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南寧禮品專員招聘

桂聘提供2025年5月南寧禮品專員最新招聘,江南區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多禮品專員禮品專員采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-25
王樹昊
【崗位職責(zé)】
1、不需要懂法律,知識板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團隊專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗者均可);
2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護客戶(客源由公司提供);
3、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求;
4、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點及特色,為客戶提供專業(yè)的服務(wù),促成意向合作;
任職要求:
1、20-28歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,熱情禮貌,有耐心,主動積極,沒有案底和大片紋身;
2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識和溝通技巧,性格堅韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程;
3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強,團隊協(xié)作能力強,做事具備良好的計劃性和條理性者優(yōu)先;
4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒有硬性要求)。
法立正人專享福利:
①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假。
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負(fù)責(zé)人)
③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調(diào)+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān);
④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動;
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團隊作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號樓14層1405號
地鐵站:三號線創(chuàng)業(yè)路站D出口,步行200米
2025-05-25
鄧小姐
工作要求:
1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運營與策劃工作,如微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)新媒體運營,網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃,文案編寫等。
2.語言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強的文字功底。
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式;
2、負(fù)責(zé)運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣,提升內(nèi)外辨識度和熱度,助力實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā),對達人進行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道;
4、跟蹤PC端、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。
任職資格:
1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺規(guī)則玩法;
2、了解社會化媒體及各種社交平臺,自己本身是社交平臺活躍用戶,對移動互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注,緊跟社會/潮流等熱點,思維活躍;
3、能夠駕馭多種傳播形式,具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好;
4、良好的團隊合作能力,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強, 有創(chuàng)新思維,有較強的責(zé)任心和自我驅(qū)動力;
5、對新媒體有濃厚興趣和獨特見解,對于人設(shè)打造,內(nèi)容設(shè)計,流量導(dǎo)流,人設(shè)建立有獨特認(rèn)知;
6、新聞學(xué)、傳媒、中文、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,喜歡時尚,對生活方式、 時尚產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解。
薪資福利
1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達8000-15000.
2、晉升通道:專員--運營經(jīng)理--總監(jiān)
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品
4、獎金豐厚(月營銷獎、團隊獎、活動獎金)+年終獎等
5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、員工生日會等);
6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便;
南寧-江南區(qū) 3人 2年以上 22-45歲 大專以上 通信 投遞:8人 瀏覽:2319
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-21
凌主管
人事經(jīng)理
移動稽核專員,辦公室行政班,處理投訴跟售后,崗位要求:要求有運營商售后處理相關(guān)經(jīng)驗,要臉皮厚,愛說話,話多的,會處理售后,會稽核工單,會處理投訴。(做過營業(yè)廳或者投訴處理最好)
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域常規(guī)投訴事物處理,每日的投訴工單要及時聯(lián)系客戶,了解客戶訴求,跟客戶溝通協(xié)商,要達成一致,解決投訴問題,售后工單完結(jié)處理,跟進客戶的投訴單。
2、根據(jù)公司需求,做好售后工單匯總處理,每日做報表匯總及跟進工作;提前做好投訴處理結(jié)果報表
3、每日抽聽客服通話錄音,話術(shù)不合規(guī)范要及時指出,要求改正,;以及售后工單稽核。
5、協(xié)助各個部門經(jīng)理主管做好團隊話術(shù)規(guī)范,減少投訴產(chǎn)生。
6、主動學(xué)習(xí)投訴處理技巧,做好配送員,客服及客戶的投訴問題解答;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
8、負(fù)責(zé)移動后端支撐、終端售后處理、終端產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作 。
職位要求:年齡22-45上班時間9:00-18:30 午休 13:00-14:30每周可以調(diào)休一天。
1、有運營商投訴處理工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉計算機操作,熟練抽聽通話錄音會使用稽核系統(tǒng)件和相關(guān)辦公軟件。
2、性格要求:活潑開朗,話多的 有服務(wù)精神有足夠耐心,能吃苦耐勞,有一定抗挫折能力,樂觀積極,善于溝通,有責(zé)任心有目標(biāo)感。
3、能接受偶爾加班,如遇到領(lǐng)終端高峰期,可能會延遲10-30分鐘下班,需要把當(dāng)天加急的投訴單處理完成。
薪資福利:基本工資2000+全勤200+社保補貼600=2800+績效700+提成獎金,綜合薪資3500-4500+每個月15號準(zhǔn)時發(fā)工資
(績效部分個人工作表現(xiàn),工作完成進度,工單處理打分),(提成獎金部分按成功業(yè)務(wù)單量比例),有節(jié)假日,公司不定期團建,聚餐,下午茶,旅游,節(jié)日禮品,豐富的員工福利午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價格很實惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。有移動相關(guān)經(jīng)驗,可聯(lián)系人事,預(yù)約時間面試
約 3 個崗位
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南寧采購專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.7%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 7.2%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 采購專員/助理百科

...崗位職責(zé)
  1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫資源;
  2開展各類采購的詢價、比價、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
  3.進行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作;
  4.做好各項采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
  5.及時將采購產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對其進行更新和調(diào)整;
  6.按照采購人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
  7.對在途貨物進行跟蹤,及時催交貨物;
  8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)或采購人員交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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