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南寧流程管理專家招聘

桂聘提供2025年9月南寧流程管理專家最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為7749元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多流程管理專家流程管理專家業(yè)務(wù)流程管理專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
一、崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)熟知水保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負(fù)責(zé)公司水保項(xiàng)目的資料收集,開展現(xiàn)場勘察相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)水土保持方案報(bào)告表(書)、水土保持設(shè)施驗(yàn)收評估報(bào)告、水土保持監(jiān)測報(bào)告及相關(guān)材料的編制工作,組織召開相關(guān)評審會(huì),協(xié)調(diào)期間所遇到的問題,保證報(bào)告進(jìn)度與質(zhì)量,提交審批部門并根據(jù)專家或?qū)徟块T意見完成修改,獨(dú)立開展水保工作。
3、具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,與業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目情況的溝通協(xié)調(diào)、行政主管部門進(jìn)行技術(shù)溝通。
二、任職要求:
1、水土保持、水利工程、土木工程專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)技能,具有水土保持方案報(bào)告表(書)、水土保持設(shè)施驗(yàn)收評估報(bào)告水土保持監(jiān)測報(bào)告及相關(guān)材料的編制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用Word,Excel,PowerPoint、CAD等辦公軟件。
4、工作響應(yīng)及時(shí),責(zé)任心強(qiáng),能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件;
6、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,樂觀進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差;
7、有駕照優(yōu)先考慮。
三、企業(yè)福利:
1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。
2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。
2025-09-26
一、崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)熟知水保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負(fù)責(zé)公司水保項(xiàng)目的資料收集,開展現(xiàn)場勘察相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)水土保持方案報(bào)告表(書)、水土保持設(shè)施驗(yàn)收評估報(bào)告、水土保持監(jiān)測報(bào)告及相關(guān)材料的編制工作,組織召開相關(guān)評審會(huì),協(xié)調(diào)期間所遇到的問題,保證報(bào)告進(jìn)度與質(zhì)量,提交審批部門并根據(jù)專家或?qū)徟块T意見完成修改,獨(dú)立開展水保工作。
3、具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,與業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目情況的溝通協(xié)調(diào)、行政主管部門進(jìn)行技術(shù)溝通。
二、任職要求:
1、水土保持、水利工程、土木工程專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)技能,具有水土保持方案報(bào)告表(書)、水土保持設(shè)施驗(yàn)收評估報(bào)告水土保持監(jiān)測報(bào)告及相關(guān)材料的編制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用Word,Excel,PowerPoint、CAD等辦公軟件。
4、工作響應(yīng)及時(shí),責(zé)任心強(qiáng),能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件;
6、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,樂觀進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差;
7、有駕照優(yōu)先考慮。
三、企業(yè)福利:
1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。
2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

