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南寧勞務(wù)派遣經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧勞務(wù)派遣經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為4766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多勞務(wù)派遣經(jīng)理勞務(wù)派遣經(jīng)理人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
nn_lxm@cebvendor.com
職位描述:
1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷售目標(biāo);
2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作;
3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng),開展陌拜、場景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營銷活動(dòng)。
職位要求:
1. 年齡20-35歲;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備銀行從業(yè)所需基本專業(yè)技能;
3.愿意從事營銷工作,有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
職位性質(zhì):勞務(wù)派遣
單位待遇:
1.月薪資:工資2400至3200+高額績效提成=5000至20000(上不封頂);
2.享有五險(xiǎn)一金?、年終績效、行齡補(bǔ)貼,另有5天-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動(dòng);
3.提供完善的員工培訓(xùn),提供營銷數(shù)據(jù)支持,輕松入門!
發(fā)展平臺(tái):
1.公平晉升平臺(tái),快速成長:營銷經(jīng)理→營銷主管→室經(jīng)理崗;
2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:營銷經(jīng)理崗→職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升;
3.機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者經(jīng)過資格審核后可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競聘機(jī)會(huì)。
2025-08-02
【職位概述】
負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣項(xiàng)目及校企合作項(xiàng)目的開發(fā),運(yùn)營及管理,拓展客戶資源,優(yōu)化服務(wù)流程,提升公司市場競爭力,與高校、企業(yè)及求職者建立合作關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施。
【職責(zé)描述】
1. 項(xiàng)目開發(fā):與各大院校對接開發(fā)校企合作及實(shí)習(xí)就業(yè)合作項(xiàng)目,挖掘各大院校資源、企業(yè)用工需求,設(shè)計(jì)并推廣校企合作及勞務(wù)派遣解決方案。
2. 客戶拓展:開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
3. 項(xiàng)目管理:監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:管理公司各團(tuán)隊(duì)人員,與大家緊密合作,優(yōu)化服務(wù)流程。
5. 市場分析:跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競爭對手,制定市場策略。
【任職要求】
1. 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):不限經(jīng)驗(yàn),熱愛勞務(wù)派遣行業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 溝通能力:優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。
4. 市場敏銳度:具備市場洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化。
5. 團(tuán)隊(duì)精神:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。
【薪酬福利】
1. 薪酬:底薪+績效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2. 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 發(fā)展空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為高級合伙人。
約 2 個(gè)崗位
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.3%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.4%,3-5年占0.3%。
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