1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧流程總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧流程總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)23條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多流程總監(jiān)流程總監(jiān)項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告/會展項(xiàng)目主管
7000-8000元2025-08-01黃靜1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系;
4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能前期測現(xiàn)場;
5、配合部門總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求;
任職要求:
1、設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;
3、豐富的展館項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌揮較強(qiáng)的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行;
4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時間的關(guān)系,控制項(xiàng)目利潤率、成本控制、費(fèi)用預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算;
5、具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感:
6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 -
會計(jì)經(jīng)理(稅務(wù)賬)+獎金+分紅+購車基金
5000-8000元2025-08-01一、招聘背景
北部灣財(cái)稅集團(tuán),深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會?,F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入!
一、崗位職責(zé)
職責(zé)1 · 全面規(guī)劃與管理會計(jì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平與協(xié)作效率。
職責(zé)2 · 監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量,指導(dǎo)業(yè)務(wù)支持與推動業(yè)務(wù)開發(fā)。
職責(zé)3 · 統(tǒng)籌規(guī)范部門憑證管理。
職責(zé)4 · 負(fù)責(zé)部門工作的流程優(yōu)化與團(tuán)隊(duì)支持,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項(xiàng)。
三、崗位要求
1、教育水平:具備全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷背景。
2、專業(yè)知識:具備全面財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟悉各類型的發(fā)票和作用、以及發(fā)票異常處理,熟知企業(yè)各種稅種及申報(bào)流程,各行業(yè)稅率,計(jì)算企業(yè)稅負(fù)及控制,并分析稅負(fù),理解財(cái)務(wù)報(bào)表各科目之前的勾稽關(guān)系,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點(diǎn),提出解決方案。
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):基礎(chǔ)要求為具備一年以上總賬會計(jì)經(jīng)驗(yàn),同時擁有三年以上管理會計(jì)經(jīng)驗(yàn)且所管理人數(shù)不低于 3 人。此外,若具備市場開拓經(jīng)驗(yàn),則更有利于推動業(yè)務(wù)拓展。
4、年齡要求:年齡要求在30至40歲區(qū)間。
5、能力素質(zhì):需具備管理、溝通、開拓、應(yīng)急處理能力,認(rèn)同公司文化,誠信負(fù)責(zé),沉穩(wěn)敬業(yè)。
6、專業(yè)技能:需持有會計(jì)初級證,熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及 Excel 辦公軟件。
四、薪資福利
基本薪資5K+業(yè)務(wù)提成綜合薪資6000-8000不上封頂,還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
五、職業(yè)發(fā)展
會計(jì)經(jīng)理—部門副總監(jiān)一部門總監(jiān) -
造價部主任
10000-20000元2025-08-01行政人事負(fù)責(zé)人職位描述
1、全日制大專及以上學(xué)歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等2個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作;
2、從事造價專業(yè)工作8年以上,熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍、水運(yùn)等行業(yè)計(jì)價軟件,能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作,具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財(cái)政、審計(jì)評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價部的部分工作,
3、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價咨詢工作流程;
4、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作。
5、只接受咨詢公司上班經(jīng)歷的。
培養(yǎng)方向:造價部主任-事業(yè)部總監(jiān)
任職要求:
1、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化;
2、需要有從事造價專業(yè)工作8年以上經(jīng)歷;
3、有比較強(qiáng)的造價部門綜合管理工作能力;
4、能制定和建立造價部門工作計(jì)劃和流程;
5、能審核造價咨詢工作合同和報(bào)告;
6、能監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價咨詢工作;
7、熟悉造價咨詢工的法律法規(guī)、流程;
8、有駕照,能出差。 -
分揀備貨主管
5000-8000元2025-08-01786686707@qq.com一、崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的制定與執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)對分揀車間現(xiàn)場人員的操作進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)與監(jiān)督,日常人員培訓(xùn)工作等; 3.建立與優(yōu)化工作流程及管理辦法,確保出品高質(zhì)高效,降低成本。 …… 管理團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機(jī)會多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。 -
機(jī)操工
2001-3000元2025-08-01馮女士、操作指定的設(shè)備; 任職資格: 1、 高中以上文化; 2、 從事球場草坪種植、養(yǎng)護(hù)工作1年以上,有同等職位工作1年以上者優(yōu)先; 3、 熟悉高爾夫球場剪草、打藥、施肥工作流程 …… 員工生日、中秋游園活動、年度團(tuán)拜會及業(yè)余文化活動等); 8.每年組織全體員工外出旅游; 9.公司有良好的培訓(xùn)體系,為不同崗位的員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識及管理技能培訓(xùn); 10.職業(yè)規(guī)劃:主管—副經(jīng)理—經(jīng)理—總監(jiān) -
