1、負(fù)責(zé)制定品類規(guī)劃、品類引進計劃、擴展計劃和調(diào)整計劃 ;
2、負(fù)責(zé)商品銷售分析,各品類目標(biāo)制定與達(dá)成分析 ;
3、負(fù)責(zé)每周、月、季度、年度品類結(jié)構(gòu)分析 ;
4、負(fù)責(zé)制定品類策略和優(yōu)化方案 ;
5、負(fù)責(zé)各類門店品類結(jié)構(gòu)、商品配置標(biāo)準(zhǔn)、陳列配置標(biāo)準(zhǔn)的制定 ;
6、負(fù)責(zé)各類門店陳列方案調(diào)整以及坪效分析、優(yōu)化 ;
7、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

南寧食品公司理貨員招聘
桂聘提供2025年4月南寧食品公司理貨員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)10條興寧區(qū)4條,平均工資約為3068元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多理貨員理貨員/陳列員超市理貨員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖特通-業(yè)務(wù)主管
5000-10000元2025-04-20孟女士招聘要求
1、有從事零售/批發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、要求從事銷售工作經(jīng)驗兩年以上
3、具備業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)恰談能力
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護及談判、促銷,合同,新品分銷等規(guī)劃能力和執(zhí)行能力,對各項指標(biāo)要求執(zhí)行到位,確保月度,季度,年度銷售任務(wù)達(dá)成。
2,管理好下屬理貨員職責(zé)范圍,協(xié)助維護門店客情管理和門店陳列工作,具備協(xié)助和溝通輔導(dǎo)能力,培訓(xùn)等。
3、陳列維護和管理、針對市場規(guī)劃一系列陳列投入計劃。
4、檢查門店配送情況及商品庫存的合理化, 對于異常庫存商品及時作出調(diào)整和解決方案,保障門店進銷存的合理性管理。
5,保障銷售,應(yīng)收賬款,回款,費用等合理性管理。
6、該崗位主要對接廣西區(qū)域便利系統(tǒng)、學(xué)校系統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展工作 -
銷售主管
6000-8000元2025-04-20孟女士崗位職責(zé)說明:
1、負(fù)責(zé)門店關(guān)系維護及談判、銷售、理貨員管理、確保任務(wù)的達(dá)成、促銷活動執(zhí)行,開發(fā)新市場等工作
2、陳列維護、季節(jié)性展示及節(jié)慶特殊陳列等。
3、檢查門店配送情況及商品庫存的合理化, 對于異常庫存商品及時作出調(diào)整,做好公司內(nèi)部反饋、協(xié)調(diào)工作。
4、理貨員現(xiàn)場管理與指導(dǎo)(商品展示、理貨員技巧的培訓(xùn)等)。
5、各系統(tǒng)總部與門店的客情建立和維護。
6、促銷活動申請與跟進執(zhí)行,對每檔促銷活動進行總結(jié)。
7、各系統(tǒng)訂貨跟單、應(yīng)收帳款及時對賬及賬款回收跟進工作,控制帳款回收風(fēng)險。
8、各系統(tǒng)年度活動談判、新品進場、各節(jié)慶及日常促銷活動規(guī)劃的定制、推進與落實。
9、檢核各系統(tǒng)各門店市場表現(xiàn),費用投入產(chǎn)出合理比率。
10、妥善處理解決退換貨中存在的問題。
任職資格:
1、中專以上,有2年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理組織經(jīng)驗
2、熟悉快消品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間:8:30-18:00,周日休息
約 2 個崗位
南寧食品公司理貨員招聘最新投遞
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劉先生投遞了 南寧市金芒果食品有限公司 的 銷售主管 職位2025-04-21
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盧小姐投遞了 南寧市金芒果食品有限公司 的 連鎖特通-業(yè)務(wù)主管 職位2025-04-21
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南寧理貨員招聘工資
¥
3068
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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26.3%2K
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48.8%3K
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20%4K
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3.8%5K
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1.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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初中1.2%
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高中1.2%
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中專1.2%
南寧理貨員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.5%
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1-3年2.5%
南寧理貨員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。