1.收集目標(biāo)行業(yè)的客戶(hù)信息,分析研究客戶(hù)的要求,了解客戶(hù)職位的需求信息;
2.根據(jù)客戶(hù)提供的職位和獵頭顧問(wèn)制定的人才尋訪(fǎng)方案,搜索并尋訪(fǎng)合適的候選人;
3.協(xié)助獵頭顧問(wèn)篩選優(yōu)秀的候選人,并向客戶(hù)提供候選人簡(jiǎn)歷信息和推薦意見(jiàn);
4.與客戶(hù)及候選人保持良好的溝通,向客戶(hù)提供候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
5.回訪(fǎng)并跟蹤候選人在客戶(hù)公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況,與雙方保持良好的溝通。
南寧咨詢(xún)公司獵頭顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年10月南寧咨詢(xún)公司獵頭顧問(wèn)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為4393元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多獵頭顧問(wèn)建筑獵頭顧問(wèn)獵頭顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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獵頭顧問(wèn)(雙休)
5000-8000元2025-10-21
黃女士人事主管公司為您提供:
1、公司提供豐富的客戶(hù)資源;
2、帶薪培訓(xùn),專(zhuān)人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低,高提成,高收入;
3、底薪2000-3000元(職級(jí)越高底薪越高)+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn);
4、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬(wàn)以上;
5、福利:帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話(huà),網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位溝通,為單位提供專(zhuān)業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢(xún)服務(wù)、人才推薦等;
2、通過(guò)提供優(yōu)良的客戶(hù)服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo);
3、做好客戶(hù)的回款及售后服務(wù);
崗位要求:
1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售欲望和金錢(qián)欲望;
3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
晉升方向:獵頭顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——銷(xiāo)售經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān)——總經(jīng)理
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假,過(guò)年10-15天小長(zhǎng)假
上班地址:南寧市良慶區(qū)五象大道399號(hào)龍光國(guó)際A座(地鐵3號(hào)線(xiàn)總部基地站C出口步行5分鐘左右到)
約 1 個(gè)崗位
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南寧獵頭顧問(wèn)招聘工資
¥
4393
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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18.2%3K
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36.4%4K
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21.2%5K
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12.1%6K-8K
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6.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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大專(zhuān)3%
南寧獵頭顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專(zhuān)占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧獵頭顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。