1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧流程經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧流程經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)23條西鄉(xiāng)塘區(qū)22條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多流程經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美團(tuán)團(tuán)購運(yùn)營專員
4000-6000元2025-08-18譚堅(jiān)崗位職責(zé):
1、通過有效的方法運(yùn)營負(fù)責(zé)商家,提升團(tuán)購數(shù)據(jù)指標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據(jù)市場任務(wù)和上級(jí)安排執(zhí)行市場計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)商家信息的收集和錄入等工作,維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系及教會(huì)商家自運(yùn)營美團(tuán)團(tuán)購商家號(hào);
4、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣商家端推廣業(yè)務(wù),開發(fā)商家加盟入駐美團(tuán)團(tuán)購、維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作關(guān)系。
崗位要求:
1.溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.可接受實(shí)習(xí)生,接受無經(jīng)驗(yàn);
薪資待遇:4000-10000元/月;
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理
員工福利:購買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;
工作時(shí)間:9:00-18:00(彈性工作),節(jié)假日按照國家法定放假
辦公地點(diǎn):奧林財(cái)富中心703 -
供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
6000-9000元2025-08-18黃曉晨崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新品的開發(fā)、導(dǎo)入、供應(yīng)商開發(fā),豐富供應(yīng)商庫。
2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
4.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本;
5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動(dòng)作;
6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,做好部門的人力管理。
三、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備中大型以上企業(yè)供應(yīng)經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷;
2.具備較為全面的專業(yè)知識(shí):采購管理、倉庫管理、流程管理、物流等知識(shí)。
3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、敏銳的市場洞察力。
4.具備跨行思維能力以及適應(yīng)能力。
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
6.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力
四、薪資待遇:
1、工資構(gòu)成=底薪+績效+獎(jiǎng)金,綜合工資(月):6K-9k
2、工作時(shí)間:早九晚六,雙休,法定正常休息
3、購買社保 -
4k南寧教育咨詢(六險(xiǎn)+不外出/無經(jīng)驗(yàn)帶教)
7000-10000元2025-08-18吳小強(qiáng)一、任職要求:
1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障);
2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢(shì)的職稱申報(bào)服務(wù)和職稱申報(bào)流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱服務(wù);
3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評(píng)審點(diǎn)的公司,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊;
國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓(xùn),評(píng)級(jí)是剛需,是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過程;需求巨大,做服務(wù)跟進(jìn)做解析,給到學(xué)員建議即可;
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+獎(jiǎng)金組成。無責(zé)底薪3200~5200(面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)),提成6%~10%,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外季度獎(jiǎng),客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上;
2、公司統(tǒng)一給員工購買五險(xiǎn),另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn),六險(xiǎn),保駕護(hù)航;享受帶薪假期,滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金,年度300~700不等;
3、免費(fèi)培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深;
5、其他福利:年終獎(jiǎng)、國內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時(shí)間:
朝九晚六,中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間;錯(cuò)開高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人,更加省心;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號(hào)線或1號(hào)線金湖廣場地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動(dòng)聯(lián)系,優(yōu)先接待) -
銀行信貸專員,提成無上限+年薪20萬+!
