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南寧老師招聘

桂聘提供2025年10月南寧老師最新招聘,青秀區(qū)112條西鄉(xiāng)塘區(qū)67條,平均工資約為4281元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多老師教師老師教師資格證教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:11
2025-09-22
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責:
1、有計劃的進行一對一個性化輔導、小微班培優(yōu)教學、分層教研教學;
2、每周至少1-2次集體教研模課,交流學習,記錄于模課記錄表。
3、每月2次聽課(包括其他組的優(yōu)秀老師課程),記錄于聽課記錄本。
4、為學生提供高質量的教學服務,根據教學安排進行備課、模課、授課及課后答疑;
5、定期對學生進行階段性試卷測試,批閱試卷,做出試卷板塊分析,調整制定出合適的教學計劃。
6、幫助學生樹立良好的學習觀與價值觀,跟家長共同培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
7、課前課后及時與家長、學生溝通交流教學反饋。
8、配合學校及其他部門工作的展開。
崗位要求:
1、有部分同行或公立校教學經驗,口語標準,熱愛物理。
2、任課老師對專業(yè)沒有固定的要求,但必須十分熱愛教學事業(yè)。
2025-09-22
彭老師
崗位職責:2到12歲的孩子進行感統專注力全腦開發(fā)訓練
任職要求:
崗位福利:
崗位職責:
2025-09-22
彭老師
負責2~12歲兒童感覺統合能力訓練,語言訓練,認知理解訓練!
熟悉兒童的發(fā)展規(guī)律。
喜歡孩子,有愛心,有耐心,做事認真負責!
2025-09-22
姜英爽
根據公司要求負責社區(qū)門店運營管理,完成公司下達的業(yè)績經營目標; 2、具備良好的數據分析及成本管控能力,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責門店員工日常工作的安排和監(jiān)督,根據公司要求對員工進行考勤、培訓以及老師月度考核工作 …… ,協助家長支援老師完成門店新會員報名以及老會員續(xù)費工作,并合理分配提成獎勵; 4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,
2025-09-22
唐老師
崗位職責:
主持專業(yè),無論你初出茅廬,還是行家里手,只要你出類拔萃,熱愛教育和培訓事業(yè),具有良好的親和力,優(yōu)秀的人際交往能力,良好的溝通表達能力,這里就有眾多精英共成長!
任職資格:有專業(yè)特長或專業(yè)院校畢業(yè),有接受國外培訓教育或有經驗者優(yōu)先。待遇:工資+獎金+保險+福利+期權股份+國內外培訓+晉升空間(面談)
任職資格:
??苹驅?圃盒<坝薪涷炚邇?yōu)先
工作時間:
2025-09-22
彭老師
給2~12歲的孩子做感統專注力訓練,學習能力提升訓練

兒童康復治療師

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-22
潘麗玲
負責對特殊兒童開展專業(yè)訓練;負責根據單位的安排開展集體課、單訓課(PT、OT、ST、認知課、感統課、口肌定位治療)等 4、投遞簡歷的請把簡歷完善,否則無法給出正確回應;歡迎來電咨詢 5、本單位會在為期三個月的試用期內對老師進行相關業(yè)務學習培訓

英語老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 教育 投遞:5人 瀏覽:1091
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 雙休
2025-09-19
黃老師
人事主管
8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉化。 9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數休夠。

少兒英語教師

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 3人 應屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 教育 投遞:4人 瀏覽:910
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 雙休
2025-09-19
黃老師
人事主管
8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉化。 9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 休息: 每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數休夠。

青秀英語老師

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 3人 應屆畢業(yè)生 20-35歲 本科以上 教育 投遞:2人 瀏覽:441
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 雙休
2025-09-19
黃老師
人事主管
8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉化。 9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數休夠。
2025-09-19
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教, …… 管理課堂紀律,協助上課老師教學; 4.協助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。
2025-09-19
此崗位負責課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。 …… 發(fā)展空間:資深、高級學習督導 – 中心服務主管 – 中心服務經理 - 中心校長 崗位職責: 1.管理學員的課程表以及課程進度 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系
2025-09-19
此崗位負責課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。 …… 發(fā)展空間:學習督導 - 高級學習督導 – 中心服務主管 – 中心服務經理 - 中心校長 崗位職責: 1.管理學員的課程表以及課程進度 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質量,保障教學結果
2025-09-19
此崗位負責課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。 …… 發(fā)展空間:學習督導 - 高級學習督導 – 中心服務主管 – 中心服務經理 - 中心校長 崗位職責: 1.管理學員的課程表以及課程進度 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質量,保障教學結果
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 教育 瀏覽:33
2025-09-19
工作內容: 信息技術和通信技術教師,負責單招考試的《信息技術和通信技術》相關課程的教學工作,以數據與計算、信息系統與社會、技術與設計等模塊為主,內容包含但不限于數據與信息的特征、信息社會的特征、技術的性質、系統分析的基本方法等; 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷; 2.有相關的教學經驗; 3.具備出色的語言表達能力和課堂掌控能力,能深入淺出地講解專業(yè)知識; 4.擁有中等職業(yè)學校教師資格證或高等學校教師資格證。 待遇: 上班時間9-12 14-18 雙休,有五險一金 節(jié)假日正常放 綜合底薪+課酬+其他津貼,具體面談

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南寧教師招聘工資

¥ 4281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.7%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 36.9%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 本科
    2.2%
南寧教師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,本科占2.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧教師招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.5%。
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