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南寧流程管理員招聘

桂聘提供2025年9月南寧流程管理員最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4560元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多流程管理員it項(xiàng)目專員醫(yī)療項(xiàng)目專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)輸變電項(xiàng)目施工過(guò)程管理;
2、開工資料,開工報(bào)審、過(guò)程資料編寫、收集、整理工作;
3、獨(dú)立辦理停電票,停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫等;
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目前期的各項(xiàng)資料準(zhǔn)備和報(bào)批工作;
5、項(xiàng)目竣工資料的歸整、移交結(jié)算的各種手續(xù);
6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),2年以上電力工程資料員/項(xiàng)目管理員工作經(jīng)驗(yàn),有110、220KV輸變電項(xiàng)目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程,能獨(dú)立完成各類電力工程的工程項(xiàng)目過(guò)程管理資料編制工作;
3、熟練相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及供電局資料模板,能熟練識(shí)別電力施工圖紙,熟練填寫送出線路及變電站停送電工作票并獨(dú)立完成工作票上票流程;
4、熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件;
5、能接受駐項(xiàng)目部,工作地址:桂平/貴港市。
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:4人 瀏覽:217
16小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)輸變電項(xiàng)目前的開工資料,例如開工報(bào)審、過(guò)程資料編寫、收集、整理工作;繪制竣工圖、
2、繪制竣工圖,獨(dú)立辦理停電票,停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目前期的各項(xiàng)資料準(zhǔn)備和報(bào)批工作;
4、項(xiàng)目竣工資料的歸整、移交結(jié)算的各種手續(xù);
5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),2年以上電力工程資料員/項(xiàng)目管理員工作經(jīng)驗(yàn),有110、220KV輸變電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程,能獨(dú)立完成各類電力工程的工程項(xiàng)目過(guò)程管理資料編制工作;
3、熟練相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及供電局資料模板,能熟練識(shí)別電力施工圖紙,能熟練填寫送出線路及變電站停送電工作票并獨(dú)立完成工作票上票流程;
4、熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件;
5、能接受駐項(xiàng)目部,工作地址:桂平/貴港市。
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 瀏覽:41
2025-09-27
黃女士
崗位職責(zé):
1、全面主持所轄項(xiàng)目日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、主持開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì);
4、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。
5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目發(fā)生的服務(wù)過(guò)程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤;
6、負(fù)責(zé)審核所轄項(xiàng)目年、月度培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項(xiàng)目培訓(xùn)管理員組織實(shí)施所轄項(xiàng)目各項(xiàng)培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作實(shí)施的有效性。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī);
3、熟悉常用辦公軟件的操作,具備有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
薪資福利:五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)
工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00;
上班地址:廣西南寧市區(qū)范圍內(nèi)(現(xiàn)可安排興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū))
2025-09-25
黃方
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 …… 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)
職位描述 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā),為養(yǎng)戶提供全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù); 2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等; 3、組織技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種 …… /分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,建立有效的溝通渠道,維護(hù)好良好的合作關(guān)系; 4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范 …… ; 5、處理農(nóng)戶管理員反饋的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動(dòng)有序開展。
2025-09-22
人力資源部  陳
3、做好相關(guān)記錄,字跡端正、準(zhǔn)確、記錄及時(shí),做到帳款、帳物、帳貨相符,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)報(bào)告質(zhì)量管理員。 4、負(fù)責(zé)對(duì)陳列的藥品按其性質(zhì)分類擺放,做到合理、正確,整齊、有序。 …… 對(duì)效期不足6個(gè)月的品種,應(yīng)將藥品名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時(shí)上報(bào)質(zhì)量管理員。 6、對(duì)缺貨藥品要認(rèn)真登記,及時(shí)向采購(gòu)人員傳遞信息。 …… 崗位要求: 1、有一年以上藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店相關(guān)操作流程,中藥專業(yè)或執(zhí)業(yè)中藥師優(yōu)先考慮。 2、具有良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。 上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)中海悅公館金橋店/大塢店
約 6 個(gè)崗位
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南寧項(xiàng)目專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 32.8%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 14.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧項(xiàng)目專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧項(xiàng)目專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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