合伙人律師

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-23
陶怡君
法律行業(yè)的壯闊版圖中,每一位合伙人律師都是引領(lǐng)航向的燈塔。我們誠邀志存高遠(yuǎn)的您,加入我們的陣營,攜手點(diǎn)亮法律行業(yè)的新征途。
我們以專業(yè)為基,秉持公正與創(chuàng)新的理念,在復(fù)雜多變的法律市場中穩(wěn)健前行。憑借深厚的行業(yè)積累、專業(yè)的精英團(tuán)隊(duì),我們在商業(yè)訴訟、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、并購重組等多個(gè)核心領(lǐng)域成績斐然,贏得客戶的高度信賴和行業(yè)的廣泛尊重。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)的迅猛拓展,我們開啟招募合伙人律師的通道,期待與您一同開啟下一段輝煌。
崗位要求:
資深執(zhí)業(yè)律師,持有律師執(zhí)業(yè)證,具備 5年以上豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),在公司商事、破產(chǎn)重組、資本市場等特定法律領(lǐng)域擁有深厚造詣,有多個(gè)標(biāo)志性成功案例,展現(xiàn)您在復(fù)雜法律事務(wù)中的卓越駕馭能力。
擁有敏銳的法律洞察力,能在復(fù)雜法律條文與案件事實(shí)中精準(zhǔn)剖析,具備出色的問題解決能力,在庭審辯論中邏輯嚴(yán)密、表達(dá)有力,獨(dú)立承辦各類高難度案件。
具備強(qiáng)大的客戶資源整合能力,熟悉高端法律服務(wù)市場,善于挖掘客戶需求,提供定制化的法律服務(wù)方案,持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長,為律所帶來優(yōu)質(zhì)案源與可觀收益。
具備卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力,樂于分享專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克難關(guān),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體發(fā)展,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中發(fā)揮核心引領(lǐng)作用。
我們提供:
深度參與律所戰(zhàn)略決策,作為合伙人,您將與管理團(tuán)隊(duì)共同制定律所發(fā)展方向,充分發(fā)揮您的專業(yè)智慧與領(lǐng)導(dǎo)才能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)理想與律所發(fā)展的深度融合。
極具競爭力的利潤分配機(jī)制,根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)與業(yè)績,享受豐厚的利潤分成,確保您的付出得到相應(yīng)的回報(bào)。
全方位的業(yè)務(wù)支持體系,我們擁有專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)、高效的法務(wù)助理和先進(jìn)的辦公設(shè)施,為您提供從案件策劃到執(zhí)行的全流程支持,助力您專注于核心業(yè)務(wù)。
持續(xù)的專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),律所定期組織高端培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng),邀請國內(nèi)外知名法律專家分享前沿知識(shí),助力您不斷提升專業(yè)水平,拓展行業(yè)視野。
如果您渴望在法律舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值,追求卓越的職業(yè)發(fā)展,歡迎將您投遞簡歷,期待與您攜手,在法律行業(yè)中創(chuàng)造更多輝煌!
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
2025-09-23
韋秋燕
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù) 任職要求: (1)熟悉弱電相關(guān)子系統(tǒng)(綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門禁、停車場管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控、視頻會(huì)議系統(tǒng) …… (6)熟悉政策規(guī)范,項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施流程,項(xiàng)目售前工作流程、項(xiàng)目采購流程及規(guī)范等,能和團(tuán)隊(duì)一起做好項(xiàng)目轉(zhuǎn)化落地。 …… (特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求) 3、熱愛設(shè)計(jì)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長,積極、樂觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。 4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān);工作積極主動(dòng)。

物流運(yùn)營

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 廣告 化學(xué) 投遞:2人 瀏覽:104
2025-09-22
廖小姐
年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案; 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃,協(xié)助部門進(jìn)行管理 …… ,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ); 3.通過流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運(yùn)營質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。 …… 愿意深入一線從基層開始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才; 2.具有良好的邏輯思維和溝通能力,良好的擔(dān)當(dāng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力; 3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情,能夠積極主動(dòng)的思考解決問題;善于總結(jié)學(xué)習(xí)所得,不斷優(yōu)化流程 …… 2.崗位晉升:具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展。 …… 1)管理通道晉升:員工→組長→主管→部長→總監(jiān) 2)專業(yè)通道晉升:員工→專員→高級專員→資深專員→專家 五.其他 招聘流程:線上線下簡歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放 工作地點(diǎn):廣東、廣西
2025-09-20
市場開拓與客戶關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)開拓應(yīng)急管理、林草、消防、公安、水利河道等等政府部門市場,對接各級政府相關(guān)部門,了解其內(nèi)部關(guān)系及職責(zé),建立客戶關(guān)系平臺(tái),維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,挖掘潛在需求。 …… 招投標(biāo)工作:熟悉政府采購招標(biāo)流程,負(fù)責(zé)大型招投標(biāo)任務(wù),包括制作標(biāo)書、參與投標(biāo)等環(huán)節(jié),確保項(xiàng)目順利中標(biāo)。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):通常需要有 2 年及以上政府端銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉政府部門的采購流程、決策機(jī)制與項(xiàng)目運(yùn)作模式,有成功向政府部門銷售大型技術(shù)裝備或解決方案的案例者優(yōu)先。 …… 3.專業(yè)知識(shí):了解無人機(jī)行業(yè)知識(shí),熟悉無人機(jī)產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及流程,對無人機(jī)行業(yè)內(nèi)各個(gè)公司的產(chǎn)品現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有一定了解。 …… 4.能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與商務(wù)談判技巧,能夠與政府官員、技術(shù)專家等各類客戶有效溝通,有較強(qiáng)的市場洞察力與分析判斷能力,以及項(xiàng)目推動(dòng)能力與問題解決能力。 5.薪資構(gòu)成:底薪+提成
約 6 個(gè)崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 27%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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