
南寧庫存管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧庫存管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)1條,平均工資約為5325元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多庫存管理經(jīng)理庫存管理經(jīng)理倉儲主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理員
4000-5000元2025-10-06賴小姐一、崗位職責:
(一)及時、準確維護庫存管理,確保倉庫物料的賬、物、卡三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標識清楚、物料收發(fā)卡登記明確、字跡清晰;
(二)做好倉庫物料的收管發(fā)工作,嚴格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號規(guī)格準確無誤;
(三)對入庫物料要確保品管檢驗合格后方可簽字入庫,如有特殊要求的物料要入庫也必需有總經(jīng)理的特批或者品管部經(jīng)理的特許方可入庫;
(四)物料入倉需按操作流程嚴格把關,對訂單號及規(guī)格型號、數(shù)量、件數(shù)等核對,確保無誤方可入庫,并分區(qū)分類儲存;
(五)負責盤查庫存物料狀態(tài),對異常情況隨時匯報給倉庫主管;
(六)參與月底、年底盤點工作,配合倉庫文員核查盤點差異原因,并提交盤點報表至倉庫主管;
(七)負責庫區(qū)5S管理工作;負責倉庫防火、防潮、防盜工作;
(八)完成領導臨時交辦的工作。
二、崗位要求:
(一)學歷專業(yè)不限,從事相關崗位工作1年以上優(yōu)先考慮;
(二)有良好的溝通能力,態(tài)度積極、吃苦耐勞;
(三)熟悉倉庫流程,熟練計算機辦公軟件操作優(yōu)先考慮。
三、上班信息:
(一)上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;
(二)上班地點:江蘇省揚州市廣陵區(qū)運河南路93號中港商貿(mào)城內(nèi)。
四、其他:
(一)倉庫位于市區(qū)內(nèi)主要干道,交通便捷停車方便,倉庫內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生;
(二)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限;
(三)完善的傳幫帶教體系,團隊內(nèi)部和諧向上、知無不言,幫助您迅速融入集體;
(四)大雁團隊文化,公司氛圍積極融洽,各部門間相互支持合作,充滿正能量;
(五)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來! -
珠寶顧問(桂林王城商廈)
3000-8000元2025-10-03何桂鵬銷售顧問
品牌簡介: 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位,也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務?,F(xiàn)因業(yè)務拓展需要,誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場
一、【崗位職責】:
1、客戶接待與需求挖掘:
熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動問候并引導顧客參觀產(chǎn)品,通過溝通了解客戶的購買需求(如自用、饋贈、投資等)及預算,建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解:
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等),介紹各類珠寶材質(zhì)(黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等)、工藝特點及保養(yǎng)知識。
?針對客戶需求進行個性化產(chǎn)品推薦,清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產(chǎn)品附加值,突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場演示佩戴效果,協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進:
運用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進行分類跟進(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價格、款式、時機),制定針對性跟進策略,爭取二次轉化。
4、客戶關系管理:
通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)),確??蛻魡栴}及時解決。
5、門店運營協(xié)助:
協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標準。
6、品牌形象傳遞:
嚴格遵守品牌服務規(guī)范(如儀容儀表、服務用語),保持職業(yè)形象;主動向客戶傳遞品牌價值觀,提升品牌認知度。
7、售后關懷跟進:協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務,確??蛻魡栴}閉環(huán)解決,提升復購率與轉介紹意愿。
二、【任職要求】:
1、學歷不限,有銷售經(jīng)驗,高端會員服務經(jīng)驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力:具備珠寶行業(yè)基礎知識(如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法),可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。
4、溝通能力:普通話標準,語言表達清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。
5、素質(zhì)要求:
(1)服務意識:以客戶為中心,具備耐心、細心,有親和力。形象氣質(zhì):形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅,符合珠寶銷售的高端定位;
(2)職業(yè)素養(yǎng):誠實守信(如不夸大產(chǎn)品功效)、團隊合作(如協(xié)助同事接待客戶)、學習能力強。
6、抗壓能力強,適應輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】:
1、薪酬結構:4K一7K,具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障:
(1)五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
(2)職業(yè)發(fā)展:提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
(3)培訓發(fā)展:入職培訓(3天,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務規(guī)范)+在崗培訓。
(4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對所有應聘信息嚴格保密,合則約見。
中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌! -
銷售顧問(柳州萬達、銀泰、地王、萬象城
4000-7000元2025-10-03何桂鵬銷售顧問
品牌簡介: 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位,也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務?,F(xiàn)因業(yè)務拓展需要,誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場
一、【崗位職責】:
1、客戶接待與需求挖掘:
熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動問候并引導顧客參觀產(chǎn)品,通過溝通了解客戶的購買需求(如自用、饋贈、投資等)及預算,建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解:
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等),介紹各類珠寶材質(zhì)(黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等)、工藝特點及保養(yǎng)知識。
?針對客戶需求進行個性化產(chǎn)品推薦,清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產(chǎn)品附加值,突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場演示佩戴效果,協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進:
運用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進行分類跟進(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價格、款式、時機),制定針對性跟進策略,爭取二次轉化。
4、客戶關系管理:
通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)),確??蛻魡栴}及時解決。
5、門店運營協(xié)助:
協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標準。
6、品牌形象傳遞:
嚴格遵守品牌服務規(guī)范(如儀容儀表、服務用語),保持職業(yè)形象;主動向客戶傳遞品牌價值觀,提升品牌認知度。
7、售后關懷跟進:協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務,確??蛻魡栴}閉環(huán)解決,提升復購率與轉介紹意愿。
二、【任職要求】:
1、學歷不限,有銷售經(jīng)驗,高端會員服務經(jīng)驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力:具備珠寶行業(yè)基礎知識(如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法),可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。
4、溝通能力:普通話標準,語言表達清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。
5、素質(zhì)要求:
(1)服務意識:以客戶為中心,具備耐心、細心,有親和力。形象氣質(zhì):形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅,符合珠寶銷售的高端定位;
(2)職業(yè)素養(yǎng):誠實守信(如不夸大產(chǎn)品功效)、團隊合作(如協(xié)助同事接待客戶)、學習能力強。
6、抗壓能力強,適應輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】:
1、薪酬結構:4K一7K,具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障:
(1)五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
(2)職業(yè)發(fā)展:提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
(3)培訓發(fā)展:入職培訓(3天,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務規(guī)范)+在崗培訓。
(4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對所有應聘信息嚴格保密,合則約見。
中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌! -
中國黃金(柳州城中萬達店)
4000-7000元2025-10-03何桂鵬4、客戶關系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標準。 …… (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌! -
供應鏈計劃主管
7000-9000元2025-10-01李先生并通過持續(xù)提升計劃準確度及備貨彈性,保障商品穩(wěn)定供給 2、制定品類運營機制(包括預測協(xié)同機制,訂貨和補貨流程,庫存管理流程等),跟進日常運營情況,優(yōu)化運營結果。 …… 3、對周轉和現(xiàn)貨指標負責,監(jiān)控庫存現(xiàn)貨率、周轉、庫齡,及時提出滯銷、斷貨預警,識別風險點及機會點,提升現(xiàn)有供給鏈路效率 4、搭建品類指標監(jiān)控體系和數(shù)據(jù)體系,針對品類運營結果進行數(shù)據(jù)解讀和下鉆歸因分析, …… 不斷優(yōu)化品類的供應鏈解決方案,沉淀策略并推進產(chǎn)品化 5、S&OP體系的建立及運營:搭建供應鏈的S&OP體系,長期及短期的進銷存計劃制定,通過協(xié)同品類經(jīng)理、運營,對計劃偏差進行分析,提升全鏈路供應鏈的運營效率 -
珠寶顧問(萬象城)
4000-7000元2025-09-23何桂鵬4、客戶關系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標準。 …… (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!
約 6 個崗位
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南寧庫存管理經(jīng)理招聘最新投遞
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何先生投遞了 思屋電氣集團有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-10-05
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南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘工資
¥
5325
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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10%3K
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23.3%4K
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33.3%5K
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25%6K-8K
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5%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.8%
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高中1.6%
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大專1.6%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,高中占1.6%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.8%
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1-3年3.2%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占3.2%。