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南寧連鎖門店運營招聘

桂聘提供2025年4月南寧連鎖門店運營最新招聘,青秀區(qū)33條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為6790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多連鎖門店運營連鎖門店運營連鎖門店運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
主要職責:
1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。
2、執(zhí)行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。
3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。
4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運作。
5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團隊目標的達成。
6、分析門店運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,優(yōu)化運營效率。
7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。
8、定期向部長匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗,有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備一定的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標。
4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。
5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團隊和供應(yīng)商有效合作。
6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對日常運營挑戰(zhàn)。
7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
2025-04-15
崗位職責:
1、統(tǒng)籌管理50家800~1000坪的全品類超市,確保各門店的日常運營順暢。
2、制定并實施區(qū)域運營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。
3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。
4、負責生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運作。
5、領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)的門店經(jīng)理,提供指導(dǎo)和支持,確保團隊目標的達成。
6、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整運營策略以應(yīng)對市場變化。
7、確保所有門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。
8、定期向高層管理層匯報區(qū)域運營情況,提出改進建議和解決方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少5年以上傳統(tǒng)商超的區(qū)域管理經(jīng)驗,有大型連鎖超市管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊達成目標。
4、熟悉商超運營的各個環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。
5、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門和供應(yīng)商有效合作。
6、具備較強的分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的運營挑戰(zhàn)。
7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力。
2025-04-15
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責:
1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率;
3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交;
5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負責店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào);
7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮;
2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
2025-04-15
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧 …… ; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:14
2025-04-14
鄧嘉穎
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求: …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

銷售主管

6000-8000元
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2025-04-14
鄧嘉穎
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求: …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
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2025-04-14
鄧嘉穎
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求: …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

零售儲備干部

5000-7000元
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2025-04-14
鄧嘉穎
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求: …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。

運營督導(dǎo)

5000-8000元
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2025-04-14
鄧嘉穎
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求: …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:75
2025-04-14
鄧嘉穎
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求: …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 2人 瀏覽:29
2025-04-14
崗位職責: 1、負責品牌連鎖業(yè)務(wù)的整體運營和管理,確保公司品牌戰(zhàn)略目標落地和不斷推進項目。 2、搭建部門團隊,培訓(xùn)輔導(dǎo)和考核激勵,提升團隊協(xié)作效率,確保運營質(zhì)量與績效。 …… 3、根據(jù)市場趨勢和形勢,制定和優(yōu)化連鎖運營策略,完善標準化服務(wù)體系,不斷推動業(yè)績持續(xù)增長。 4、協(xié)助公司其他部門做好相關(guān)對接工作。 …… 2、兩年以上品牌門店連鎖經(jīng)驗,擅長門店標準化服務(wù)、業(yè)績管理、品項管理、營銷策劃、運營管理、團隊管理等業(yè)務(wù)技能;熟悉醫(yī)療門診、大健康、美業(yè)的門店連鎖體系運作。
2025-04-14
周經(jīng)理
4.加盟支持:協(xié)助加盟商完成資質(zhì)審核、合同簽署等手續(xù),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選址評估、人員培訓(xùn)、開業(yè)籌備等資源支持,保障門店順利運營。 …… 經(jīng)驗要求:市場營銷、市場推廣、房地產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有房地產(chǎn)平臺/連鎖品牌加盟招商成功案例者優(yōu)先。

生鮮水果店長

4000-8000元
2025-04-13
一、崗位職責與工作內(nèi)容 1、全面負責門店日常運營管理,包括商品陳列、訂貨補貨、庫存盤點、損耗控制及銷售目標達成。2、需帶領(lǐng)團隊完成商品驗收、上架、促銷活動執(zhí)行,并維護店內(nèi)衛(wèi)生與設(shè)備管理。 …… 參與社群運營、會員管理及線上線下營銷策略實施。 二、任職要求與核心能力 1、年齡要求在25-40歲之間,需具備1-3年零售或生鮮行業(yè)管理驗,熟悉商品管理、陳列優(yōu)化及團隊協(xié)作。 …… 三、薪資待遇與福利 薪資結(jié)構(gòu)多為底薪+績效提成+獎金,綜合月薪范圍(4000-8000元),帶薪年假、節(jié)日補貼及門店入股機會。 3、需適應(yīng)早晚班輪換或高強度工作節(jié)奏,需具備吃苦耐勞精神。 …… 有駕照,有在連鎖品牌企業(yè)店長經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:23
2025-04-12
黃女士
崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔當?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 …… 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習能力;掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 …… 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 …… (月休4天,自由選休) 注:新店籌備中,按商場開業(yè)時間走,5.30開;前期能接受到南寧各門店學(xué)習
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院 1人 瀏覽:38
2025-04-12
李華妹
企業(yè)介紹: 貴州凱輝商業(yè)集團有限公司(簡稱“凱輝集團”)成立于2003年,集團總部位于貴州省貴陽市,就業(yè)人員超過5000人,致力于連鎖便利店業(yè)務(wù),是一家集品牌輸出與經(jīng)營、供應(yīng)鏈管理、裝修工程、物業(yè)服務(wù) …… 凱輝集團旗下便利店品牌——“凱輝便利”,在2023中國便利店百強品牌排行中位列第33名,是貴州連鎖便利店知名品牌,是集門店開發(fā)、系統(tǒng)運營、品牌輸出、供應(yīng)鏈管理等為一體的“便利店+X”連鎖便利店品牌。 …… 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,40歲以下; 2.5年以上相關(guān)品類采購經(jīng)驗,3年以上連鎖便利店工作經(jīng)驗,有日系便利店羅森、全家、711等工作經(jīng)驗優(yōu)先錄??; 3.對所屬分類有深刻理解,有實戰(zhàn)采銷和控大盤經(jīng)驗
約 57 個崗位
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 29.1%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 3-5年
    0.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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