
南寧房地產(chǎn)公司聯(lián)合創(chuàng)始人招聘
桂聘提供2025年8月南寧房地產(chǎn)公司聯(lián)合創(chuàng)始人最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為13284元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多聯(lián)合創(chuàng)始人市場聯(lián)合創(chuàng)始人聯(lián)合創(chuàng)始人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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互聯(lián)網(wǎng)平臺聯(lián)合創(chuàng)始人
20000-30000元2025-08-01楊女士崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃與落地?
1.參與公司整體戰(zhàn)略制定,主導(dǎo)運營板塊的年度目標拆解(如用戶增長、客戶價值提升等);
2.設(shè)計住房服務(wù)產(chǎn)品的全生命周期運營模型(拉新-激活-留存-轉(zhuǎn)化),匹配B端(房產(chǎn)中介/物業(yè))與C端(普通受眾)雙端需求。
?用戶增長與生態(tài)建設(shè)?
1.負責市場開拓及運營團隊搭建,包括制定銷售策略、執(zhí)行推廣計劃;
2.統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)與項目管理,主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)設(shè)計。
?產(chǎn)品運營與數(shù)據(jù)驅(qū)動?
1.協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)團隊優(yōu)化SaaS工具功能,基于用戶行為數(shù)據(jù)(如房源上架效率、客戶匹配率)提出迭代建議;
2.建立運營數(shù)據(jù)看板,定期輸出ROI分析報告(廣告投放、活動轉(zhuǎn)化、渠道效能)。
團隊管理與文化塑造?
任職要求:
1.本科學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有住房/地產(chǎn)/生活服務(wù)類項目成功案例;
2.有住房互聯(lián)網(wǎng)平臺(如貝殼、自如)區(qū)域運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備廣西本地住房市場資源(開發(fā)商、物業(yè)公司、行業(yè)協(xié)會)優(yōu)先考慮。
4.具備本地化資源整合能力(如房產(chǎn)中介聯(lián)盟、政府住房保障部門);
5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(SQL/Tableau),能快速定位運營瓶頸。
?其他條件:
?1.創(chuàng)業(yè)者思維?:接受階段性高強度工作,對成本敏感(初期需控制人力及市場投放成本);
?2.行業(yè)洞察力?:熟悉住房政策趨勢(如保障性租賃住房、智慧社區(qū)),能預(yù)判市場機會;
?3.抗壓能力?:適應(yīng)初創(chuàng)公司快速試錯、迭代的工作模式。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧聯(lián)合創(chuàng)始人招聘工資
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13284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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7.7%3K
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7.7%4K
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23.1%5K
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7.7%8K-1W
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53.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧聯(lián)合創(chuàng)始人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧聯(lián)合創(chuàng)始人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。