南寧零售運(yùn)營管理招聘 logo

南寧零售運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧零售運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)38條江南區(qū)19條,平均工資約為6790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售運(yùn)營管理零售運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施;
2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗(yàn);
5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有門店管理、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn);
4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。
2025-04-14
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施;
2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗(yàn);
5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有門店管理、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn);
4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。

營銷管培生

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 10人 服飾 鞋業(yè) 投遞:1人 瀏覽:160
2025-04-14
粟女士
崗位概述
1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。
2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn))?????????????????????????????????????????????????????????
方向1、零售端:大店長-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理???????????
方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理????
方向3、零支端:陳列師-會(huì)員
崗位職責(zé):
1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo);
2、根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運(yùn)營管理工作:
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo):
4、通過考核后,獨(dú)立管理門店或零售區(qū)域
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、擅長溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神;
3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區(qū)域的調(diào)動(dòng)??????
福利:五險(xiǎn)+節(jié)日+旅游

小米汽車-零售店長

20000-35000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 1人 電子 軟件 投遞:1人 瀏覽:20
2025-04-14
高效管理門店零售團(tuán)隊(duì),通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門店推廣等來驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé); 3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營任務(wù)和項(xiàng)目,包括但不限于店外市場活動(dòng)及銷售渠道拓展活動(dòng); 4. …… 落實(shí)公司制定的運(yùn)營政策和流程滿足客戶需求; 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程,保證客戶在購買過程中的良好體驗(yàn); 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,并幫助他們達(dá)到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。
2025-04-13
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)24小時(shí)便利店的貨品管理,包括進(jìn)貨、庫存管理、貨架陳列等; 2、負(fù)責(zé)電商小程序的日常運(yùn)營和維護(hù),包括商品上架、訂單處理、客戶服務(wù)等; 3、協(xié)助開發(fā)新的電商業(yè)務(wù),參與市場調(diào)研和營銷策劃 …… 、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和物流公司的溝通協(xié)調(diào),確保貨品供應(yīng)和配送的及時(shí)性; 5、定期分析銷售數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,提升銷售業(yè)績; 要求 1.學(xué)歷及年齡:大專以上學(xué)歷,20周歲~40周歲; 2.經(jīng)驗(yàn)要求:有零售或電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-04-13
一、崗位職責(zé) 1、顧客接待與服務(wù) 接待顧客咨詢,了解需求并提供專業(yè)導(dǎo)購建議(需熟悉水果品種、產(chǎn)地、營養(yǎng)價(jià)值等知識(shí)) 2、處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助社群運(yùn)營(如外賣訂單、團(tuán)購接單等) 3、商品管理與陳列 …… 技能與經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先考慮有生鮮/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,熟悉果切、外賣配送流程。
2025-04-13
一、崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,包括商品陳列、訂貨補(bǔ)貨、庫存盤點(diǎn)、損耗控制及銷售目標(biāo)達(dá)成。2、需帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商品驗(yàn)收、上架、促銷活動(dòng)執(zhí)行,并維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生與設(shè)備管理。 …… 參與社群運(yùn)營、會(huì)員管理及線上線下營銷策略實(shí)施。 二、任職要求與核心能力 1、年齡要求在25-40歲之間,需具備1-3年零售或生鮮行業(yè)管理驗(yàn),熟悉商品管理、陳列優(yōu)化及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 …… 需具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí), 2、要求熟練使用電腦系統(tǒng)進(jìn)行進(jìn)銷存管理。有水果專業(yè)知識(shí)、生鮮品類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-04-13
一、崗位職責(zé)與核心職能 1、搭建并管理銷售團(tuán)隊(duì),拓展線上線下渠道(如商超、餐飲連鎖、生鮮電商、政企集采等),分析市場數(shù)據(jù)以調(diào)整策略,并維護(hù)客戶關(guān)系及賬款回收。 …… 2、結(jié)合行業(yè)趨勢提出創(chuàng)新方向,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理、推動(dòng)品牌傳播或探索直播電商等新興模式。 …… 二、任職要求與能力模型 1、需具備5年以上生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則及傳統(tǒng)渠道運(yùn)作模式,擁有優(yōu)質(zhì)雞、肉禽或果蔬類產(chǎn)品的客戶資源者優(yōu)先。 …… 四、戰(zhàn)略規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)管理 1、需構(gòu)建完整的ToB/ToC銷售體系,通過制定標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程、建立績效考核機(jī)制(如客戶開發(fā)量、回款周期等指標(biāo))提升團(tuán)隊(duì)效能。 …… 2、要求搭建數(shù)字化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)從采購到終端銷售的全鏈路管控,并通過定期培訓(xùn)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)對新零售模式(如社區(qū)團(tuán)購、即時(shí)配送)的適應(yīng)能力。
