? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧連鎖店督導招聘
桂聘提供2025年10月南寧連鎖店督導最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為6192元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多連鎖店督導連鎖店督導督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店長
6000-11000元2025-10-22
一、主要崗位職責:
1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調與培訓、外聯(lián)等;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、執(zhí)行總部下達的各項任務,做好門店分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、負責門店資產管理,掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學相關專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經驗, 熟悉藥店相關操作流程;
2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調能力;
4、為人誠信、有上進心,工作努力,良好的抗壓力。
5、能適應公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內各區(qū)域工作。
6、上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個別門店23:00)
7、無藥店管理工作經驗的人員請勿投遞,以免浪費您的寶貴時間!應屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲備人才相關崗位。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封頂),基本工資+績效+項目獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,待遇5K-8K,以及額外的門店分紅獎勵、股權激勵等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)
五、工作地點:就近安排門店。 -
督導
8000-10000元2025-10-19
玉欣蔓崗位職責:
1、負責管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運工作并對營運結果負責;
2、完成所分管區(qū)域的各項經營、管理指標;
3、負責所管門店的整體營運、成本控制、人員管控和利潤管理的巡檢工作;
4、及時發(fā)現(xiàn)、輔導區(qū)域存在的問題,確定改善方法及追蹤進度;
5、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題;
6、推進各門店的團隊建設,充分調動和發(fā)揮各崗位人員的積極性,整體提升門店的綜合工作效率及團隊凝聚力。
任職要求:
1、年齡25-35歲;
2、有餐飲連鎖店營運工作經驗2年以上,有餐飲連鎖營運督導或經理經驗2年以上工作經驗優(yōu)先考慮;
3、有團隊合作精神,吃苦耐勞,積極主動,溝通能力、抗壓能力強;
4、具備較強沖勁和目標感。
約 2 個崗位
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南寧督導/巡店招聘工資
¥
6192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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6.2%3K
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18.5%4K
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30.8%5K
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29.2%6K-8K
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17.7%8K-1W
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12.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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大專1.3%
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本科0.7%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占1.3%,本科占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1.3%。