
南寧流程管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧流程管理最新招聘,青秀區(qū)265條西鄉(xiāng)塘區(qū)101條,有五險等,更多流程管理流程管理經(jīng)理流程管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑涂料應(yīng)用工程師
6000-11000元2025-05-25盧經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)支持
為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案,解答客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。
協(xié)助銷售團隊進行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高客戶對產(chǎn)品的認知度和滿意度。
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計,根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。
2.產(chǎn)品應(yīng)用測試
對新產(chǎn)品進行應(yīng)用測試,驗證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進建議。
負責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場測試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測試數(shù)據(jù),撰寫測試報告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進提供依據(jù)。
3.技術(shù)文檔編寫
編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料,為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
及時更新和維護技術(shù)文檔,確保文檔的準確性和完整性。
參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動,提高客戶和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。
4.項目管理
參與項目的實施和管理,負責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作,確保項目按時完成。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項目實施過程中遇到的問題。
對項目進行總結(jié)和評估,提出改進建議,為后續(xù)項目提供經(jīng)驗參考。
5.市場調(diào)研和競爭分析
關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手產(chǎn)品,進行市場調(diào)研和競爭分析,為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時向研發(fā)部門反饋,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進和創(chuàng)新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗
具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應(yīng)用工程師工作經(jīng)驗。
熟悉產(chǎn)品施工流程和項目管理方法,有項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力
具備扎實的專業(yè)知識和技術(shù)能力,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用。
熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用,具備一定的分析和問題解決能力。
了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進行有效的溝通和協(xié)作。
具有較強的表達能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達技術(shù)問題和解決方案。
5.其他要求
具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班等工作要求。
具有良好的職業(yè)道德和保密意識,遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
個人需擁有一輛車,因為工作的性質(zhì)需要頻繁外出。
薪資:試用期4K 轉(zhuǎn)正:4K+2K績效+年終獎(綜合年薪8—10萬) -
產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元2025-05-25楊寧崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司客戶產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、產(chǎn)品原型設(shè)計和需求方案輸出;
2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的跟進,理解客戶需求與設(shè)計溝通跟進、跟進前端及后臺的功能實現(xiàn),如期完成從設(shè)計、開發(fā)到上線的如期完成;
3、挖掘客戶深度需求和維護人脈,確保業(yè)務(wù)環(huán)境的暢通和新業(yè)務(wù)的輸入;
4、完善客戶產(chǎn)品中商業(yè)想法的實現(xiàn)和迭代,對客戶企業(yè)有清晰認知,確保產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯通常;
5、產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)分析、市場使用反饋分析并對產(chǎn)品持續(xù)迭代優(yōu)化。
任職要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷,1年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品開發(fā)管理的完整流程;
2、熟悉原型設(shè)計軟件、xmind等相關(guān)工作軟件使用,了解PHP語言的開發(fā)邏輯并輸出高質(zhì)量的需求文檔;
3、有強大的理解能力、邏輯分析和描述能力,能夠理解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯關(guān)系,并輸出產(chǎn)品方案;
4、有較強的項目推進執(zhí)行能力,保證產(chǎn)品按照規(guī)劃路線開發(fā)完成并進行驗證;
