1、負責集團總部/分子公司物資供應協(xié)調工作,反饋物資供求變化情況,保障供應需求;
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據賬務的完整性、準確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團總部/分子公司物資數量組織盤點,并確保與所做進銷存明細保持一致;
5、完成上級領導交辦的其他任務。

南寧庫存管理專員招聘
桂聘提供2025年4月南寧庫存管理專員最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為3713元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多庫存管理專員倉管員/倉庫管理員庫存管理專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷管培生
4000-5000元2025-04-14粟女士崗位概述
1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內,使管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。
2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn))?????????????????????????????????????????????????????????
方向1、零售端:大店長-片區(qū)經理-大區(qū)經理???????????
方向2、商品端:專員-主管-經理????
方向3、零支端:陳列師-會員
崗位職責:
1、根據培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標;
2、根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作:
3、獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標:
4、通過考核后,獨立管理門店或零售區(qū)域
任職資格:
1、大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆生優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神;
3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區(qū)域的調動??????
福利:五險+節(jié)日+旅游
約 1 個崗位
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唐先生投遞了 廣西伊斯甸商貿有限公司 的 營銷管培生 職位2025-04-04
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南寧倉庫管理員招聘工資
¥
3713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.7%2K
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45.8%3K
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31.4%4K
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11.9%5K
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4.3%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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高中0.8%
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中專1.2%
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大專0.8%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,高中占0.8%,中專占1.2%,大專占0.8%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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1-3年1.5%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.5%,5-10年占0.2%。