南寧零食銷(xiāo)售招聘 logo

南寧零食銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年10月南寧零食銷(xiāo)售最新招聘,青秀區(qū)23條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為5143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零食銷(xiāo)售服裝銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 1人 電器 燈具 服飾 瀏覽:51
2025-10-10
譚志剛
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶(hù)操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。
2. 對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。
3. 制定銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
4. 定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周周轉(zhuǎn)率。
5. 不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強(qiáng),有一定的圖片和視頻編輯和處理能力。
3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),思維邏輯強(qiáng),細(xì)致周到,責(zé)任心強(qiáng)。
4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn);
5、樂(lè)于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新。
【上班時(shí)間】
上午 09:00 ~ 12:00
下午 13:30 ~ 18:30
【合伙人模式】
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
【福利待遇】
年假,司齡獎(jiǎng),定時(shí)團(tuán)建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓(xùn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng) 1人 電子 瀏覽:135
2025-10-10
sindaxhr_liang@163.com
公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚
設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的店鋪指標(biāo),完成SOP計(jì)劃,完成各階段目標(biāo),達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)熟悉平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)賬號(hào)評(píng)分與安全,維護(hù)賬號(hào)持續(xù)良好發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)獨(dú)立管理賬戶(hù),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)題,圖片,描述,賣(mài)點(diǎn),價(jià)格,搜索關(guān)鍵詞等產(chǎn)品編輯,上架產(chǎn)品,優(yōu)化鏈接;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
5、安排庫(kù)存儲(chǔ)備,對(duì)倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存進(jìn)行把控;
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡22-30歲,專(zhuān)業(yè)不限,英語(yǔ)表達(dá)閱讀溝通能力良好,具備英語(yǔ)四級(jí)水平;
2、有2年以上亞馬遜、速賣(mài)通精品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
4、有責(zé)任心和耐心,抗壓能力強(qiáng)。
加入我們,我們這里有:
1、驚喜福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假;
2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升;
3、員工福利:?jiǎn)T工生日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)和球類(lèi)運(yùn)動(dòng),公司有冰箱、微波爐,并提供各類(lèi)美味可口的辦公室零食;
4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):公司集結(jié)了一群80后、90后(占比80%)、00后的年輕團(tuán)隊(duì),輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,等待有激情有想法的你。
工作時(shí)間:上午8:50-12:00 下午13:50-18:00,周末大小周休息。
一、崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話與相關(guān)客戶(hù)聯(lián)絡(luò)溝通,提醒并督促逾期客戶(hù)還款;
2、不外出,純室內(nèi)辦公,不包含銷(xiāo)售性質(zhì)!
二、任職要求:
1、20-35歲,不限男女??!
2、專(zhuān)業(yè)不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限,帶薪培訓(xùn),提供專(zhuān)門(mén)的崗前培訓(xùn),上崗有老員工一對(duì)一帶。
3、普通話流利,溝通能力好,會(huì)基本電腦辦公。
4、無(wú)征信不良,無(wú)犯罪記錄!??!
三、薪資待遇:
試用期1-3個(gè)月,綜合薪資2900/月+高提成+五險(xiǎn),提成階梯式,上不封頂?。。。?!
四、上班時(shí)間:
上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5小時(shí),月休4天,享受法定節(jié)假日
五、公司優(yōu)勢(shì):
1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理;
2、良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì);
4、公司提供帶薪培訓(xùn)
4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品
5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
一、崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話與相關(guān)客戶(hù)聯(lián)絡(luò)溝通,提醒并督促逾期客戶(hù)還款; 2、不外出,純室內(nèi)辦公,不包含銷(xiāo)售性質(zhì)! 二、任職要求: 1、20-35歲,不限男女!! …… 小時(shí),月休4天,享受法定節(jié)假日 五、公司優(yōu)勢(shì): 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理; 2、良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 4、公司提供帶薪培訓(xùn) 4、提供空調(diào),每周下午茶零食
2025-10-09
本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)不需要找客戶(hù),找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。 一、薪資待遇 試用期1-3個(gè)月,無(wú)責(zé)薪資3700,試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂!! …… 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單,高獎(jiǎng)金高提成,新手開(kāi)單常見(jiàn); 4、公司提供帶薪培訓(xùn) 4、提供空調(diào),每周下午茶零食

