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南寧辦公設(shè)備公司理貨員招聘

桂聘提供2025年4月南寧辦公設(shè)備公司理貨員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)10條興寧區(qū)3條,平均工資約為3068元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多理貨員理貨員/陳列員生鮮理貨員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
方主管
1、高中以上學(xué)歷,男女不限
2、負(fù)責(zé)特定地點(diǎn)超賣場的商品理貨工作
3、熱愛零售行業(yè),有相關(guān)超市理貨工作者優(yōu)先
4、主要負(fù)責(zé)惠興達(dá)倉儲式超市和西大、百色配送點(diǎn)的商品理貨工作情。需要去配送點(diǎn)理貨的時(shí)候,跟配送貨物車輛一起過去,當(dāng)天來回,不用過夜及支付差旅費(fèi)用。

陳列員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 辦公設(shè)備 餐飲 投遞:1人 瀏覽:479
2025-04-09
顏迪
總監(jiān)
一,崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按公司經(jīng)營理念規(guī)劃去指導(dǎo)店面陳列。
2、對維護(hù)公司賣場形象和產(chǎn)品形象負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)店面陳列的維護(hù)監(jiān)督、檢查。
3、負(fù)責(zé)店鋪員工的貨品FAB與陳列的實(shí)操培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)后的實(shí)操能力考核評定。監(jiān)督店長,導(dǎo)購做好產(chǎn)品形象,陳列道具的正確使用。
4、能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成個(gè)人工作及并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、對公司的品牌管理經(jīng)營提出建設(shè)性意見,并參與推進(jìn)。
6、完成上級下達(dá)的其他任務(wù)。
二、任職資格:了解服裝零售行業(yè)相關(guān)知識,對快時(shí)尚有一定的認(rèn)識, 有服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)。有責(zé)任心,上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。
三、白班,休息時(shí)間靈活安排。 薪資范圍:5000-8000,(+其他福利待遇、節(jié)假日禮品等)
職位招聘1-2人
約 2 個(gè)崗位

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南寧理貨員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 26.3%
    2K
  • 48.8%
    3K
  • 20%
    4K
  • 3.8%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    1.2%
南寧理貨員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧理貨員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。

南寧 理貨員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定品類規(guī)劃、品類引進(jìn)計(jì)劃、擴(kuò)展計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃 ;
2、負(fù)責(zé)商品銷售分析,各品類目標(biāo)制定與達(dá)成分析 ;
3、負(fù)責(zé)每周、月、季度、年度品類結(jié)構(gòu)分析 ;
4、負(fù)責(zé)制定品類策略和優(yōu)化方案 ;
5、負(fù)責(zé)各類門店品類結(jié)構(gòu)、商品配置標(biāo)準(zhǔn)、陳列配置標(biāo)準(zhǔn)的制定 ;
6、負(fù)責(zé)各類門店陳列方案調(diào)整以及坪效分析、優(yōu)化 ;
7、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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