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南寧流量運營招聘

桂聘提供2025年9月南寧流量運營最新招聘,青秀區(qū)38條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為5437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多流量運營線上用戶運營用戶運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-29
南寧市東葛路118號萬達金座2308
一、崗位職責
1、負責承接廣西總部新媒體運營中心項目在地市的落地執(zhí)行工作;
2、負責分公司新媒體平臺運營制定抖音快手、小紅書、微信視頻號等新媒體平臺的運營策略,提升品牌曝光與用戶粘性;
3、負責分公司新媒體平臺流量獲客?,引流私域流量池(社群、企微),設(shè)計用戶分層運營機制,提升復(fù)購率;
4、日常內(nèi)容策劃,并能夠根據(jù)當前熱點、熱門話題結(jié)合業(yè)務(wù)需求,策劃優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升媒體賬號的影響力、曝光度、知名度、美譽度;
5、熟悉各大新媒體渠道,能獨立負責項目新媒體矩陣的搭建,并能根據(jù)數(shù)據(jù)主動優(yōu)化、改進和創(chuàng)新;
?二、任職要求?
?1、本科及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年左右新媒體運營經(jīng)驗,熟悉抖音、小紅書等平臺規(guī)則,有成功案例者優(yōu)先;接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
?3、具備熱點敏感度與創(chuàng)意策劃能力,擅長結(jié)合品牌調(diào)性輸出差異化內(nèi)容;
4、熟悉平臺運營邏輯,擅長內(nèi)容輸出和流量獲取。
三、招聘城市
南寧、賀州、百色、河池、來賓、玉林、崇左、柳縣、柳市、桂林,根據(jù)意向城市調(diào)整
2025-09-29
諸經(jīng)理
阿里國際站運營崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責阿里國際站店鋪的日常運營管理,包括店鋪商品上架、價格調(diào)整、庫存管理等;
2. 負責店鋪數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提高店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額;
3. 負責店鋪客戶服務(wù),及時處理客戶反饋和投訴,提高客戶滿意度;
4. 負責店鋪營銷活動的策劃和執(zhí)行,提高店鋪的品牌知名度和美譽度;
5. 負責與平臺運營團隊溝通協(xié)調(diào),及時反饋店鋪運營情況和問題。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有電商、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 具備一定的店鋪運營經(jīng)驗,熟悉阿里國際站的運營規(guī)則和流程;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和營銷策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的店鋪運營策略;
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能夠及時處理客戶反饋和投訴;
5. 具備較強的團隊合作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資待遇:
底薪5k起,階梯式提成,試用期兩個月。
工作時間早8.30 晚6.30 包中餐 大小周
2025-09-28
鄧申奎
新媒體運營總監(jiān)(10-25)k
一、工作內(nèi)容
1.制定符合行業(yè)政策的新媒體增長策略,通過OMO模式(直播/短視頻/私域)降低獲客成本,提升長決策周期用戶的轉(zhuǎn)化效率;
2.搭建“內(nèi)容—引流—轉(zhuǎn)化”閉環(huán),設(shè)計高信任度內(nèi)容(如專業(yè)知識解讀、效果可視化案例),主導(dǎo)私域分層運營,提升用戶生命周期價值;
3.負責新媒體團隊的建設(shè)、管理、能力評估、成長體系搭建、目標達成與定期復(fù)盤;
4.統(tǒng)籌主播及自媒體平臺的排期、素材評審、內(nèi)容差異化、直播時長與短視頻數(shù)量目標的達成;
5.熟悉國內(nèi)主流自媒體平臺及SEO動態(tài),負責賬號矩陣搭建、內(nèi)容策劃、銷售計劃制定與整體方案落地;
6.擅長長決策周期用戶的深度轉(zhuǎn)化,通過內(nèi)容與服務(wù)結(jié)合縮短轉(zhuǎn)化路徑;
7.精通主流平臺算法,運用A/B測試、漏斗分析等方法持續(xù)提升ROI;
8.關(guān)注行業(yè)動態(tài),開展競爭對手及市場調(diào)研,形成信息簡報并動態(tài)調(diào)整營銷策略;
9.支持業(yè)務(wù)部門的宣傳制作、設(shè)計、視頻拍攝及短視頻運營等工作。
二、任職要求
1.25-45周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,公關(guān)、廣告、市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè),有新媒體管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.5年以上新媒體全鏈路運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備0-1百萬粉絲或億級流量項目操盤經(jīng)驗;
3.主動性強,積極進取,具備事業(yè)心,勇于接受挑戰(zhàn);4.溝通表達、應(yīng)變及解決問題能力突出,心理素質(zhì)良好;
5.有MCN機構(gòu)、新媒體培訓(xùn)、主流酒水品牌或新媒體代運營公司從業(yè)背景者優(yōu)先;具備酒水行業(yè)新媒體培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.有0-1快速招商、團隊搭建或酒類產(chǎn)品線上推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工作時間
8:30-12:00,13:30-18:00,法定節(jié)假日休息。
四、福利待遇
1.崗位津貼+高提成+多樣化方案獎勵,收入上不封頂;
2.節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期;
3.公平透明的晉升機制,完善的培訓(xùn)體系,助力快速成長;
4.憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等各種榮譽;
5.優(yōu)越的辦公環(huán)境與和諧氛圍,實行扁平化管理;
6.辦公地點位于高端商務(wù)寫字樓,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅舒適;
7.公司重視人才培養(yǎng)與發(fā)展,提供系統(tǒng)培訓(xùn),助力員工綜合能力提升。
2.策劃活動讓平臺有更多流量,如戶外拍照、夜校學(xué)習快閃活動、小白入門等?!九c自媒體平臺、各社群渠道合作】。 3.社群運營。 4.分銷商推廣合作。
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:17
2025-09-27
人力資源部
崗位職責: 1、負責道之星名車外貿(mào)獨立站的日常運營管理,提升用戶體驗和網(wǎng)站流量。 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 …… 3、分析網(wǎng)站數(shù)據(jù),優(yōu)化SEO策略及廣告投放效果,調(diào)整運營策略。 4、管理客戶關(guān)系,處理客戶咨詢,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 5、監(jiān)控市場動態(tài),競爭對手分析,提出運營改進方案。 …… 任職要求: 1、熟悉外貿(mào)獨立站運營流程,具備相關(guān)平臺操作經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的英文溝通能力,能夠處理國際客戶的溝通及問題。 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出運營決策。
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 電子 廣告 計算機 投遞:1人 瀏覽:247
2025-09-27
李梅先
2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團建,五險一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴展訓(xùn)練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習機會) 【崗位職責】 1、不斷開拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道 …… 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運營工作。 …… 【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷,有運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有移動相關(guān)的市場工作經(jīng)驗,擅長溝通和提案; 3、較為成熟的項目管理能力,并有一定的團隊管理經(jīng)驗; 4、思路清晰,有一定抗壓能力。