5、抗壓能力強,具備持續(xù)自我學(xué)習(xí)能力,很強的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動能力。 -
跟單客服/銷售助理
4000-5000元2025-05-25梁雄1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定、優(yōu)化客服工作流程和標準。
2、負責(zé)提醒和跟進事業(yè)部的月度、季度銷售任務(wù),并記錄相關(guān)進度。
3、提供銷售服務(wù)支持,包括:解答客戶咨詢、落實合同簽訂、訂單生成、物流跟進、客戶驗收管理等工作,并及時匯報進展情況。
4、負責(zé)協(xié)助制定備貨計劃,落實銷售計劃收集、產(chǎn)品銷售計劃匯總、遞交訂貨計劃的相關(guān)工作。
5、負責(zé)收集、整理客戶信息,錄入客戶管理系統(tǒng),與事業(yè)部責(zé)任銷售人員核對客戶信息,提升企業(yè)客戶關(guān)系管理工作。
6、負責(zé)票據(jù)單證傳遞工作,根據(jù)客戶需要,及時、準確的落實票據(jù)單證的郵寄、傳遞工作,對票據(jù)單證的及時性和準確性負責(zé)。
7、負責(zé)根據(jù)客戶及研發(fā)需要,采集與傳遞研發(fā)樣品,對樣品的及時性負責(zé)。
8、負責(zé)事業(yè)部銷售產(chǎn)品的貨款對賬與催收工作,對應(yīng)收賬款進行預(yù)警、并及時提醒業(yè)務(wù)員催收回款。
9、負責(zé)編制每日庫存報表,對低于安全庫存產(chǎn)品及時做出庫存預(yù)警,并提出補貨建議,完成產(chǎn)品申購。
10、接收客戶投訴,及時記錄客戶的需求和意見,并向相關(guān)部門提報;協(xié)調(diào)品質(zhì)部門解決并追蹤問題,確??蛻魡栴}得到妥善解決。
11、負責(zé)匯總本部門各類數(shù)據(jù)報表,并確保準確性和及時性;負責(zé)整理、歸檔和妥善保管本部門的往來業(yè)務(wù)資料,確保完整性和安全性。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷,工商管理,統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、對銷售服務(wù)工作有興趣,愿意作為長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃者,有無工作經(jīng)驗皆可。具備客服、銷售后勤經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮。
3、打字速度50字/分鐘及以上,熟練使用常用辦公軟件,具備良好的文字表述能力和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
4、性格開朗,反應(yīng)敏捷,自信熱情,主動性強;思維邏輯清晰,工作細致認真,具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力,具備虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度及團隊協(xié)作精神;能承受工作壓力。
5、具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心,能夠嚴格保守客戶和公司的機密信息。 -
系統(tǒng)技術(shù)員
6000-11000元2025-05-25李育興如軟件部署、安裝,包含但不僅限于軟硬件聯(lián)調(diào)測試; 2、按照項目實施方案和實施計劃執(zhí)行系統(tǒng)實施工作,及時向項目經(jīng)理匯報項目的實施情況; 3、負責(zé)撰寫實施文檔、整理現(xiàn)場問題清單和客戶需求,整理系統(tǒng)實施流程等 …… 3.熟練shell/Python腳本編寫,能夠編寫日常需求腳本;熟悉常用開源軟件/中間件的管理與維護,熟悉MySQL、MongoDB等數(shù)據(jù)庫的運維與故障處理。 -
前端開發(fā)工程師
8000-13000元2025-05-25李育興CSS3/Javascript 等),熟悉主流框架、類庫的設(shè)計和實現(xiàn),有前后分離開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練應(yīng)用webpack打包工具,熟練應(yīng)用ES6語法,熟練 npm包管理工具、熟練 git 操作,多分支管理 …… ; 7、較好的產(chǎn)品意識,對用戶需求、體驗、交互、操作流程等有一定追求,工作仔細認真,能接收加班和短期出差; 8、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神,能夠承受較強工作壓力,工作細致有耐心,樂于從事軟件開發(fā)工作 -
工業(yè)機械設(shè)計(碼垛、包裝、輸送設(shè)備)
8000-13000元2025-05-25甘先生人資主管負責(zé)工業(yè)自動化項目的機械結(jié)構(gòu)方案設(shè)計; 2.負責(zé)產(chǎn)品三維建模,滿足客戶評審需求和內(nèi)部設(shè)計與工藝的需要; 3.負責(zé)產(chǎn)品的機械設(shè)計及二維出圖,滿足工藝需求; 4.負責(zé)完成圖紙的校對、工藝、標準化、審核流程 …… 扎根東南沿海,服務(wù)全國,公司管理技術(shù)團隊均為人工智能開發(fā)方面的人才,深耕智能設(shè)備這個行業(yè)8年以上,經(jīng)驗豐富。 -
物流/倉儲項目經(jīng)理
6000-9000元2025-05-25劉女士崗位職責(zé) 1、負責(zé)冷庫日常管理(主營冷凍食品); 2、負責(zé)叉車司機、裝卸工管理及日常工作統(tǒng)籌安排; 3、負責(zé)揀貨人員管理及工作統(tǒng)籌安排; 4、對倉庫庫存負責(zé),及時掌握倉儲情況,監(jiān)督每月倉庫庫存盤點工作 …… ,確保庫存準確率; 5、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本,并確保倉庫工作的按時順利完成; 6、負責(zé)協(xié)調(diào)車輛的調(diào)配工作,應(yīng)對這種調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況。 …… 8、負責(zé)配送車輛的安全管理工作; 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間,有2年以上倉庫主管或相關(guān)工作經(jīng)驗,有冷鏈倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉倉儲業(yè)務(wù)管理級裝修管理流程,有豐富的流程管理操作技能 -
人事主管/人事經(jīng)理
3000-8000元2025-05-25李炎群崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標; 2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責(zé)招聘、 …… 培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、 …… 8.是否熟練操作企業(yè)微信后臺管理? 9.是否熟練使用Boss招聘軟件? 10.是否熟悉電商崗位的人員需求招聘? -