等級保護(hù)咨詢顧問
6000-8000元2025-08-01許小姐二、任職要求(至少符合以下一項(xiàng)要求): 1、熟悉等級保護(hù)從定級、測評、系統(tǒng)運(yùn)行的全流程; 2、熟悉熟悉與網(wǎng)絡(luò)安全和等級保護(hù)有關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范要求; 3、熟悉熟悉各大廠家的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的使用 …… 四、晉升路線:經(jīng)理-總監(jiān)。 五、上班地點(diǎn)與時間: 1、上班時間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00; 2、上班地點(diǎn):長堽路157號穎都大酒店2樓。 -
資源運(yùn)營副總經(jīng)理(供應(yīng)鏈)
20000-25000元2025-08-01完善管理制度、工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實(shí)施,確保運(yùn)營管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)行知識萃取,推廣實(shí)施并優(yōu)化迭代,保證業(yè)務(wù)科學(xué)、合規(guī)、高效運(yùn)行; 4.全面負(fù)責(zé)日常的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈流程 …… 【任職資格】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉建材、食材 -
雙休職稱申報(bào)資料員
4000-7000元2025-08-01工作職責(zé): 1、及時負(fù)責(zé)收集、整理和分析國家及地方相關(guān)政策,為公司的項(xiàng)目申報(bào)提供政策依據(jù); 2、收集政策規(guī)定,與客戶對接和溝通,指導(dǎo)、收集項(xiàng)目所需的材料; 3、熟悉初/中/高級職稱(工程)評審的流程與要求 …… 具備基本的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理; 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力; 晉升通道:申報(bào)資料員——申報(bào)主管——申報(bào)總監(jiān) -
客戶代表(雙休)
6000-8000元2025-08-01陳女士商標(biāo)專利版權(quán)、科技農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、資質(zhì)服務(wù)、函授學(xué)歷提升證件考報(bào)、等業(yè)務(wù)的客戶;公司內(nèi)部有豐富的客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高) 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,熱愛銷售工作,熟悉銷售工作流程 …… 晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入! -
軟件測試工程師
4000-5000元2025-08-01許小姐一、職位描述: 1、根據(jù)軟件評測流程和測試方法,獨(dú)立開展第三方獨(dú)立測評,指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成較復(fù)雜項(xiàng)目。 …… 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、具有軟件評測師、風(fēng)險評估、安全測試等相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2、具有軟件測試機(jī)構(gòu)任職經(jīng)驗(yàn),從事過大型信息化測評類項(xiàng)目的優(yōu)先; 3、熟練掌握的軟件測試?yán)碚?,熟悉軟件測試的方法、流程和規(guī)范 …… 四、晉升路線:主管-經(jīng)理-總監(jiān)。 五、上班地點(diǎn)與時間: 1、上班時間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00; 2、上班地點(diǎn):長堽路157號穎都大酒店2樓。 -
藥店店長
6000-11000元2025-07-31一、主要崗位職責(zé): 1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店分工管理工作 …… 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān) 五、工作地點(diǎn):就近安排門店。 -
財(cái)稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-07-30林女士公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
樓面部長
4000-5000元2025-07-29人事部一、崗位職責(zé): 1、做好上傳下達(dá)工作,監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況; 2、協(xié)助樓面主管做好一切管理工作,對上級安排的任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成; 3、熟悉樓面服務(wù)員的工作流程,做好服務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作 …… 3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個人商業(yè)險, 團(tuán)建聚餐 ,完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 四、晉升路徑: 部長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位 五、上班時間: 早班10:00-14:00 -
樓面主管
7000-9000元2025-07-29人事部三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。 …… 確保樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)和流程; -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-07-28黃曉晨崗位職責(zé): 1.對供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作
南寧相關(guān)熱門崗位
流程總監(jiān)項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理交付項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付部門經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程經(jīng)理流程主管執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目前期軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理項(xiàng)目管理崗位流程管理經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程管理主管工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理工程師
南寧流程總監(jiān)招聘最新投遞
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鄭小姐2025-07-25
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.8%3K
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6.9%4K
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14.1%5K
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26%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。