1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫,組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧流程經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧流程經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)17條青秀區(qū)15條,平均工資約為7772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多流程經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售助理4200+雙休
7000-12000元2025-09-28陸濱一、薪資結(jié)構(gòu):底薪4200+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅(平均到手月薪9500元以上且上不封頂)
二、崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù);
2、添加客戶微信至公司工作微信;
3、預(yù)約安排客戶到店;
4、崗位無(wú)需接待客戶以及面銷;
5、崗位是為公司快速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才;
6、1~3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的專業(yè)知識(shí)后開(kāi)始經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì);
7、公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。
專員——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理
三、崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可
1、年齡20歲以上,有企圖心;
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
3、具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、可長(zhǎng)期工作優(yōu)先。
四、【我們將為您提供】
1、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+每月生日會(huì)+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅;
2、晉升:憑能力快速晉升,半年內(nèi)晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,公司并提供創(chuàng)業(yè)合伙平臺(tái),提供資金開(kāi)創(chuàng)新公司;
3、新員工培養(yǎng)期:兩對(duì)一師傅加上級(jí)指導(dǎo)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)利益共同體,帶您快速成長(zhǎng);
4、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
5、晉升后,公司負(fù)責(zé)輸送新人,并對(duì)新人初步培訓(xùn)專業(yè)知識(shí),自己負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)。
五、上班地點(diǎn):
分公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22層2205-2216室
總公司地址:青秀區(qū)金源現(xiàn)代城C座19樓 -
項(xiàng)目經(jīng)理
9000-10000元2025-09-27盧女士進(jìn)度管理
1.及時(shí)制定并落實(shí)施工組織計(jì)劃表和產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表
2.如實(shí)填寫《施工簽證》,及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目主管
質(zhì)量管理 1.按公司的標(biāo)準(zhǔn)流程組織施工
2.按圖紙預(yù)算使用材料
3.分項(xiàng)工程完工進(jìn)行自檢
4.配合公司檢查、驗(yàn)收
安全文明管理
1.按公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)管理在施工地
2.按公司安全施工標(biāo)準(zhǔn)向工人培訓(xùn)到位
3.日常督促落實(shí)執(zhí)行
4.熟悉安全事故處理流程
款項(xiàng)回收
1.按標(biāo)準(zhǔn)做好中期結(jié)算
2.及時(shí)催收中期款、尾款
3.引導(dǎo)客戶到公司財(cái)務(wù)交款
4.嚴(yán)禁向客戶借款
客戶關(guān)系維護(hù)
1.與客戶有約定時(shí)間不得遲到
2.客戶提出問(wèn)題及時(shí)處理
3.及時(shí)處理售后維修
回頭客
1.回頭客信息報(bào)備同時(shí)至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員
2.回頭客上門前將信息如實(shí)傳遞設(shè)計(jì)部經(jīng)理,選派合適的設(shè)計(jì)師
3.配合設(shè)計(jì)部簽單
2.按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝
3.攝像頭安裝配合
4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開(kāi)通,停工報(bào)備監(jiān)察告知客戶)
任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)
2、技能技巧:對(duì)工人有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)工藝與報(bào)價(jià)非常熟悉
4、具備較好溝通表達(dá)能力
5、具備一定識(shí)圖能力
6、能力素質(zhì) 服從管理、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,有良好的執(zhí)行力
7、固定存款超過(guò)10萬(wàn),有固定的施工隊(duì)伍
8、有汽車的優(yōu)先
9、做過(guò)別墅的優(yōu)先 -
醫(yī)藥開(kāi)票員
4000-8000元2025-09-27一、崗位職責(zé):
1.訂單處理:接收、審核、錄入、傳遞銷售訂單,跟蹤訂單狀態(tài)(與物流、商務(wù)協(xié)調(diào)),處理訂單變更。
2. 客戶服務(wù):接聽(tīng)客戶來(lái)電,處理日??蛻糇稍儭⒂唵尾樵?、簡(jiǎn)單的投訴受理(復(fù)雜問(wèn)題轉(zhuǎn)交業(yè)務(wù)人員或經(jīng)理)。
3. 合同與文件管理:協(xié)助銷售人員準(zhǔn)備、整理、歸檔銷售合同及相關(guān)文件(如資質(zhì)、協(xié)議)。
4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表:收集、整理、匯總銷售基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(訂單、發(fā)貨、回款等),制作日常銷售報(bào)表(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào))。
5. 客戶信息管理:建立、維護(hù)、更新客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)(包括資質(zhì)文件),確保信息準(zhǔn)確、完整、合規(guī)(尤其醫(yī)藥行業(yè)客戶資質(zhì)要求)。
二、任職要求:
1. 熟悉藥品銷售流程及相關(guān)法規(guī),具備良好的醫(yī)藥知識(shí)背景;
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客戶咨詢;
3. 熟練使用辦公軟件,如Excel等,以進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和報(bào)表制作;
4. 細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
急聘4S店售后服務(wù)站長(zhǎng)(大眾、smart品牌)
10000-15000元2025-09-27南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作的整體運(yùn)作,確保用戶滿意; 2、制定策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)掌握售后服務(wù)部業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促; 4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)工作管理流程和程序 …… 8、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào); 9、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、4S店服務(wù)經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
客服經(jīng)理
10000-15000元2025-09-27鄧琳薏電商客服團(tuán)隊(duì)的建立,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各平臺(tái)客戶咨詢服務(wù)工作,提高服務(wù)水準(zhǔn),提升客戶咨詢轉(zhuǎn)化率; 2、客服團(tuán)隊(duì)的日常班務(wù)管理與監(jiān)督,合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確??头ぷ饔行蜻M(jìn)行; 3、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范 …… ; 4、售前售后等疑難問(wèn)題的解決; 5、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問(wèn)題及時(shí)和電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn) -