藝人助理

7000-8000元
2025-10-08
陳治東
并動(dòng)員家長(zhǎng)支持孩子參與欄目活動(dòng)(需外出跑市場(chǎng)) 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系家長(zhǎng),預(yù)約參加節(jié)目海選時(shí)間 任職條件: 1、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通交流(不能社恐) 2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì); 3、有市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 薪資待遇: 1、月薪:6000元-15000元/月; 2、豐厚的獎(jiǎng)金:周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績(jī)好光獎(jiǎng)金就過(guò)萬(wàn)哦(基本報(bào)銷(xiāo)一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞
2025-10-08
陳治東
并動(dòng)員家長(zhǎng)支持孩子參與欄目活動(dòng)(需外出跑市場(chǎng)) 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系家長(zhǎng),預(yù)約參加節(jié)目海選時(shí)間 任職條件: 1、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通交流(不能社恐) 2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì); 3、有市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 薪資待遇: 1、月薪:6000元-15000元/月; 2、豐厚的獎(jiǎng)金:周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績(jī)好光獎(jiǎng)金就過(guò)萬(wàn)哦(基本報(bào)銷(xiāo)一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞

少兒欄目助理

6000-15000元
2025-10-08
陳治東
并動(dòng)員家長(zhǎng)支持孩子參與欄目活動(dòng)(需外出跑市場(chǎng)) 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系家長(zhǎng),預(yù)約參加節(jié)目海選時(shí)間 任職條件: 1、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通交流(不能社恐) 2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì); 3、有市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 薪資待遇: 1、月薪:6000元-15000元/月; 2、豐厚的獎(jiǎng)金:周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績(jī)好光獎(jiǎng)金就過(guò)萬(wàn)哦(基本報(bào)銷(xiāo)一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞
2.根據(jù)客戶(hù)的項(xiàng)目需求,整合各項(xiàng)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)產(chǎn)品線,實(shí)現(xiàn)貿(mào)易“四流合一”,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3.統(tǒng)籌開(kāi)展新業(yè)務(wù)商務(wù)談判、招投標(biāo)、合同簽訂,確保新業(yè)務(wù)項(xiàng)符合公司利益。 …… 5.根據(jù)零售點(diǎn)位特性(如通勤、學(xué)校、商圈附近站點(diǎn))進(jìn)行差異化選品,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)(如早餐、零食、飲品、應(yīng)急品),管理采購(gòu)、庫(kù)存及物流配送流程。
一、崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話與相關(guān)客戶(hù)聯(lián)絡(luò)溝通,提醒并督促逾期客戶(hù)還款; 2、不外出,純室內(nèi)辦公,不包含銷(xiāo)售性質(zhì)! 二、任職要求: 1、20-35歲,不限男女??! …… 小時(shí),月休4天,享受法定節(jié)假日 五、公司優(yōu)勢(shì): 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理; 2、良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 4、公司提供帶薪培訓(xùn) 4、提供空調(diào),每周下午茶零食
一、崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話與相關(guān)客戶(hù)聯(lián)絡(luò)溝通,提醒并督促逾期客戶(hù)還款; 2、不外出,純室內(nèi)辦公,不包含銷(xiāo)售性質(zhì)?。。。? 二、任職要求: 1、20-35歲,不限男女!??! …… 小時(shí),月休4天,享受法定節(jié)假日 五、公司優(yōu)勢(shì): 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理; 2、良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 4、公司提供帶薪培訓(xùn) 4、提供空調(diào),每周下午茶零食
2025-10-06
本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)不需要找客戶(hù),找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。 …… 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單,高獎(jiǎng)金高提成,新手開(kāi)單常見(jiàn); 4、公司提供帶薪培訓(xùn) 4、提供空調(diào),每周下午茶零食
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:49
2025-10-05
何洪波
2.店鋪管理和維護(hù),訂單管理和跟進(jìn)客戶(hù)售后,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度; 3.定期整理和分析運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 …… (無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿投) 公司福利: 1、社保:為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 2、各類(lèi)培訓(xùn):不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn),為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái); 3、活動(dòng):下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動(dòng)(
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 1人 電器 化妝品 生物科技 投遞:1人 瀏覽:124
2025-10-05
羅女士
1.負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶(hù)操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率 3.制定銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃 …… ,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 4.定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 5.不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定 …… [福利待遇] 年假,司齡獎(jiǎng),定時(shí)團(tuán)建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓(xùn)。
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 1人 電器 化妝品 生物科技 投遞:4人 瀏覽:430
2025-10-05
羅女士
1.負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶(hù)操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率 3.制定銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃 …… ,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 4.定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 5.不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定 …… [福利待遇] 年假,司齡獎(jiǎng),定時(shí)團(tuán)建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓(xùn)。
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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    1.1%
  • 大專(zhuān)
    2.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占2.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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