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南寧連鎖餐飲財務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧連鎖餐飲財務(wù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為6560元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多連鎖餐飲財務(wù)經(jīng)理連鎖餐飲財務(wù)經(jīng)理預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
人事部
【崗位概述】
作為公司核心決策層的“財務(wù)掌舵人”,您將全面領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及資本運作。通過構(gòu)建高效的財務(wù)共享與業(yè)務(wù)伙伴體系,深度賦能門店運營、供應(yīng)鏈管理及資金籌劃,為公司的戰(zhàn)略擴張、盈利提升與風險控制提供堅實的財務(wù)保障和決策支持。
【核心職責】
1、財務(wù)戰(zhàn)略與體系建設(shè):
(1)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、中長期財務(wù)規(guī)劃及年度預(yù)算,并主導(dǎo)實施。
(2)構(gòu)建并完善覆蓋全公司的財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制體系及標準化流程。
2、經(jīng)營決策支持與分析:
(1)建立經(jīng)營分析模型,定期向管理層提供全面的財務(wù)分析報告,揭示業(yè)務(wù)問題,提出改進建議,驅(qū)動業(yè)績增長。
(2)參與重大投資項目、新業(yè)務(wù)模式的財務(wù)評估與決策。
3、團隊領(lǐng)導(dǎo)與組織發(fā)展:
(1)全面管理財務(wù)部門,直接領(lǐng)導(dǎo)門店端財務(wù)經(jīng)理、供應(yīng)鏈端財務(wù)經(jīng)理、資金管理經(jīng)理三位核心下屬。
(2)打造專業(yè)化財務(wù)團隊,推行財務(wù)業(yè)務(wù)伙伴模式,培養(yǎng)核心骨干。
4、資金、稅務(wù)與合規(guī)管理:
(1)監(jiān)督公司的資金籌劃與風險管理,確保資金安全與效率。
(2)統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)并控制稅務(wù)風險。
(3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計,確保財務(wù)報告的準確性與合規(guī)性。
【任職要求】
學歷與經(jīng)驗: 本科及以上學歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè),注冊會計師資格。10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少5年在連鎖餐飲、零售或快消行業(yè)擔任財務(wù)總監(jiān)或高級財務(wù)經(jīng)理職位,有管理多業(yè)態(tài)、多法人實體的經(jīng)驗。
專業(yè)知識: 精通中國會計準則、稅務(wù)法規(guī)、內(nèi)部控制及合并報表;具備出色的投融資、預(yù)算管理及成本控制能力。
核心能力:
1、卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通能力及團隊影響力。
3、嚴謹?shù)娘L險意識和高度的責任心。
優(yōu)先條件: 有成功推進ERP系統(tǒng)上線或財務(wù)共享中心建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣 30萬 - 35萬元(根據(jù)公司規(guī)模及候選人資歷浮動)
構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 年度績效獎金 + 長期激勵。
福利保障: 五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補貼、差旅補助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。
約 1 個崗位
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南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 3%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 33.6%
    6K-8K
  • 17.3%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
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