周末、節(jié)假日不排休
日常工作時(shí)間:am:9:30-12:30 pm:13:30-18:30
(四)薪資待遇
1.薪資:5K-10k
2.社保:五險(xiǎn)
3.公司福利 -
營(yíng)銷管培生
4000-5000元2025-08-02粟女士通過2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 …… 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長(zhǎng)-片區(qū)經(jīng)理 …… -大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會(huì)員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2、根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售 …… 、視覺陳列、庫存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作: 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo): 4、通過考核后,獨(dú)立管理門店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,專業(yè)不限 -
超市營(yíng)運(yùn)(管培生)
4000-5000元2025-08-01曹女士協(xié)助商品盤點(diǎn)、庫存管理,檢查商品品質(zhì),處理臨期、破損商品。 4. 收集顧客反饋,協(xié)助優(yōu)化商品布局與品類,參與促銷活動(dòng)執(zhí)行。 二、任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 2. …… 四、晉升路徑 營(yíng)業(yè)員 → 營(yíng)運(yùn)主任/采購主任 → 營(yíng)運(yùn)主管/采購主管 → 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/采購經(jīng)理 → 超市店長(zhǎng) 表現(xiàn)優(yōu)異的管培生,半年內(nèi)有機(jī)會(huì)晉升營(yíng)運(yùn)或采購崗位,公司提供豐富晉升機(jī)會(huì)與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。 -
倉庫管理員
4000-5000元2025-08-01賴小姐一、崗位職責(zé): (一)及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理,確保倉庫物料的賬、物、卡三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識(shí)清楚、物料收發(fā)卡登記明確、字跡清晰; (二)做好倉庫物料的收管發(fā)工作,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料 …… ,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號(hào)規(guī)格準(zhǔn)確無誤; (三)對(duì)入庫物料要確保品管檢驗(yàn)合格后方可簽字入庫,如有特殊要求的物料要入庫也必需有總經(jīng)理的特批或者品管部經(jīng)理的特許方可入庫; (四)物料入倉需按操作流程嚴(yán)格把關(guān) …… ,對(duì)訂單號(hào)及規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、件數(shù)等核對(duì),確保無誤方可入庫,并分區(qū)分類儲(chǔ)存; (五)負(fù)責(zé)盤查庫存物料狀態(tài),對(duì)異常情況隨時(shí)匯報(bào)給倉庫主管; (六)參與月底、年底盤點(diǎn)工作,配合倉庫文員核查盤點(diǎn)差異原因,并提交盤點(diǎn)報(bào)表至倉庫主管 -
餐廳主管
4000-5000元2025-07-31施女士您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個(gè)月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績(jī)效管理、經(jīng)營(yíng)分析、餐廳營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。 …… 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金6000元/季度 2、 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-07-31施女士您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個(gè)月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績(jī)效管理、經(jīng)營(yíng)分析、餐廳營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。 …… 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金6000元/季度 2、 -
珠寶區(qū)域經(jīng)理
8000-12000元2025-07-29李立峰團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。同時(shí),激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情,確保團(tuán)隊(duì)保持高效和協(xié)作。 …… 店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運(yùn)營(yíng),包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)并提供良好的購物體驗(yàn)。 …… 與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動(dòng),以吸引更多客戶并提升銷售額。 客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與高級(jí)客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績(jī)提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),或具備5年連鎖經(jīng)營(yíng)管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力,具備培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
庫存管理經(jīng)理倉儲(chǔ)經(jīng)理倉庫主管倉儲(chǔ)主管倉儲(chǔ)主管/經(jīng)理物流倉儲(chǔ)主管生鮮加工倉庫主管/經(jīng)理倉儲(chǔ)物流部經(jīng)理物資管理主管倉儲(chǔ)部主管倉儲(chǔ)負(fù)責(zé)人成品倉庫主管物流倉庫主管倉儲(chǔ)物流負(fù)責(zé)人分揀主管冷庫主管倉儲(chǔ)配送主管倉儲(chǔ)管理經(jīng)理倉儲(chǔ)總監(jiān)倉儲(chǔ)物流主管倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理倉儲(chǔ)班長(zhǎng)倉儲(chǔ)物流總監(jiān)倉管經(jīng)理電商倉儲(chǔ)主管電商倉儲(chǔ)經(jīng)理倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)主管
南寧庫存管理經(jīng)理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司 的 營(yíng)銷管培生 職位2025-08-06
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鄭先生投遞了 思屋電氣集團(tuán)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-05
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潘小姐2025-08-04
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宋小姐投遞了 思屋電氣集團(tuán)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-02
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鄭先生投遞了 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司 的 營(yíng)銷管培生 職位2025-07-29
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林小姐投遞了 思屋電氣集團(tuán)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-28
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南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘工資
¥
5354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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10.9%3K
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25.5%4K
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29.1%5K
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21.8%6K-8K
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5.5%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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高中1.9%
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大專1.9%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,高中占1.9%,大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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1-3年3.8%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占3.8%。