
南寧零售運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧零售運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為7043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售運(yùn)營管理零售運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長(皇氏水牛鮮生活)
4000-6000元2025-08-12全先生崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,確保門店的正常運(yùn)營;
2. 達(dá)成公司設(shè)定的銷售目標(biāo),提升門店的銷售業(yè)績;
3. 維護(hù)門店的形象,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),增強(qiáng)顧客的滿意度;
4. 管理和培訓(xùn)門店員工,提升員工的工作效率和服務(wù)水平;
5. 負(fù)責(zé)門店的商品陳列和庫存管理。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具備2年以上的零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
3. 熟悉門店的日常運(yùn)營流程和銷售技巧;
4. 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
其他:
行政班上班時(shí)間,月休4天,公司有食堂,有飯補(bǔ)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)豐達(dá)路65號皇氏乳業(yè)臨街店鋪 -
區(qū)域經(jīng)理/營運(yùn)經(jīng)理/督導(dǎo)/巡店
4000-7000元2025-08-12劉道鑫1.管理門店日常營運(yùn)基礎(chǔ)工作開展,如:門店現(xiàn)場管理,營運(yùn)基本面,價(jià)格管理,培訓(xùn)管理等
2.指導(dǎo)帶教門店進(jìn)行營銷活動執(zhí)行,如:每月會員日活動,檔期促銷,新店開業(yè),周年慶等
3.新店籌備進(jìn)度跟進(jìn),包括宣傳拓客,工程跟進(jìn),商圈市調(diào),以及門店商品配送計(jì)劃等
4.帶教管理門店商品陳列,進(jìn)貨,庫存周轉(zhuǎn),效期商品管理等
5.指導(dǎo)門店開展020新零售,會員管理,社群會員維護(hù)等工作
6.與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)行門店運(yùn)營管理及指導(dǎo)。
(需要醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)人員) -
門店運(yùn)營經(jīng)理
8000-12000元2025-08-10人事部崗位職責(zé):
一、標(biāo)準(zhǔn)化推廣:參與公司組織制定的門店?duì)I運(yùn)流程及標(biāo)準(zhǔn),并在各門店推廣執(zhí)行,定期對連鎖門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用情況進(jìn)行評估、優(yōu)化。
二、業(yè)績達(dá)成:制定本區(qū)域及各門店的業(yè)績目標(biāo),并指導(dǎo)制定相關(guān)的年度、季度和月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)將本區(qū)域業(yè)績目標(biāo)分解到各門店,監(jiān)督本區(qū)域各門店銷售目標(biāo)達(dá)成情況,收集、匯總各門店銷售報(bào)表和相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,提出改善建議和目標(biāo)調(diào)整。
三、區(qū)域運(yùn)營管理:參與定價(jià)管理,監(jiān)控本區(qū)域各門店商品(含新品、暢銷品、一般商品、滯銷品等)合理上貨量、存貨量和上架標(biāo)準(zhǔn),提高運(yùn)營管理水平。監(jiān)督本區(qū)域各門店店務(wù)工作的執(zhí)行,并督促整改工作的完成。
四、運(yùn)營成本管理:審查本區(qū)域各門店預(yù)算和費(fèi)用,合理控制各項(xiàng)成本支出,建立并執(zhí)行本區(qū)域各門店的按單上貨流程,監(jiān)督本區(qū)域各門店通過減少分揀、保質(zhì)保鮮期內(nèi)完成銷售、防止破損等方式降低耗損,督導(dǎo)本區(qū)域各門店相關(guān)崗位人員檢查各門店的商品質(zhì)量,盡量避免因商品變質(zhì)或過期而造成的損失。
五、客戶關(guān)系:建立與更新本區(qū)域客戶信息庫,督促各門店及時(shí)錄入和更新信息,組織建立本區(qū)域各門店包括但不限于微信、微信群、電話、粉絲等各種方式的客戶關(guān)系網(wǎng),對高頻次、高客單價(jià)客戶重點(diǎn)關(guān)注。
六、內(nèi)部管理:申報(bào)本區(qū)域人員編制與人才的招聘、任免、晉升、調(diào)配,指導(dǎo)、協(xié)助下級員工完成工作,并監(jiān)督工作質(zhì)量和進(jìn)度。對下級員工進(jìn)行考核,分析其不足,并幫助其改進(jìn)。
七、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
一、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、連鎖管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、掌握連鎖零售企業(yè)營運(yùn)與銷售業(yè)務(wù)流程、規(guī)范,熟悉商品相關(guān)知識。
三、5年以上連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
分公司經(jīng)理(分公司二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-08-10張連居一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理 …… ,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理,確保運(yùn)營流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展 …… 公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開創(chuàng)美好未來! -
分公司儲備總經(jīng)理(二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-08-10張連居崗位名稱:分公司儲備總經(jīng)理(分公司二把手) 一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì) …… ,提升團(tuán)隊(duì)績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理,確保運(yùn)營流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場競爭力 …… 公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。 -
招商運(yùn)營助理項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-09霍女士文案撰寫、素材制作,熟練應(yīng)用各類新媒體;根據(jù)部門重點(diǎn)工作擬定營銷推廣宣傳工作計(jì)劃、預(yù)算并組織實(shí)施;對專項(xiàng)營銷推廣事項(xiàng)進(jìn)行評估、復(fù)盤和總結(jié),并調(diào)整優(yōu)化營銷推廣策略和方案; 6.參與部門招商、調(diào)研和客戶運(yùn)營服務(wù)工作 …… 任職要求: 1.大學(xué)全日制本科學(xué)歷,35周歲及以下(1989年8月11日之后出生),條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬要求; 2.有3年及以上(計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月11日)商品零售、門店運(yùn)營管理、商品規(guī)劃、 …… 市場經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任過門店重要管理職務(wù)的從優(yōu); 3.熟悉營銷推廣媒體資源、工具的應(yīng)用,了解短視頻、抖音、朋友圈、視頻號的開發(fā)、運(yùn)營; 4.有門店管理體系建立、管理規(guī)范、崗位操作細(xì)則制定的等經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成門店管理全套管理體系制定 …… 8.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?em>管理思維,對企業(yè)內(nèi)控管理有清晰的認(rèn)知,嚴(yán)格遵守公司的制度、決策體系和內(nèi)控規(guī)范要求。 -
銷售經(jīng)理(城市花園)
