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南寧連鎖門店管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧連鎖門店管理最新招聘,青秀區(qū)19條江南區(qū)14條,平均工資約為7167元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多連鎖門店管理連鎖門店管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:40
2025-09-01
張彪
加盟連鎖,茶飲經(jīng)驗,管理80家門店以上
能接受駐點柳州
工作內(nèi)容:
1、負責當?shù)厥袌龅昝鏀U展工作,完成公司下達的城市區(qū)域開發(fā)指標
2、確保管轄城市門店執(zhí)行公司營運標準和流程,提升門店的QSC
3、負責市場店面擴展工作,完成公司下達區(qū)域發(fā)展指標;
4、為門店日常管理提供及時適當?shù)闹笇?dǎo),以協(xié)助門店達成營業(yè)額及利潤目標
5、新店開店,前期人員、場地準備,確保順利開業(yè)
6、回顧及分析損益以保持營業(yè)額、利潤的持續(xù)增長
崗位要求:
1、本科以上學歷,3-5以上連鎖餐飲運營的營建、籌備、培訓、開店、督導(dǎo)等良好的實踐經(jīng)驗、餐飲、茶飲市場工作經(jīng)驗、有管理運營部團隊和督導(dǎo)團隊的經(jīng)驗;
2、具備很強的運營系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計能力,以及數(shù)據(jù)分析能力、解決問題能力、標準化建設(shè)能力;
3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)及管控能力、責任心強
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:71
2025-08-31
王云安
工作職責:
1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動和門店經(jīng)營情況,并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題;
2.傳遞總部政策方針,并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況;
3.解決門店日常疑難問題;
4.按照公司要求對門店進行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進行關(guān)停轉(zhuǎn)處理;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物;
任職資格:
1.全日制大專及以上學歷;
2.3年以上大型連鎖餐飲門店工作經(jīng)驗,有門店店長經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差;
4.工作地點廣西省,可以接受省內(nèi)出差及杭州總部
培訓。
2025-08-29
謝楨楨
崗位職責:
1.全面管理并督導(dǎo)門店各項單店管理內(nèi)容,對門店整體運營結(jié)果負責
2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標數(shù)據(jù)
3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業(yè)額目標
4.管理門店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn),以獲得最大利潤
5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。
任職要求:
1.全日制大專及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗
2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗,連鎖茶飲經(jīng)驗優(yōu)先
3.有優(yōu)秀的帶訓能力,能夠言傳身教
4.抗壓能力強,能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-29
謝楨楨
5、成本控制:控制新品開發(fā)儲備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本方案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場競爭力與門店利潤。 …… 任職資格: 1、專科或以上學歷,食品科學與工程、餐飲管理、茶學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉茶飲市場動態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗
2025-08-29
磨女士
【工作職責】 1、負責公司負責視頻拍攝及剪輯:育兒視頻、會務(wù)視頻、活動視頻、直播預(yù)熱視頻,根據(jù)需求設(shè)計撰寫內(nèi)容文案; 2、負責門店商品日常宣傳內(nèi)容編輯(提供朋友圈圖文宣傳素材) 3、負責維護管理公司微信公眾號 …… (推文、粉絲互動)套用編輯器模版,4條/月; 4、負責私域小程序直播,4場/月 【任職要求】 1、大專以上學歷,有母嬰、醫(yī)藥連鎖行業(yè)經(jīng)驗、新媒體公司工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備一定的商品文案撰寫能力和溝通策劃能力 …… 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓; 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 6、周末大小休,法定假日正常放假、

工程經(jīng)理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-29
謝楨楨
崗位要求: 1、負責對門店開店全過程進行工程組織管理,完善相應(yīng)的標準與流程; 2、定期檢查工程進度的執(zhí)行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施; 3、確保新開店能夠依據(jù)時間進度表完成各項工程工作 …… ,確保新店能夠按時開業(yè); 4、工程技術(shù)條件的勘察與評估,以確保門店裝修工程的正常進行; 5、施工圖紙的審核,并對施工過程中的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進行指導(dǎo)與監(jiān)督,掌握各項目的進展情況; …… 6、負責工程款項的審核工作,提出成本控制的合理建議; 7、妥善處理好施工現(xiàn)場的突發(fā)狀況; 任職要求: 1、2年以上裝修工程管理經(jīng)驗,有相關(guān)連鎖行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有良好的職業(yè)道德,誠信做人
約 66 個崗位

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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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