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南寧流程優(yōu)化專家招聘

桂聘提供2025年9月南寧流程優(yōu)化專家最新招聘,良慶區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為7807元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多流程優(yōu)化專家流程優(yōu)化專家項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車維修中工

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 2人 美容 汽車 瀏覽:64
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
謝江蓉
HR
一、崗位職責(zé)
1. 核心維修:
- 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)專項(xiàng)維修(燒機(jī)油治理、積碳清洗、正時(shí)系統(tǒng)更換等);
- 執(zhí)行高客單養(yǎng)護(hù)套餐(如金卡/黑卡套餐中的四輪定位、燃油系統(tǒng)深度清洗);
- 協(xié)助診斷師完成復(fù)雜故障排查與維修報(bào)告。
2. 技術(shù)支持:
- 培訓(xùn)學(xué)徒或洗車技師掌握基礎(chǔ)保養(yǎng)技能(換機(jī)油、換濾芯等);
- 維護(hù)設(shè)備(大剪舉升機(jī)、四輪定位儀)并優(yōu)化操作流程。
3. 客戶服務(wù):
- 向客戶清晰解釋維修方案,提升服務(wù)信任感;
- 參與“技術(shù)專家日”活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)展示維修案例。
二、任職要求
1. 1年以上汽修經(jīng)驗(yàn),熟悉主流車型維修
2. 能獨(dú)立完成四輪定位、正時(shí)皮帶更換等項(xiàng)目
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
加分項(xiàng):
- 有殼牌技術(shù)認(rèn)證或發(fā)動(dòng)機(jī)專項(xiàng)治理經(jīng)驗(yàn);
- 熟練使用診斷儀(如診斷師的尾氣分析儀);
- 擅長客戶溝通,曾參與技術(shù)培訓(xùn)或帶教。
軟性素質(zhì):
- 責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
- 對(duì)技術(shù)鉆研有熱情,愿意長期穩(wěn)定發(fā)展。
三、為什么選擇愛車居?
1. 技術(shù)背書:殼牌精英門店、診斷師發(fā)動(dòng)機(jī)工況治理授權(quán)服務(wù)站,診斷師實(shí)訓(xùn)基地,診斷師百強(qiáng)企業(yè),接軌國際標(biāo)準(zhǔn);
2. 客戶優(yōu)質(zhì):服務(wù)青秀區(qū)高端社區(qū)(萊茵湖畔),客單價(jià)行業(yè)領(lǐng)先;
3. 設(shè)備齊全:診斷師尾氣分析儀,噪音、艙溫及各種油水檢測(cè)儀,內(nèi)窺鏡,大剪舉升機(jī),四輪定位儀,三元催化器實(shí)驗(yàn)、清洗專業(yè)設(shè)備等專業(yè)工具支持;
4. 團(tuán)隊(duì)氛圍:老板親自帶教,拒絕“職場(chǎng)PUA”,技術(shù)討論自由開放。
附:我們拒絕
? 只會(huì)換機(jī)油不會(huì)看數(shù)據(jù)的“工具人”;
? 混日子等下班的技術(shù)小白;
? 不接受團(tuán)隊(duì)協(xié)作的“獨(dú)狼”。
如果您是技術(shù)扎實(shí)、渴望成長的實(shí)戰(zhàn)派,這里就是您的舞臺(tái)!
愛車居,以技術(shù)重塑信任,用專業(yè)贏得未來!