9000-10000元2025-08-09余小姐崗位職責(zé): 1、制定區(qū)域物業(yè)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的年度戰(zhàn)略目標(biāo)及季度拆解計(jì)劃,聚焦家裝、本地生活服務(wù)(家政/零售)、社區(qū)媒體資源開發(fā)、場地資產(chǎn)運(yùn)營等重點(diǎn)板塊。 …… 7、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定績效考核方案,通過培訓(xùn)及日常督導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。 任職資格: 1、性別不限,年齡30-40歲。大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物業(yè)管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、3年以上社群運(yùn)營/私域流量運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)、本地生活服務(wù)或社區(qū)團(tuán)購背景者優(yōu)先。 3、抗壓能力強(qiáng),擅長捕捉業(yè)主需求和商務(wù)談判,能快速建立本地合作網(wǎng)絡(luò)。 -
超市督導(dǎo)
7000-8000元2025-08-09賀湘西工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類管理,確保門店的日常運(yùn)營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價(jià)格策略和促銷活動。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格競爭力和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 …… 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,提升門店的運(yùn)營效率。 4、管理門店團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 6、定期向上級匯報(bào)門店運(yùn)營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、熟悉商超運(yùn)營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動。 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠應(yīng)對日常運(yùn)營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 -
連鎖生鮮超市采購經(jīng)理-南寧
10000-15000元2025-08-09李華妹企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營生鮮超市 160 余家。 …… 職位名稱:采購經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等) 工作地點(diǎn):廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù):5人 匯報(bào)對象:總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場 …… 制定周期性的商品促銷計(jì)劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營業(yè)額; 4、門店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案; 5、供應(yīng)商開發(fā)及管理 …… 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購,洞悉市場機(jī)會,擅長通過商品開發(fā)和運(yùn)營的方式打造爆品和精品; 6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識; 7、 …… 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理 -
連鎖生鮮超市采購經(jīng)理-桂林
10000-15000元2025-08-09李華妹企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營生鮮超市 160 余家。 …… 職位名稱:采購經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等) 工作地點(diǎn):廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù):5人 匯報(bào)對象:總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場 …… 制定周期性的商品促銷計(jì)劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營業(yè)額; 4、門店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案; 5、供應(yīng)商開發(fā)及管理 …… 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購,洞悉市場機(jī)會,擅長通過商品開發(fā)和運(yùn)營的方式打造爆品和精品; 6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識; 7、 …… 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理 -
銷售經(jīng)理
12000-18000元2025-08-09梁經(jīng)理職位詳情 職責(zé)描述:1、分解、執(zhí)行與完成各區(qū)域自營零售店鋪的年度銷售計(jì)劃;2、根據(jù)年度銷售計(jì)劃,按照商品、渠道、品類等進(jìn)行銷售目標(biāo)的分解,并通過跟進(jìn)新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價(jià)與客單量等 …… KPI數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;3.通過對店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點(diǎn)及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn);4、通過人員招募、輔導(dǎo)、管理及團(tuán)隊(duì)士氣的打造,對零售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)與人才保留;5、與陳列、 …… 任職要求:1.2年以上多店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)、2、具備人員團(tuán)隊(duì)、貨品管理、陳列管理的豐富經(jīng)驗(yàn);4.結(jié)果導(dǎo)向,積極向上,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神. -
商超運(yùn)營經(jīng)理
9000-14000元2025-08-09賀湘西主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運(yùn)營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 …… 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 …… 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門店運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運(yùn)營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 …… 8、定期向部長匯報(bào)門店運(yùn)營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。
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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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10.4%4K
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20%5K
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27.4%6K-8K
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20.7%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年0.7%
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3-5年0.7%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。