
南寧流程管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧流程管理最新招聘,青秀區(qū)289條西鄉(xiāng)塘區(qū)132條,有五險等,更多流程管理流程管理經(jīng)理流程管理總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)助理
3000-6000元2025-08-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立客戶資料及檔案 ,整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理、分析、定期提供分析報告。負(fù)責(zé)及時提供業(yè)務(wù)所需的各類文件資料。
3、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理完善部門內(nèi)業(yè)管理和操作流程與規(guī)范,做好經(jīng)營工作后需支持 。
4、負(fù)責(zé)匯總客戶各種意見、投訴、糾紛的受理和記錄并及時反饋。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷管理專業(yè)、行政管理、工商管理優(yōu)先;
2、2年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗工作經(jīng)驗;
3、工作積極主動,耐心細致,責(zé)任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,有較強的溝通.表達能力;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;能夠獨立分析和解決問題;
5、邏輯思維清晰、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及文字總結(jié)能力;
6、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。 -
檔案管理崗
6000-8000元2025-08-21趙先生崗位職責(zé):
1、制度建設(shè)及優(yōu)化:依據(jù)《檔案法》《電子檔案管理規(guī)定》等法規(guī),結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點,制定 / 修訂檔案管理制度(如《歸檔細則》《電子檔案存儲規(guī)范》)。
2、定期組織制度培訓(xùn),向各部門普及檔案歸檔要求、安全規(guī)范,解答業(yè)務(wù)部門檔案管理疑問。
3、協(xié)助信息部門搭建電子檔案管理系統(tǒng)及后續(xù)電子檔案管理。
4、檔案收集及接收。
5、檔案整理及編目。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、電子檔案管理經(jīng)驗,優(yōu)先有大型實施、電子檔案全生命周期管理(如從紙質(zhì)數(shù)字化到電子歸檔)或行業(yè)項目經(jīng)驗(如政務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、企業(yè)檔案合規(guī)審計)等相關(guān)檔案管理經(jīng)驗
2、掌握檔案學(xué)基礎(chǔ)理論:包括檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計、利用等全生命周期管理邏輯。
3、國有企業(yè)、事業(yè)單位及大中型企業(yè)檔案管理相關(guān)經(jīng)歷。
4、本科學(xué)歷,檔案學(xué)、圖書館學(xué)、信息資源管理等相關(guān)專業(yè)。
5、精通 Excel(數(shù)據(jù)統(tǒng)計)、Word(制度撰寫)、Visio(流程繪圖)等基礎(chǔ)辦公軟件。
6、具有檔案專業(yè)技術(shù)資格證書(初級 / 中級) -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-08-21覃潔紅【曼楓四季連鎖酒店招聘,河池巴馬店】
1、前廳經(jīng)理,有連鎖或單體酒店前廳經(jīng)理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。親和力強,思維敏捷,熟悉酒店前廳部運營程序,全面負(fù)責(zé)前廳管理工作,男女不限,年齡不限,待遇:底薪+績效:5000-6000元
2、前臺主管,有酒店前臺管理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有責(zé)任心、熟悉OTA運營,能有效培訓(xùn)前臺員工各項流程按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,待遇:底薪+績效:4000-5000元
工作地點:河池巴馬縣 -
零件專員
4000-5000元2025-08-21李女士任職要求: 1、專以上學(xué)歷,汽車,商業(yè)、物流或營銷及相關(guān)專業(yè); 2、一年汽車行業(yè)同等相關(guān)職位工作經(jīng)驗; 3、熟悉本品牌汽車備件專業(yè)知識,了解本品牌汽車?yán)碚摷捌嚇?gòu)造知識、車型和產(chǎn)品; 4、具備流程執(zhí)行 …… 工作職責(zé): 1、制定備件訂購計劃并執(zhí)行; 2、處理相關(guān)單據(jù)與資料; 3、負(fù)責(zé)緊急件與進口件訂貨管理; 4、與財務(wù)部溝通,復(fù)核本品牌廠家備件往來款項; 5、動態(tài)管理備件情況; 6、處理備件索賠 -
醫(yī)療售后工程師(柳州)
5000-8000元2025-08-21莫女士3.按照部門領(lǐng)導(dǎo)的派工計劃,執(zhí)行設(shè)備維修、保養(yǎng)、校準(zhǔn)以及客戶走訪任務(wù),嚴(yán)格遵循工程師服務(wù)流程,提升用戶滿意度。 …… 7.具備吃苦耐勞的精神,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理與安排,具備較強的執(zhí)行力,確保各項工作任務(wù)按時、高質(zhì)量完成。 -
誠聘城市分總
10000-15000元2025-08-21崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃和達成策略,帶領(lǐng)團隊完成營收目標(biāo); 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護 …… ; 5)結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結(jié)果負(fù)責(zé),前期重銷售,中期做后端運營管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗及至少 -
