1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧流程管理專家招聘
桂聘提供2025年7月南寧流程管理專家最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為7837元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多流程管理專家流程管理專家項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)務(wù)大行政
10000-15000元2025-07-10農(nóng)俊1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。
【崗位職責(zé)】
1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、掌握并應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。
4、組織并參與對外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專家會(huì)診工作。
5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運(yùn)營效率。
6、積極配合衛(wèi)健局的各項(xiàng)檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運(yùn)營。
【任職資格】】
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。
2、對醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和人際溝通技巧,能夠高效解決復(fù)雜問題。
【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資=職級薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競爭力的薪酬。
2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),每年兩次職級晉升機(jī)制,助力個(gè)人成長。
3、五險(xiǎn)一金,入職滿一年五天帶薪年假。 -
醫(yī)務(wù)管理主任
10000-15000元2025-07-10農(nóng)俊【醫(yī)療管理主任】
1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。
【崗位職責(zé)】
1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、掌握并應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。
4、組織并參與對外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專家會(huì)診工作。
5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運(yùn)營效率。
6、積極配合衛(wèi)健局的各項(xiàng)檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運(yùn)營。
【任職資格】】
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。
2、對醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和人際溝通技巧,能夠高效解決復(fù)雜問題。
【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資=職級薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競爭力的薪酬。
2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),每年兩次職級晉升機(jī)制,助力個(gè)人成長。
3、五險(xiǎn)一金,入職滿一年五天帶薪年假。 -
醫(yī)療管理主任(高薪+三倍速成長)
10000-15000元2025-07-10農(nóng)俊1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。
【崗位職責(zé)】
1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、掌握并應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。
4、組織并參與對外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專家會(huì)診工作。
5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運(yùn)營效率。
6、積極配合衛(wèi)健局的各項(xiàng)檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運(yùn)營。
【任職資格】】
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。
2、對醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和人際溝通技巧,能夠高效解決復(fù)雜問題。
【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資=職級薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競爭力的薪酬。
2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),每年兩次職級晉升機(jī)制,助力個(gè)人成長。
3、五險(xiǎn)一金,入職滿一年五天帶薪年假。 -
水保設(shè)計(jì)(南寧)
4000-8000元2025-07-09一、崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)熟知水保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負(fù)責(zé)公司水保項(xiàng)目的資料收集,開展現(xiàn)場勘察相關(guān)工作。 …… 2、負(fù)責(zé)水土保持方案報(bào)告表(書)、水土保持設(shè)施驗(yàn)收評估報(bào)告、水土保持監(jiān)測報(bào)告及相關(guān)材料的編制工作,組織召開相關(guān)評審會(huì),協(xié)調(diào)期間所遇到的問題,保證報(bào)告進(jìn)度與質(zhì)量,提交審批部門并根據(jù)專家或?qū)徟块T意見完成修改 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
水保設(shè)計(jì)(北海)
4000-8000元2025-07-09一、崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)熟知水保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負(fù)責(zé)公司水保項(xiàng)目的資料收集,開展現(xiàn)場勘察相關(guān)工作。 …… 2、負(fù)責(zé)水土保持方案報(bào)告表(書)、水土保持設(shè)施驗(yàn)收評估報(bào)告、水土保持監(jiān)測報(bào)告及相關(guān)材料的編制工作,組織召開相關(guān)評審會(huì),協(xié)調(diào)期間所遇到的問題,保證報(bào)告進(jìn)度與質(zhì)量,提交審批部門并根據(jù)專家或?qū)徟块T意見完成修改 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
信息化智能化設(shè)計(jì)師
6000-10000元2025-07-04韋秋燕6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù) 任職要求: (1)熟悉弱電相關(guān)子系統(tǒng)(綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門禁、停車場管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控、視頻會(huì)議系統(tǒng) …… (6)熟悉政策規(guī)范,項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施流程,項(xiàng)目售前工作流程、項(xiàng)目采購流程及規(guī)范等,能和團(tuán)隊(duì)一起做好項(xiàng)目轉(zhuǎn)化落地。 …… (特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求) 3、熱愛設(shè)計(jì)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長,積極、樂觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。 4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān);工作積極主動(dòng)。
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
流程管理專家項(xiàng)目it經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目主管流程經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理流程主管工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人執(zhí)行經(jīng)理部門經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理流程管理經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程總監(jiān)流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7837
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.5%2K
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4.3%3K
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7.8%4K
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13.7%5K
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24.6%6K-8K
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21.1%8K-1W
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28%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。