8000-13000元2025-08-18張堅(jiān)強(qiáng)2.現(xiàn)場商務(wù)策劃與談判,參與策劃銀行融資方案 3.維護(hù)老客戶,建立良好長期合作關(guān)系,挖掘客戶潛力工作流程:客戶邀約-客戶接待一談判簽約后續(xù)服務(wù)(主導(dǎo)整個(gè)流程,如有需要,可申請(qǐng)上司共同談判簽約) 二、 …… 五.晉升機(jī)制:客戶經(jīng)理ー-主管一-副經(jīng)理一一經(jīng)理 [公司福利] 各種聚餐KTV、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期各項(xiàng)活動(dòng)比賽等。 (重點(diǎn))精準(zhǔn)客源,投放所得數(shù)據(jù)!! -
服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-18人事部工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格按照前臺(tái)接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時(shí)熱情接待客戶,實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)原則,對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對(duì)所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、 …… 崗位要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡22-32歲 2、有責(zé)任擔(dān)當(dāng),良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮; 4、有汽修行業(yè)服務(wù)經(jīng)理的優(yōu)先。 -
銷售助理4200+雙休
7000-12000元2025-08-18陸濱協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的開發(fā)維護(hù); 2、添加客戶微信至公司工作微信; 3、預(yù)約安排客戶到店; 4、崗位無需接待客戶以及面銷; 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才; 6、1~3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程 …… ,具備一定的專業(yè)知識(shí)后開始經(jīng)理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì); 7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 -
Tiktok跨境電商運(yùn)營
4000-9000元2025-08-18謝寶蘭TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅,治談合作,積累網(wǎng)紅資源; 4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放,針對(duì)不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略; 5.Tiktok運(yùn)營工作復(fù)盤,優(yōu)化工作流程 …… 福利待遇: 如果您對(duì)跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運(yùn),歡迎加入我們,我們將為您提供: 1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系 …… ,試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長→主管→經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰(zhàn)! -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-08-18張小波崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 …… 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理 -
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-08-17南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動(dòng)。 …… 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-5000元2025-08-17楊凡工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確保活動(dòng)順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理 …… ,確保活動(dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫市場調(diào)研報(bào)告; 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行,制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析 -
珠寶店銷售顧問/儲(chǔ)備人才
3000-8000元2025-08-17招-珠寶店經(jīng)理:6K-12K 1、3年以上珠寶管理和較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力 能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力 招-珠寶帶班主管:5K-8K 1 -
藥店店長
6000-11000元2025-08-17一、主要崗位職責(zé): 1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店分工管理工作 …… 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無限空間;店長--星級(jí)店長--片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān) 五、工作地點(diǎn):就近安排門店。 -
活動(dòng)策劃
3000-4000元2025-08-17楊凡活動(dòng)策劃 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確?;顒?dòng)順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理 …… ,確?;顒?dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫市場調(diào)研報(bào)告; 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行,制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析 -
電子貿(mào)易業(yè)務(wù)部部門副經(jīng)理
7000-9000元2025-08-16崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃,分解并推動(dòng)季度/月度/周任務(wù)實(shí)施; 2.監(jiān)督日常業(yè)務(wù)開展進(jìn)度,定期向經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)達(dá)成狀況及問題; 3.負(fù)責(zé)市場拓展計(jì)劃的具體執(zhí)行,組織客戶開發(fā)、談判及合同簽訂 …… ; 4.主動(dòng)開拓新客戶資源,維護(hù)原有客戶關(guān)系,處理常規(guī)業(yè)務(wù)問題; 5.收集市場及競品動(dòng)態(tài)信息,提出策略調(diào)整建議; 6.協(xié)助梳理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)操作流程,優(yōu)化部門內(nèi)部協(xié)作機(jī)制; 7.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理, -
服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-08-16人力資源部任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、 …… 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo); 5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施; 6.
南寧相關(guān)熱門崗位
流程經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理交付項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理部門經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程管理經(jīng)理項(xiàng)目前期技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程總監(jiān)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理軟件項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師流程管理工程師流程管理主管現(xiàn)場管理經(jīng)理
南寧流程經(jīng)理招聘最新投遞
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韋小姐2025-08-21
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陳小姐投遞了 廣西龍霖文化發(fā)展有限責(zé)任公司 的 活動(dòng)策劃 職位2025-08-19
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黃先生投遞了 廣西達(dá)琳國際貿(mào)易有限公司 的 Tiktok跨境電商運(yùn)營 職位2025-08-16
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覃先生投遞了 南寧市攀勝珠寶首飾有限公司 的 珠寶店銷售顧問/儲(chǔ)備人才 職位2025-07-29
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何小姐投遞了 廣西達(dá)琳國際貿(mào)易有限公司 的 Tiktok跨境電商運(yùn)營 職位2025-07-25
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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4%3K
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7%4K
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14.2%5K
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25.3%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.2%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。