迅達(中國)別墅電梯銷售顧問-南寧
3000-8000元2025-05-25黃女士該職位主要負責(zé)完成客戶接待、提供方案、配合促成訂單的銷售全流程,完善客戶體驗。 …… ?持續(xù)建立并管理潛在客戶資源,通過電話、郵件、邀約等線上線下方式維系客戶關(guān)系,確保較高的客戶滿意度最終將潛在客戶轉(zhuǎn)化為迅達客戶。 …… 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)品牌電梯項目銷售開發(fā)工作,管理維護客戶關(guān)系。 …… 6、熟悉銷售、談判、簽訂合同等流程,掌握電腦操作技能。 -
4S店總經(jīng)理
15000-25000元2025-05-25廖小姐抓好落實執(zhí)行工作; 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4.認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程 …… ,確保各項管理指標達標; 6.按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設(shè); 7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險 -
采購員
3000-4000元2025-05-25方主管工作內(nèi)容: 1、負責(zé)采購超市生鮮商品和食用品百貨等商品,尋找并評估供應(yīng)商,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和成本效益 2、管理供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)商的性能和服務(wù)符合公司標準 任職要求: 1、熟悉采購流程,具備有效的商務(wù)談判技巧 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
5000-7000元2025-05-25梁女士崗位職責(zé): 1、服從團隊的管理和工作安排,保持與團隊、業(yè)主以及相關(guān)廠商的良好溝通和協(xié)作。 2、與項目各相關(guān)方保持溝通和協(xié)調(diào),對項目的立項、招標、合同簽訂等過程進行監(jiān)督和管理。 …… 主要包括:內(nèi)勤管理、會議組織、起草行政文稿、資產(chǎn)管理及檔案管理等。 4、根據(jù)要求參與政府重大活動保障值班。 5、完成團隊交辦的其他工作。 …… 任職要求 1、具備1年及以上IT類項目(招投標)管理的經(jīng)驗,熟悉項目招投標方面的法律法規(guī)、政府項目招投標流程以及項目管理的相關(guān)基礎(chǔ)理論知識。 …… 4、了解信息系統(tǒng)的日常管理和維護,了解IT服務(wù)管理相關(guān)的標準或規(guī)范(ITSS、ISO20000等)。 5、具備較強的適應(yīng)和應(yīng)變能力,能較快適應(yīng)政府機關(guān)嚴要求和快節(jié)奏的工作模式。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-05-25招聘組等體系認證的外審工作,確保體系的有效性; 3、組織制定質(zhì)量計劃和目標,并監(jiān)督實施,確保產(chǎn)品品質(zhì); 4、組織進行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進活動,制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案,并組織實施; 5、負責(zé)本部門管理制度、流程的制訂 …… 、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行;組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋; 6、組織根據(jù)樣品承認書和封樣樣品,制定來料檢驗規(guī)范,并組織進行來料檢驗及管控; 7、負責(zé)制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標準,根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖 …… (建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設(shè)備的定期養(yǎng)護; 14、負責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作; 15、負責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn) …… ,主導(dǎo)部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè); 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作; 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮 …… ; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(管理團隊不低于20人),具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗; 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程 -
外貿(mào)跟單員
5000-7000元2025-05-25人事部負責(zé)企業(yè)進出口環(huán)節(jié)中的一系列流程管理,包括訂單處理、發(fā)貨安排、物流跟蹤等; 2. 檢查貨物清單、發(fā)票及其他必要單證并對貨物進行分類整理,確保貨物與清單、單證相符; 3. …… 維護和更新運輸資料記錄,及時提醒物流公司、報關(guān)行、報檢機構(gòu)等相關(guān)單位,確保完成進口流程; 4. 及時響應(yīng)、協(xié)調(diào)處理各類售后、回復(fù)詢問并解決問題,與國外客戶保持良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1. -
出納
3000-5000元2025-05-25南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層3 負責(zé)發(fā)票、收據(jù)開據(jù)和儲存管理,合同檔案管理。 4負責(zé)施工合同和材料采購臺賬登錄、合同和材料出入庫錄入、匯總等統(tǒng)計以及增減變更的審核工作及工程驗收后(中期、完工驗收)收款情況統(tǒng)計。 …… 4.善于處理流程性事務(wù),良好的學(xué)習(xí)能力,獨立工作能力和財務(wù)分析能力。 5.工作細致,責(zé)任感強,嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷、結(jié)算各項費用支出。
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