制定公司本地生活服務(wù)的整體規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo); 2.業(yè)務(wù)拓展與合作:開拓本地商家資源,建立并維護(hù)與商家、平臺(tái)及其他合作伙伴的良好關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作與落地; 3.商家服務(wù):深入了解商家需求與痛點(diǎn),為商家提供專業(yè)的本地生活服務(wù)解決方案與運(yùn)營服務(wù) …… 【任職要求】 1.2年以上本地生活服務(wù)行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),包括不限于BD拓展,后臺(tái)操作,商務(wù)運(yùn)營等; 2.熟悉餐飲、零售、休閑娛樂、麗人等本地生活服務(wù)細(xì)分領(lǐng)域,有成功的商家合作拓展與業(yè)務(wù)運(yùn)營案例者優(yōu)先 …… ; 3.對本地生活平臺(tái)有深入了解,熟悉本地生活服務(wù)業(yè)務(wù)模式、平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營機(jī)制,具備豐富的推廣經(jīng)驗(yàn)與資源,有本地生活服務(wù)商或相關(guān)平臺(tái)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 具備本地生活團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)。 …… 工作伙伴年輕化,氛圍杠杠的~~~ 【薪資待遇】 無責(zé)底薪4-7K+個(gè)人開單提成+團(tuán)隊(duì)開單抽成+五險(xiǎn)一金+新人獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 【晉升通道】 【業(yè)務(wù)精英路線】銷售代表-高級(jí)銷售代表-資深銷售代表 【管理精英路線
2025-04-13
曹女士
一、培訓(xùn)方向 運(yùn)營序列:營運(yùn)主任、采購業(yè)務(wù) 二、培訓(xùn)機(jī)制 大學(xué)生訓(xùn)練營系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教 三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷; 2、專業(yè)不限(財(cái)務(wù)/人力 …… /信息技術(shù)崗位除外); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進(jìn)心企圖心; 4、開朗外向,責(zé)任心強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備較好的計(jì)劃組織能力,在校期間在班級(jí)或?qū)W生會(huì)擔(dān)任過管理職務(wù)者; 5 …… 、熱愛零售行業(yè),有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。
2025-04-13
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域新零售業(yè)務(wù)整體管理統(tǒng)籌和策略規(guī)劃; 2、搭建區(qū)域的用戶增長體系、商品運(yùn)營、業(yè)務(wù)運(yùn)營等體系,實(shí)現(xiàn)有效增長; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,統(tǒng)籌商品/社群/平臺(tái)/營銷等模塊,做線上+線下結(jié)合 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上本地生活服務(wù)、快消等行業(yè)公司背景,對水果、生鮮、食品零售行業(yè)有認(rèn)知; 3、業(yè)務(wù)營銷策劃能力強(qiáng),對終端管理及拓展有較豐富經(jīng)驗(yàn),社區(qū)團(tuán)購&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人 瀏覽:38
2025-04-12
李華妹
企業(yè)介紹: 貴州凱輝商業(yè)集團(tuán)有限公司(簡稱“凱輝集團(tuán)”)成立于2003年,集團(tuán)總部位于貴州省貴陽市,就業(yè)人員超過5000人,致力于連鎖便利店業(yè)務(wù),是一家集品牌輸出與經(jīng)營、供應(yīng)鏈管理、裝修工程、物業(yè)服務(wù) …… 、置業(yè)管理于一體的集團(tuán)化零售型企業(yè)。 …… 凱輝集團(tuán)旗下便利店品牌——“凱輝便利”,在2023中國便利店百強(qiáng)品牌排行中位列第33名,是貴州連鎖便利店知名品牌,是集門店開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營、品牌輸出、供應(yīng)鏈管理等為一體的“便利店+X”連鎖便利店品牌。 …… 招聘崗位:采購經(jīng)理/主管(糧油調(diào)味、鮮食日配、休閑食品、日化非食方向) 崗位職責(zé): 1.品類管理:尋找品類機(jī)會(huì),輸出品類策略; 2.供應(yīng)商開發(fā)及管理:收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作 …… ,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 3.價(jià)格毛利管理:結(jié)合各類信息輸入完成商品定價(jià),不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 4.采購流程的搭建與優(yōu)化:組織制定和完善采購管理、庫房管理、出入庫管理各項(xiàng)管理制度,降低采購成本與采購周期
2025-04-12
黃仕麟
工作職責(zé):負(fù)責(zé)市場分析、采銷計(jì)劃的制定與落實(shí),各品類供應(yīng)商及合同管理、定價(jià)促銷管理、采購談判、銷售毛利和商品庫存管理等工作。 …… 任職要求:1年以上零售行業(yè)相關(guān)采購或者運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的談判、溝通能力及敏銳的市場判斷能力,抗壓能力較強(qiáng)。
2025-04-11
方曉峰
山姆見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)項(xiàng)目致力于尋找市場上的零售菁英,通過6個(gè)月定制化的培養(yǎng)方案,幫助見習(xí)總快速融入山姆、深入了解會(huì)員制模式運(yùn)營核心,成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 加入山姆見習(xí)總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: *系統(tǒng)化的零售體系培訓(xùn) *量身定制的發(fā)展計(jì)劃 *高級(jí)管理層親自帶教 *管理線上+線下十億級(jí)生意 *成為會(huì)員制商店運(yùn)營專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長
南寧-青秀區(qū) 5人 超市 投遞:2人 瀏覽:130
2025-04-11
方曉峰
山姆儲(chǔ)備總經(jīng)理(EMT)項(xiàng)目致力于尋找市場上的零售菁英,通過18個(gè)月定制化的培養(yǎng)方案,幫助儲(chǔ)備總快速融入山姆、深入了解會(huì)員制模式運(yùn)營核心,成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 加入山姆儲(chǔ)備總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: *系統(tǒng)化的零售體系培訓(xùn) *量身定制的發(fā)展計(jì)劃 *高級(jí)管理層親自帶教 *管理線上+線下十億級(jí)生意 *成為會(huì)員制商店運(yùn)營專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長 …… 、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) *見證并參與山姆在中國的快速拓展 儲(chǔ)備總經(jīng)理(EMT)任職要求 *大專及以上學(xué)歷,4年以上管理經(jīng)驗(yàn),其中零售行業(yè)店長2年及以上工作經(jīng)驗(yàn) *喜歡快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,能夠敏捷學(xué)習(xí)
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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 29.1%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 3-5年
    0.7%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
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