? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧樓面督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年9月南寧樓面督導(dǎo)最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為6155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多樓面督導(dǎo)樓面督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食堂餐飲前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-08-22秦女士崗位職責(zé):
1、編排樓面員工工作時間和崗位安排,合理分工,與廚房工作緊密溝通
2、全面主持食堂的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作
4、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好食堂桌椅衛(wèi)生,保持食堂整潔和環(huán)境良好
6、正確處理突發(fā)事件和投訴,同時加強(qiáng)與客人聯(lián)系,提高食堂聲譽。
7、做好培訓(xùn)計劃,確保服務(wù)質(zhì)量,使服務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實各項工作流程。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),在工作時間內(nèi),協(xié)助各部各崗工作。
任職要求:
1、踏實肯于,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任感,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場問題解決能力;富有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神
3、持有健康證
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
樓面督導(dǎo)督導(dǎo)門店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)運營督導(dǎo)帶店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店市場督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)促銷督導(dǎo)門店運營督導(dǎo)零售督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理業(yè)績督導(dǎo)服裝督導(dǎo)督導(dǎo)主管開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)零售運營督導(dǎo)市場運營督導(dǎo)店鋪運營督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)渠道運營督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)項目執(zhí)行督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)督查服裝門店督導(dǎo)店面運營督導(dǎo)駐店督導(dǎo)服裝運營督導(dǎo)督導(dǎo)老師區(qū)域督導(dǎo)主管門店稽核
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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6.9%3K
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17.7%4K
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25.4%5K
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26.9%6K-8K
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15.4%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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大專2.2%
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本科0.7%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專占2.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.2%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。