Java工程師

12000-20000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-30
吳飛舟
加入思特奇你將:
1、獨(dú)自承擔(dān)模塊的開發(fā)工作
2、熟悉在Linux環(huán)境下完成部署和相關(guān)運(yùn)營操作,了解相關(guān)開源緩存技術(shù),理解常見的消息中間件的工作原理,熟練使用docker容器,熟知devops流程
3、熟悉項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì);能夠?qū)ο到y(tǒng)性能進(jìn)行優(yōu)化,提升安全防護(hù)能力;
4、了解數(shù)據(jù)倉庫理論,數(shù)據(jù)建模方法(維度建模、范式建模);
如果你是:
1、國家正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷;
2、一年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用Jquery、Vue、Require.js等前端Js框架,熟悉Html5、CSS3的新特性;
4、Java語言基礎(chǔ),熟悉J2EE體系架構(gòu)、熟悉Spring boot 和Spring Cloud相關(guān)組件并且有實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn);
5、熟練使用標(biāo)準(zhǔn)的SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)庫編程(Oracle、Mysql、MSSQL、HIVE皆可)
6、具備良好的SQL調(diào)優(yōu)能力,熟悉常見性能優(yōu)化的方法;
7、極強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力。
期待心懷遠(yuǎn)大理想,不斷追求卓越的您加入我們,與思特奇一起用軟件改變世界!
思特奇——成立于1995年的中國信息化建設(shè)創(chuàng)領(lǐng)者和信息通信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)(股票代碼:300608.SZ);
在這里,我們立足自主可控、研發(fā)創(chuàng)新,憑借領(lǐng)先的5G、云、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù),為政府和企業(yè)客戶提供全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧運(yùn)營服務(wù);同時(shí)擁有思特奇研究院和未來科技研究院為自主研發(fā)和科研創(chuàng)新保駕護(hù)航;
【我們的宗旨】 Our Business Purpose
云、大數(shù)據(jù)、萬物互聯(lián)、人工智能和智慧運(yùn)營時(shí)代,產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、運(yùn)營的可信賴專家!
【我們的文化】Our Culture
員工與企業(yè)共同成長、企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展
倡導(dǎo)開放、透明、無等級(jí)的溝通、無障礙的交流
謹(jǐn)慎穩(wěn)健、誠信守諾、經(jīng)驗(yàn)共享、團(tuán)結(jié)合作
學(xué)習(xí) 思考 創(chuàng)新 行動(dòng) 改進(jìn) 成功
更多信息,請(qǐng)關(guān)注思特奇官網(wǎng):http://www.si-tech.com.cn
2025-08-29
陸主任
崗位職責(zé):
1.田間直播執(zhí)行:獨(dú)立完成甘蔗等農(nóng)作物種植田間實(shí)地直播,講解農(nóng)技要點(diǎn)、展示生長過程及種植結(jié)果表現(xiàn)等
2.內(nèi)容創(chuàng)作全流程:
-深入農(nóng)業(yè)一線采訪農(nóng)戶、專家,挖掘故事;獨(dú)立完成視頻拍攝(生產(chǎn)場(chǎng)景/人物訪談)及照片記錄;負(fù)責(zé)視頻剪輯、包裝(字幕/配樂/特效),適配抖音、快手、視頻號(hào)等平臺(tái);撰寫直播腳本、短視頻文案、公眾號(hào)推文等文案內(nèi)容,將專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為易懂內(nèi)容。
3.多平臺(tái)運(yùn)營:負(fù)責(zé)抖音/快手/微信等平臺(tái)日常運(yùn)營、粉絲互動(dòng)及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化。
4.熱點(diǎn)響應(yīng):結(jié)合農(nóng)時(shí)節(jié)點(diǎn)(播種/豐收等)及行業(yè)政策策劃專題內(nèi)容。
任職要求:
熟練使用拍攝設(shè)備(手機(jī)/相機(jī))、剪輯軟件(剪映/PR等):
-能獨(dú)立完成直播策劃一拍攝一剪輯一文案輸出全流程;
文案功底扎實(shí),擅長科普類、故事型內(nèi)容創(chuàng)作;不怕吃苦:能適應(yīng)下鄉(xiāng)跟拍、深入田間地頭作業(yè);熱愛農(nóng)業(yè):了解基礎(chǔ)農(nóng)事知識(shí),對(duì)農(nóng)村有真切認(rèn)同感;
鏡頭表現(xiàn)力:表達(dá)清晰流暢,能出鏡主持/采訪(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)/工作背景
有農(nóng)作物直播、三農(nóng)內(nèi)容創(chuàng)作案例;
熟悉短視頻平臺(tái)算法規(guī)則。

物流運(yùn)營

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 廣告 化學(xué) 投遞:7人 瀏覽:294
2025-08-26
廖小姐
1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案; 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃,協(xié)助部門進(jìn)行管理,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ); 3.通過流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施 …… 愿意深入一線從基層開始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才; 2.具有良好的邏輯思維和溝通能力,良好的擔(dān)當(dāng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力; 3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情,能夠積極主動(dòng)的思考解決問題;善于總結(jié)學(xué)習(xí)所得,不斷優(yōu)化流程 …… 1)管理通道晉升:?jiǎn)T工→組長→主管→部長→總監(jiān) 2)專業(yè)通道晉升:?jiǎn)T工→專員→高級(jí)專員→資深專員→專家 五.其他 招聘流程:線上線下簡(jiǎn)歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放 工作地點(diǎn):廣東、廣西

財(cái)稅營銷員

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-08-23
職位類型: 全職 工作地點(diǎn):良慶區(qū)/五象總部基地 職位描述: 我們正在尋找一位獨(dú)特的“跨界人才”,您既是半個(gè)會(huì)計(jì)專家,又是創(chuàng)意滿滿的內(nèi)容創(chuàng)作者。 …… 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作: 獨(dú)立完成短視頻的策劃、腳本撰寫、拍攝(或素材組織)、剪輯、后期制作與發(fā)布全流程。 …… 會(huì)計(jì)專業(yè)支持: 準(zhǔn)確解答粉絲和潛在客戶在評(píng)論區(qū)、私信中提出的基礎(chǔ)性財(cái)稅問題(如注冊(cè)公司流程、記賬報(bào)稅費(fèi)用、個(gè)體戶與公司的區(qū)別等)。 …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 監(jiān)控并分析各平臺(tái)內(nèi)容的數(shù)據(jù)(播放量、完播率、點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)化率等),基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營動(dòng)作。 …… 深入接觸財(cái)稅行業(yè)前沿知識(shí)的機(jī)會(huì),成為領(lǐng)域內(nèi)的專家型人才。 寬松、開放的創(chuàng)作氛圍,您的每一個(gè)創(chuàng)意都可能直接帶來業(yè)務(wù)增長。 [公司福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、定期培訓(xùn)等]。
2025-08-22
劉進(jìn)
:五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日 上班休息時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周休1.5天(周六休半天+周日休1天) 1、根據(jù)公司需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),對(duì)三甲醫(yī)院的醫(yī)生專家 …… ,策劃,文字功底深厚,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;能夠結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn),創(chuàng)作、研究目前市場(chǎng)上熱門的各類視頻作品,獨(dú)立完成策劃方案及劇本創(chuàng)作,腳本編寫; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)視頻進(jìn)度,發(fā)布、分析數(shù)據(jù),與同組小伙伴持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意 …… 5、對(duì)劇情的把控能力強(qiáng),熟悉從創(chuàng)作到拍攝的流程,閱片量大;良好的文字駕馭能力和豐富的想象力 6、創(chuàng)造力;收集和分析各行業(yè)競(jìng)品創(chuàng)意,建立素材庫; 7、有成功的短視頻賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的劇本創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的文案案例均可
約 6 個(gè)崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 19.3%
    8K-1W
  • 28.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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