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南寧流程管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧流程管理最新招聘,青秀區(qū)286條西鄉(xiāng)塘區(qū)134條,有五險(xiǎn)等,更多流程管理流程管理經(jīng)理流程管理總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-17
孫政國(guó)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)等工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、協(xié)助全面統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作;
3、制定并組織實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)周期進(jìn)行分析,在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行有效的節(jié)點(diǎn)控制、質(zhì)量管理、成本控制,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
任職要求:
1、年齡要求:25-50歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、能熟悉對(duì)接政府工作流程,具備文旅景區(qū)、旅游或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開拓創(chuàng)新精神;
工作時(shí)間:8點(diǎn)30-12點(diǎn),14點(diǎn)到17點(diǎn)30 包吃中餐 周末雙休 節(jié)假日正常休

人事經(jīng)理

4500-9000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 3人 1年以上 18-35歲 投遞:3人 瀏覽:523
2025-08-16
鐘先森
總監(jiān)
1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物,主要負(fù)責(zé)以下工作:
人力資源規(guī)劃
- 需求分析:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,評(píng)估現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測(cè)未來(lái)的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如,企業(yè)計(jì)劃拓展新業(yè)務(wù),人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。
- 制定規(guī)劃:制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃,確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊(duì)伍。
招聘與選拔
- 招聘渠道管理:拓展和維護(hù)多種招聘渠道,像網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、高校合作、人才市場(chǎng)等,以滿足企業(yè)的用人需求。
- 組織招聘流程:從發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試到最終錄用,全程把控招聘質(zhì)量和效率。
培訓(xùn)與開發(fā)
- 培訓(xùn)需求評(píng)估:結(jié)合員工績(jī)效評(píng)估、企業(yè)發(fā)展需求等,確定員工的培訓(xùn)需求,如員工在新軟件使用上效率低,就需安排相關(guān)培訓(xùn)。
- 制定培訓(xùn)計(jì)劃:根據(jù)需求制定年度或長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和預(yù)算等。
績(jī)效管理
- 績(jī)效制度建立:構(gòu)建和完善企業(yè)的績(jī)效考核制度,明確考核標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程。
- 績(jī)效評(píng)估與反饋:組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估工作,及時(shí)與員工溝通反饋評(píng)估結(jié)果,幫助員工提升績(jī)效。
員工關(guān)系管理
- 勞動(dòng)合同管理:負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作,確保企業(yè)用工合法合規(guī)。
- 處理勞動(dòng)糾紛:協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動(dòng)糾紛,維護(hù)良好的員工關(guān)系。
2025-08-16
鄧小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)/榮譽(yù)更新、維護(hù)、日常管理及申報(bào);
2、研發(fā)類平臺(tái)(各類認(rèn)定、產(chǎn)學(xué)研合作、工作站、實(shí)驗(yàn)室等)維護(hù)、更新及申報(bào);
3、研發(fā)專利臺(tái)賬更新及日常維護(hù);
4、第三方申報(bào)機(jī)構(gòu)信息維護(hù)及管理;
5、根據(jù)年度軟實(shí)力工作任務(wù)指標(biāo)分解,夯實(shí)各部分工作任務(wù),并完成各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成;
6、環(huán)保類技術(shù)、獎(jiǎng)勵(lì)、資金政策收集及整合;
7、公司各類技術(shù)/商務(wù)模板方案整合與更新;
8、外聯(lián)機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)、組織溝通對(duì)接與信息整合;
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部臺(tái)賬信息(商機(jī)信息、績(jī)效考核、回款、合同、提成核算等)整理;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先,給排水、環(huán)境工程、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、對(duì)污水處理工藝及污水處理設(shè)備、污水處理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及法律法規(guī)有一定了解;
3、熟悉相關(guān)政策和項(xiàng)目申報(bào)驗(yàn)收流程,一定的文字功底和相關(guān)材料撰寫經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
4、具備溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)研究生亦可。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-08-16
林寧
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)糾紛案件,對(duì)接法律顧問(wèn)單位、跟蹤處理節(jié)點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)日常合同及文書的起草、審核和執(zhí)行跟蹤,擬定、評(píng)審重大合同、文件; 3、重大對(duì)外事項(xiàng)的文書起草、談判和風(fēng)險(xiǎn)控制,經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)檢查 …… 、控制; 4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,出具法律意見(jiàn)、提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施; 5、公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實(shí)施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè); 6、負(fù)責(zé)完善法務(wù)管理基本制度和流程 …… 5、熟悉使用Office 辦公軟件; 6、熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、各種投資流程等; 7、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 8、正規(guī)院校全日制畢業(yè)優(yōu)先。 雙休,五險(xiǎn)一金。
2025-08-16
譚女士
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作; 2、建立和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、流程體系,搭建財(cái)務(wù)內(nèi)控體系; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)籌劃管理,為企業(yè)提供并實(shí)施稅籌方案,合理合法降低企業(yè)稅負(fù); 4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表

物流經(jīng)理

10000-11000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-16
施聯(lián)文
挖掘客戶需求,匹配產(chǎn)品或解決方案;針對(duì)客戶特點(diǎn),對(duì)客戶進(jìn)行分類管理,適時(shí)回訪客戶,并協(xié)助合作客戶落地工作; 3、通過(guò)有效的溝通談判,促成簽約,跟進(jìn)合同續(xù)約與產(chǎn)品續(xù)費(fèi); 4、對(duì)團(tuán)隊(duì)和客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)操作流程培訓(xùn) …… ; 5、負(fù)責(zé)所轄部門團(tuán)隊(duì)管理及績(jī)效考核任務(wù)的制定。