秩序主管
4000-5000元2025-09-27崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理處理好轄區(qū)內(nèi)的秩序,負(fù)責(zé)安保人員的工作指導(dǎo); 2、對(duì)保安、車輛管理、消防設(shè)施、園區(qū)裝修及治安等日常工作進(jìn)行檢查、巡查和監(jiān)督等; 3、完成客戶服務(wù)中心的臨時(shí)工作任務(wù)等; 4 …… 、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。 -
儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)底薪+管理方向)
4000-5000元2025-09-272.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開(kāi)始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
儲(chǔ)備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-09-272.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-09-26客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程 …… 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)公司客服管理、星級(jí)酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;4. -
朝陽(yáng)廣場(chǎng)珠寶顧問(wèn)
4000-8000元2025-09-26鄭劍鋒店長(zhǎng)2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問(wèn)若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3 -
東葛路傳媒公司雙休五險(xiǎn)招投標(biāo)專員3千-6千
3000-8000元2025-09-26張素蓮要求: 1、電子商務(wù)專業(yè)、會(huì)頁(yè)面美化、有一定的審美能力、熟悉辦公系統(tǒng),打字快,精通ppt、excel、熟悉公文書(shū)寫要求、會(huì)編寫制作各類辦公表格、會(huì)審核和修改合同、會(huì)制作標(biāo)書(shū)、熟悉線上網(wǎng)站投標(biāo)流程、溝通理解能力好 …… (優(yōu)秀者可獲分紅或入股) 非常優(yōu)秀的人員經(jīng)考核合格后可以提拔為主管-經(jīng)理-總監(jiān) 上班地扯:東葛路9號(hào)聯(lián)發(fā)臻品1號(hào)樓808號(hào) -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-5000元2025-09-26楊凡工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確?;顒?dòng)順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理 …… ,確?;顒?dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 4.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行,制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析 -
活動(dòng)策劃
3000-4000元2025-09-26楊凡活動(dòng)策劃 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確?;顒?dòng)順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理 …… ,確保活動(dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 4.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行,制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析 -
公共關(guān)系專員
7000-12000元2025-09-264、熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程及開(kāi)發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間派駐。 …… (備注:公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí),專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)) -
中餐包廂副經(jīng)理
5000-6000元2025-09-25陳小姐1.協(xié)助經(jīng)理管理包廂日常運(yùn)營(yíng),包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)質(zhì)量把控及餐后收尾,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。 2.負(fù)責(zé)包廂服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括排班、崗前培訓(xùn)、績(jī)效監(jiān)督,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)專業(yè)度。 …… 5.協(xié)助經(jīng)理完成包廂營(yíng)收統(tǒng)計(jì)、成本控制及客戶檔案整理,提供運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)支持。 任職要求 1.能力要求:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識(shí),能靈活處理客訴;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可帶動(dòng)服務(wù)效率提升。
南寧相關(guān)熱門崗位
流程經(jīng)理項(xiàng)目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)交付項(xiàng)目執(zhí)行管理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管技術(shù)項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程主管項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程管理經(jīng)理流程總監(jiān)項(xiàng)目前期技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管技術(shù)管理軟件項(xiàng)目工程師產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理
南寧流程經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-09-27
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馮先生投遞了 南寧港昌房地產(chǎn)有限公司南湖名都大酒店 的 中餐包廂副經(jīng)理 職位2025-09-27
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李先生投遞了 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-09-18
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莫先生投遞了 廣西乙嘉投資有限公司 的 公共關(guān)系專員 職位2025-09-15
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韋先生投遞了 廣西乙嘉投資有限公司 的 公共關(guān)系專員 職位2025-09-15
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元小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部(包住+管理方向) 職位2025-09-10
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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7772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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3.4%3K
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7.5%4K
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13.1%5K
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25.5%6K-8K
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18.4%8K-1W
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27.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.5%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。