AI軟件-B端銷售

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-27
李豹
針對高保密需求的安全辦公手機,防止設(shè)備竊密,丟失一鍵鎖定/捆綁、數(shù)據(jù)加密傳輸、手機應(yīng)用黑白名單使用記錄可視、數(shù)據(jù)自動留存 ③AI營銷手機: 任意應(yīng)用6開,代替員工24h自動營銷,實現(xiàn)AI自動獲客、批量加人群發(fā)、自動群運營 …… 端一站式微信高效溝通平臺,單臺設(shè)備微信多開、多種外呼集成、AI溝通輔助自動托管對話 ⑨微管控: PC端個微/企微會話留存,溝通管控及質(zhì)檢,出現(xiàn)敏感操作,及時阻斷,規(guī)避風險 ⑩企微SCRM: 私域流量精細化運營管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 市政 瀏覽:5
2025-09-27
李瑞民
3.能熟練PS等做圖軟件,熟悉辦公軟件操作,能熟練使用 Excel 進行數(shù)據(jù)整理與分析;了解電商平臺規(guī)則和基礎(chǔ)運營流程,對電商推廣工具(如直通車、超級推薦等)有一定認知;具備基本的文案撰寫能力,能夠編寫簡潔明了的商品描述和活動文案 …… 3.對電商行業(yè)充滿熱情,富有創(chuàng)新精神和想法,愿意嘗試新的運營思路和方法;具備較強的學(xué)習能力,能夠快速掌握新知識和技能;工作積極主動,責任心強,具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;有較強的執(zhí)行力,能夠高效完成上級安排的工作任務(wù) …… 崗位職責: 1.店鋪基礎(chǔ)運營支持:協(xié)助完電商運營平臺店鋪商品的日常上下架工作,及時更新商品信息,確保商品詳情頁、主圖等展示內(nèi)容準確無誤;協(xié)助優(yōu)化商品標題關(guān)鍵詞,提高商品在平臺的搜索曝光率。? …… 2.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析:每日跟蹤店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、訂單量等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助整理數(shù)據(jù)報表;在上級指導(dǎo)下,對數(shù)據(jù)進行初步分析,及時發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)并反饋,為運營策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。? …… 5.競品動態(tài)跟蹤:定期關(guān)注同類型競品店鋪的動態(tài),包括商品上新、價格調(diào)整、促銷活動等,整理競品信息并形成報告,為店鋪運營策略提供參考。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:122
2025-09-27
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責: 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定私域和農(nóng)產(chǎn)品(自產(chǎn)臘味制品、瑤族油茶、基地食材等)電商業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,明確短期和長期運營目標,如銷售額、用戶增長等目標。 …… 2.多平臺運營管理: 負責抖音、淘寶、拼多多、京東等平臺的運營,包括店鋪日常維護、產(chǎn)品上下架、優(yōu)化店鋪排名和曝光率。同時,搭建并優(yōu)化私域小程序商城,設(shè)計裂變活動,提升用戶粘性和轉(zhuǎn)化率。 …… 對電商平臺上的產(chǎn)品進行全面管理,包括定價、促銷等,監(jiān)控產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整產(chǎn)品組合和運營策略。 …… 6.數(shù)據(jù)分析與報告: 定期對各平臺運營數(shù)據(jù)進行分析,包括流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析識別運營中的問題和機會,撰寫運營報告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 7.跨部門協(xié)作: 與市場、供應(yīng)鏈、客服等部門密切合作,確保電商運營的各項工作順利進行,推動各部門之間的信息共享和資源整合 任職要求: 1、有京東、淘寶、天貓、一號店運營經(jīng)驗,有豐富的電商運營管理經(jīng)驗