調(diào)度員

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:195
2025-08-16
陸江雪
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)輸管理,對(duì)運(yùn)輸運(yùn)作安全、質(zhì)量、運(yùn)作財(cái)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)開發(fā)運(yùn)輸業(yè)務(wù),協(xié)同銷售制定新業(yè)務(wù)的運(yùn)輸方案、報(bào)價(jià)議價(jià)等 3、負(fù)責(zé)第三方承運(yùn)商的管理; 4、結(jié)合公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)實(shí)際運(yùn)作情況 …… 主要任職要求: 1、教育程度:大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)學(xué)歷優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷,有冷鏈物流公司 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉冷鏈運(yùn)輸各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及流程,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
2025-08-16
朱保全
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)綠化環(huán)境養(yǎng)護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)保潔衛(wèi)生管理,營(yíng)造小區(qū)舒適的居住環(huán)境; 2、管理保潔綠化外包團(tuán)隊(duì),及時(shí)了解員工的工作和心理健康; 3、負(fù)責(zé)分配外包員工的工作安排,以及技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo) …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,23-40周歲; 2、有酒店保潔管理、綠化施工管理經(jīng)驗(yàn)均可,同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng);性格開朗,有良好的溝通能力。 …… 4、具備一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能,熟悉電腦流程操作。
2025-08-16
張欣怡
5.維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng); 6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程,提高經(jīng)營(yíng)效率。 二、崗位要求 1. …… 男女不限,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上大中型連鎖店或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. …… 熟悉各行業(yè)連鎖店或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的招商運(yùn)營(yíng)管理,有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力; 4. 熟悉農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),有較強(qiáng)的業(yè)態(tài)把控能力; 5.
2025-08-16
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定電子業(yè)務(wù)貿(mào)易部年度工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)開展計(jì)劃及業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)電子業(yè)務(wù)貿(mào)易部業(yè)務(wù)體系的搭建及整體目標(biāo)實(shí)施,監(jiān)督業(yè)務(wù)落地全流程管理; 3.依據(jù)市場(chǎng)狀況調(diào)整業(yè)務(wù)策略 …… ,審批部門季度/月度/周任務(wù)計(jì)劃; 4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程及管理制度; 5.組織同行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)環(huán)境分析,主導(dǎo)重大業(yè)務(wù)方向調(diào)整; 6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程及管理制度
負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展計(jì)劃的具體執(zhí)行,組織客戶開發(fā)、談判及合同簽訂; 4.主動(dòng)開拓新客戶資源,維護(hù)原有客戶關(guān)系,處理常規(guī)業(yè)務(wù)問(wèn)題; 5.收集市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息,提出策略調(diào)整建議; 6.協(xié)助梳理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)操作流程 …… ,優(yōu)化部門內(nèi)部協(xié)作機(jī)制; 7.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,參與人員培訓(xùn)及考核評(píng)估; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2025-08-16
3、項(xiàng)目管理與優(yōu)化:優(yōu)化項(xiàng)目申報(bào)流程,降低申報(bào)成本,提高申報(bào)效率,確保項(xiàng)目資金及時(shí)到賬,并對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)行跟蹤管理。 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理:培養(yǎng)項(xiàng)目申報(bào)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力,確保項(xiàng)目申報(bào)工作高效推進(jìn)。 …… 3、熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)流程、資質(zhì)申請(qǐng)及行業(yè)政策,具備較強(qiáng)的政策解讀和資源整合能力,擅長(zhǎng)項(xiàng)目創(chuàng)收。 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。

全托生活老師

3000-4000元
2025-08-16
葛老師
【工作內(nèi)容】 1.全面負(fù)責(zé)全托學(xué)生一日生活流程的執(zhí)行與管理:?包括但不限于用餐(一日四餐)、就寢、日常洗漱和內(nèi)務(wù)整理、安全與紀(jì)律管理等,引導(dǎo)和訓(xùn)練學(xué)生的自理能力與自律習(xí)慣養(yǎng)成。 …… 5.協(xié)助完善全托項(xiàng)目管理制度與流程:結(jié)合專業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有全托管理方案提出優(yōu)化建議,參與相關(guān)規(guī)章制度的修訂。 …… 【任職要求】 1.具有2年及以上小學(xué)階段學(xué)生全托/寄宿管理或大型托管機(jī)構(gòu)帶班管理的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉該年齡段學(xué)生的身心特點(diǎn)和生活管理要點(diǎn)。
2025-08-16
唐店長(zhǎng)
3、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)所轄門店的活動(dòng)、陳列布局、商品管理、會(huì)員管理等方面進(jìn)行管控。 4、負(fù)責(zé)所轄門店人員的選、育用、留及人才梯隊(duì)建設(shè),保證人才蓄水池的長(zhǎng)效穩(wěn)健。 …… 5、優(yōu)化藥店運(yùn)營(yíng)流程,提升顧客服務(wù)質(zhì)量和滿意度。 6、建立并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)大型連鎖零售公司門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

綜合辦公室主任

15000-20000元
2025-08-16
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,公共管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、30-40周歲,5年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上國(guó)有企業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)大局能力、應(yīng)急處置能力 …… ,熟悉國(guó)有企業(yè)行政管理運(yùn)作模式與決策流程等; 4、具備扎實(shí)的公文寫作功底,能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作; 5、具備團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)和培養(yǎng)能力,能夠合理分工,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù); 6、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德
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