副總經(jīng)理(電力行業(yè))
12000-15000元2025-08-21徐菡辰開拓市場,建立維護行業(yè)市場關(guān)系,開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)重大項目的商務(wù)溝通、談判工作; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及信息分析,為上層決策提供依據(jù); 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度 …… 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。 -
官培生/儲備干部
6000-8000元2025-08-21王振東考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程 …… 、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員 -
店長
4000-5000元2025-08-21劉道鑫工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - -
教務(wù)管理(班主任 )
6000-8000元2025-08-21南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責(zé): 1、 與老師、家長以及學(xué)員保持密切的溝通, 通過標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程提升家長滿意度; 2、通過學(xué)習(xí)規(guī)劃和教學(xué)效果持續(xù)跟進反饋,促成學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),提升續(xù)費率; 3、根據(jù)教學(xué)計劃和老師一起組織完成班級活動 …… 、協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人跟進令營及其它活動等; 4、 配合教學(xué)活動的開展,建立客戶檔案,做好客戶分類和跟進管理; 5、 完成日常服務(wù)管理工作及業(yè)績目標(biāo)。 -
班務(wù)主管(雙休+五險一金)
8000-10000元2025-08-21南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責(zé): 1、 與老師、家長以及學(xué)員保持密切的溝通, 通過標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程提升家長滿意度; 2、通過學(xué)習(xí)規(guī)劃和教學(xué)效果持續(xù)跟進反饋,促成學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),提升續(xù)費率; 3、根據(jù)教學(xué)計劃和老師一起組織完成班級活動 …… 、協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人跟進令營及其它活動等; 4、 配合教學(xué)活動的開展,建立客戶檔案,做好客戶分類和跟進管理; 5、團隊管理及團隊激勵,完成團隊業(yè)績目標(biāo)。 -
收入庫主管
5000-8000元2025-08-21杜于濤負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. …… 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. -
連鎖餐飲店長
5000-8000元2025-08-21元泉1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 …… 、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-08-21徐洪衛(wèi)【崗位職責(zé)】 1、管理運營團隊,統(tǒng)籌日常運營管理工作,包括內(nèi)部運營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé),保障團隊的高效運營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力 …… ; 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量,包含財務(wù)知識、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn); 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門人才梯隊; 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標(biāo); 6、完成上級所交代的其他工作 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上財稅項目管理經(jīng)驗; 3、具備專業(yè)且豐富的知識,精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程; 4、 較強的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力; 5、 邏輯思維清晰 -
項目申報經(jīng)理
7000-9000元2025-08-21呂天成崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上政府補貼類項目申報實操成功經(jīng)驗; 2、熟悉項目申報流程,對政府相關(guān)政策了解,能獨立編寫申報材料; 3、對農(nóng)業(yè)類、工信類、文旅類、人社類、科技類等申報服務(wù)流程及年度申報要求熟悉 …… ; 4、有一定的對外公關(guān)能力,服從公司安排,能適應(yīng)不定期出差工作; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有項目的申報管理及跟進執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合完成申報材料; 3、負(fù)責(zé)跟進申報進度及到款情況
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陳小姐投遞了 廣西邕之泰實業(yè)有限公司 的 檔案管理崗 職位2025-08-22
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玉小姐投遞了 廣西邕之泰實業(yè)有限公司 的 檔案管理崗 職位2025-08-21
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