新媒體運營

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-09-27
李豹
工作職責: 1、負責小紅書、抖音平臺矩陣賬號的日常運營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護、互動,提升賬號粉絲數(shù)量、活躍度及影響力。 …… 4、跟蹤賬號運營數(shù)據(jù),如粉絲增長、閱讀量、播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等,定期分析數(shù)據(jù)并總結(jié)運營策略,及時優(yōu)化調(diào)整運營方案。 …… 職位要求: 1、擁有 2-3 年新媒體運營工作經(jīng)驗,且有小紅書、抖音矩陣賬號獨立運營經(jīng)驗。 2、具備 0-1 賬號搭建與起號經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠獨立從無到有打造優(yōu)質(zhì)賬號。 …… 5、熟悉小紅書、抖音平臺的運營規(guī)則、算法機制、流量推薦邏輯及熱門內(nèi)容玩法,能夠結(jié)合平臺特性制定有效的運營策略。 …… 6、具備良好的溝通表達能力與團隊協(xié)作精神,能夠高效配合團隊完成各項運營任務(wù),同時具備一定的獨立工作能力。

新媒體專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)工商局宿舍 1人 診所
2025-09-27
陳瑋
負責短視頻上線后的數(shù)據(jù)分析、競品分析,主導(dǎo)對內(nèi)容運營的策略方法適時優(yōu)化改進,同步與上級探討內(nèi)容方向的創(chuàng)作; 3.收集用戶反饋、用戶互動,根據(jù)內(nèi)容運營效果提供線上線下相關(guān)活動建議; 7.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析不同流量渠道的流量規(guī)則 …… ,制定對應(yīng)的流量獲取策略; 8.負責賬號內(nèi)容投流,對投產(chǎn)比負責; 9.有一定的審美能力,會排版修圖,能獨立完成平面海報的設(shè)計。 …… 任職資格: 1.具有1年以上的新媒體短視頻平臺運營經(jīng)驗,熟練掌握其操作及運營規(guī)則,有成功案例以及優(yōu)秀作品者優(yōu)先; 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整; 3.熟練掌握運用

電商運營專員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:66
2025-09-27
鄭星星
產(chǎn)品詳請頁,關(guān)聯(lián)銷售,店鋪分類導(dǎo)航和首頁呈現(xiàn)等提高轉(zhuǎn)化率;   4、策劃店鋪促銷活動,單品促銷和關(guān)聯(lián)營銷,并利用直通車,鉆展,硬廣,短信等對活動進行推廣;   5、善于利用站內(nèi)資源,獲取更多店鋪免費流量 …… 2、有B端運營或京東運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;   3、熟悉平臺后臺操作,對內(nèi)容營銷,活動營銷有一定的認識和運作經(jīng)驗;   4、熟悉電子商務(wù)平臺的運作及電商銷售各個流程,具有良好的市場銷售策略和能力;  
2025-09-27
林錫喜
3?、數(shù)據(jù)分析?:定期進行銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、客戶行為等數(shù)據(jù)的收集與分析,以此為依據(jù)優(yōu)化運營策略。這要求具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具?。 ? …… 6?、市場調(diào)研?:收集并分析市場信息,包括競品分析、行業(yè)動態(tài)等,為公司的產(chǎn)品定位和運營策略提供參考依據(jù)?。 …… 8、店鋪日常運營管理?:包括庫存管理、發(fā)貨安排等,確保店鋪的正常運轉(zhuǎn)和訂單的及時處理?。 崗位要求: ?1、專業(yè)技能?:掌握跨境電商基礎(chǔ)知識和運營技巧,熟悉跨境電商平臺操作流程。 ?
2025-09-27
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷 …… 、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析 …… ,優(yōu)化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運營經(jīng)驗; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強, …… 善于私域運營數(shù)據(jù)分析及私域運營方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
2025-09-27
鄧琳薏
公司優(yōu)勢: 1.類目top賣家; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向 …… ,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 …… 【崗位職責】 1、負責協(xié)助店鋪所有運營方面的事務(wù),同時學(xué)習運營知識; 2、負責店鋪及競店數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并及時反饋給部門負責人; 3、負責平臺店鋪鏈接維護。 …… 協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作; 4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等; 5、負責產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動申報,提高店鋪的流量及產(chǎn)品點擊率和轉(zhuǎn)換率 …… -高級守品運營-單品運營-品類運營,半年評估晉升漲薪 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月(211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補貼)(實習生2500)
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南寧用戶運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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